仕事内容:

★配属割合

用地仕入れ4:収益不動産販売4::投資企画営業2

※適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。

■事業用地の仕入業務(BtoB)※MAIへ出向となります。

事業用地(共同住宅・長屋・RC開発)の仕入契約を行います。

≪具体的には≫

取引先や不動産仲介会社などから、用地の情報を取得し、企画、事業計画の作成を行います。

事業性があると判断した用地は、購入に向けて条件交渉を行い、契約を締結します。

■収益不動産販売(BtoC)※MAIへ出向となります。

本ポジションは、仲介業者を介さずに自社設計の物件販売を一貫して行っていただきます。

≪具体的には≫

まずはポータルサイトに自社開発の商品を掲載し、問い合わせのあった購入希望者に対して資料提供を行います。

・その後はWEBや対面での面談を行い、ご希望条件などに合う商品の情報提供、物件説明(現地へのご案内など)を経て、契約からお引渡しまでを行なっていただきます。

◎お客様は、一般の投資家様や不動産業者様、一般法人、など多岐に渡ります。

◎グループ会社で所有している海外不動産(主にアメリカ・ロサンゼルス)も取り扱っています。

◎反響による集客が主で、その他紹介などから購入希望者とのコンタクトを取っていただきます。セミナーを開催して集客する場合もございます。

■投資企画営業(BtoB)※MAIへ出向となります。

アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。

≪具体的には≫

仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。

その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。

投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。

■MAIの魅力

高いデザイン性と、安心・安全な構造入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けるアパート分譲事業。

1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)関西エリア(大阪・兵庫)での2~3階建てアパートを新築します。

当社独自のノウハウ・ネットワーク・デザイン力・技術力を活かし、用地取得から、企画・設計・施工・販売・賃貸管理まで、グループの総力を挙げた一貫性を持ったアパートづくり・サービス提供が可能です。高品質・高利回り物件をリーズナブルな価格で提供しています。

◎配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします。

◎中途採用で活躍頂いている方もいます。

◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。

◎同じフロアーには約60名がおり、わからないことはすぐに相談できる環境です。

アピールポイント:

■戸建分譲事業

■注文住宅・請負事業

■賃貸収入事業

POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】

お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。

分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。

POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】

職種を超えたチーム体制でプロジェクトチームを結成し、チームのメンバー全員で意見を出し合いながら、1からコンセプトを考え進めていきます。

抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。

POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】

完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。

また、国産木材の活用推進を通じてSDGsの課題解決や、サステナビリティにつながる社会貢献の取り組みも行っています。

求める人材:

・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】

高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者は歓迎。

★建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です

◆こんな思考の方をお待ちしています

現在、仕入棟数、販売棟数拡大中

裁量を持って前線で活躍したい方は大歓迎

勤務時間・曜日:

〈勤務時間〉

09:30~18:30

夜間勤務:なし

月間平均残業時間:40時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日休み

年間休日:110日

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、介護休暇

補足情報:■完全週休2日制(土曜日・日曜日)

勤務地:

〈勤務地〉

【本社配属※株式会社MAIに出向となります】

本社

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F

自社内勤務

転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

給与:

<給与>

想定年収:350万円~1500万円

月給:30万円~80万円

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:

インセンティブ:

〈年収例〉

部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与2回

課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与2回

主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与2回

社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与2回

〈補足情報〉

■昇給(年1回)

■賞与(年2回)

※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます

※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

交通費支給、社会保険完備、資格手当、役職手当、健康診断、資格取得制度、持株会制度

補足情報:■社内表彰制度

■確定拠出型年金制度

■交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)

■スマートフォン、ノートパソコン貸与

■定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助

■住宅購入支援制度(上限200万円)

■資格手当(規定あり)

1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円

2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円

宅地建物取引士 10,000円 など

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 :状況に応じてある

会社説明会の有無 :状況に応じてある

適性テストの有無 :なし

<選考フロー>

▼書類

▼⼀次(現場/⼈事) ※WEB可

▼適性テスト

▼最終面接(社長)

<補足情報>

事前準備に際しまして、採用サイトや公式SNS等で当社の社風を

改めてご確認いただけますとイメージがつかみやすいかと思います。

***選考ポイント***

弊社は人物重視の採用方針です。

緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。

今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。

***よく聞かれる内容***

・具体的な過去の職務経緯について

・転職を検討されている理由

・仕事(企業)を選ぶ上で大切にしたい事

・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ

・今後のキャリアビジョンについて

・希望勤務地や給与条件について

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本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 800,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間