工場設備の洗浄スタッフ 創業70年/年休120日/土日祝休/残業月平均16h/家賃補助/資格支援制度

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

定着率90%以上。老舗企業の「社員想い」な働き方改革。

「無理せず長く活躍してほしい」⇒年間休日を98日から120日に

「お金のことも支援したい…」⇒家賃補助を導入

「通勤の負担も軽くしよう」⇒駅と本社の往復に自転車を貸出

——これらは、当社がここ数年で実行した働き方改革のほんの一例です。

この改革によって、社員の働き方は大きく変わりました。「週末に買い物を楽しむ余裕ができた」など、プライベートが充実したという喜びの声が、あちこちから聞こえてきます。

これほど大胆な改革ができるのは、当社が創業から70年以上にわたり、大手メーカーの化学プラントメンテナンスを手がけ、揺るぎない信頼と安定した経営基盤を築いてきたから。利益を社員の未来のために惜しみなく投資できるのは、そのためです。

「無理せず長く活躍してほしい」という想いから、「もっと良い環境にするには?」と話し合い、時代に合わせて働き方を変革中。その結果、定着率90%以上と、長く働く社員が大勢います。

働き方改革を推進している当社で、ずっと続けられる仕事を始めてみませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

工場設備の洗浄スタッフ 創業70年/年休120日/土日祝休/残業月平均16h/家賃補助/資格支援制度

【仕事内容】

——どんなものの洗浄をするの?

化学製品の原料を貯蔵する施設などにある貯蔵タンク・配管設備をメンテナンス。貿易船が行き交う港に並ぶものなどで、大きさは2m〜10mと様々。普段は入れないエリアに入れる面白さがあります

——具体的にどんなことをするの?

タンク内や配管内の洗浄や設備工事です。業務は先輩とチームで進めますし、過去の洗浄方法などの記録があるので、参考にできます

——工事の概要は?

• 洗浄工事 ※メイン業務です。

高圧洗浄機や薬品などを用いて、タンク内や配管内を洗浄。汚れていた設備が新品同様に生まれ変わる姿に爽快感を得られます

※洗浄工事の場合、タンク内と配管内のすべてを洗浄するのに2週間ほどかかります。タンク内洗浄は2日程度。配管内洗浄はすべての管を分解してから洗浄し、再び組み立てるため、分解に4日、組立に4日程度かかるイメージです。

• 設備工事 ※こちらは業務に慣れてきた頃、興味がある方にお任せします。

製作図に基づき、鋼管パイプの切断・溶接・取付・組立などを行ないます。

└配管プレハブ(内作)作業・配管敷設工事・機材や器具の設置・消防申請や消防手続きなど技術・経験などを考慮して管理監督者を目指していただくこともあります。

<1日の流れ 例>

• 8:00 出動
• 8:30 現場到着、配管設備等の分解

(10:00〜10:15、12:00〜13:00は休憩)

• 13:00 配管内洗浄・メンテナンス

(15:00〜15:15は休憩)

• 17:00 作業終了・現場退出
• 17:30 日報・報告書等作成・終業・退勤

※現場では1つのグループあたり、20代から50代男性の3〜5名で作業します。

※将来的には工事以外にも取引先との調整・交渉業務など、活躍の幅を広げられます。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<人物重視の採用>

• 入社時点で必要なスキルや経験はいっさいございません
• 接客・販売経験(アルバイト可)をお持ちであれば活かせます
• 未経験の方、第二新卒の方、歓迎します
• 資格もいっさい問いません
• 社会人未経験の方もぜひご応募ください

\運転免許は入社後の取得でもOKです/

自動車学校に通うために、早上がりなども柔軟に対応しますので、ご相談ください。

※普通自動車の免許をお持ちの方は優遇します(AT限定は除きます)。普通免許(MT)であれば月5000円、中型免許(MT)をお持ちであれば月8000円の手当を支給します。

\未経験スタートの先輩がほとんどです/

前職はリサイクルショップの店員や電気関係の仕事、法人営業などバラバラで、未経験からスタートした社員がほとんどです。困ったことがあれば、先輩だけでなく、年次が近い社員もいるのでいつでも相談してください。

【募集背景】

\次世代を担う方をお待ちしています/

国内外から輸送されるエネルギー資源などを保管するためのタンクが並ぶ港。その内部の洗浄や配管工事などを行なう当社。創業70年以上の実績の中で、数多くのお客様に恵まれ、かつ新規のご依頼も多数いただき、現在も業績は安定しております。

安定的に事業を続けられるのは、長年にわたる知識や技術、社員一同のチームワークがあるからこそ。そうした中、技術を継承し、次世代を担う方を迎え入れることになりました。今回は5名を募集予定です。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は「契約社員」です。期間中の給与に関しては【給与】欄をご確認ください。

【勤務地】

本社/大阪府大阪市此花区梅町2-2-69

• 転居を伴う転勤はありません
• 交通費は全額支給します

【交通】

本社/JR「桜島駅」より徒歩11分

• 駅と本社の往復に自転車貸出可(保険加入は自己負担)です
• マイカー通勤OK(要申請)です

【勤務時間】8:00〜17:30(実働8時間/休憩90分)

• 残業は月平均16時間です

\こまめな休憩でリフレッシュできます/

【10:00〜10:15/12:00〜13:00/15:00〜15:15】は休憩時間です。こまめに休憩を取れるため、効率的に仕事を進められます

【給与】

\手当の支給で月収35万円も可能です/

月給25万円〜30万円+賞与年2回(昨年度実績3〜5ヶ月分)+決算賞与

※業績が良い年は決算賞与あり。過去7連続実績あり

※経験や能力などを考慮し、決定します。

※上記金額には一律支給の運転手当月8000円・家族手当月1万円・住宅手当月5000円・勤続手当月4000円を含みます。

※時間外手当は全額支給します。

<試用期間中>

試用期間中の給与は、【日給1万2000円〜1万2500円】です。時間外手当は全額支給。資格手当は試用期間中でも、既にお持ちの場合は支給します。

<年収例>430万円(32歳・入社6年)

520万円(38歳・入社10年)

600万円(49歳・入社20年)

【休日休暇】

<年間休日120日>

• 完全週休2日制(土曜or祝日週1日+日曜)

└5・11・1・2・3月は、祝日がある週に月1回土曜出勤があります。もし追加で土曜日の出勤が発生した場合は、休日出勤手当を支給します。

• 祝日
• 年次有給休暇
• 年末年始休暇(5日)
• 夏季休暇(4日)
• GW休暇(暦どおり)
• 産前産後休暇
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 慶弔休暇
• 5日以上の連休取得が可能です

\2024年度から【年間休日120日】にしました/

もともと年間休日が98日だった当社。「社員に長く働いてほしい」という想いから、休日カレンダーの見直しを行ないました。今後も社員が働きやすい環境を整えていきたいと考えています。

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(5月)

└基本的に毎年昇給1万円〜2万円上がる社員も

• 賞与年2〜3回(昨年度実績3〜5ヶ月分)

└9月賞与近年連続支給(業績による)

• 出張手当(食事付)
• 役職手当
• 勤続手当(2年目から支給 ※1年で4000円アップ/満15年)
• 家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月1000円)
• 職能手当
• 社会保険完備
• 時間外手当
• 退職金制度
• 最寄り駅までの往復自転車貸与
• 制服貸与
• 社員旅行
• 住宅手当(家賃補助または社宅制度)
• 資格手当(普通・中型運転免許、玉掛・酸欠・有機・危乙4・小型移動式クレーン他)
• 資格支援制度

【取得できる資格一覧<取得を推進中>】

取得した場合は、資格手当も支給

• 難易度1/技能講習のみ

ガス溶接作業者

アーク溶接作業者

有機溶剤作業主任者

酸素欠乏危険作業主任者

玉掛作業者

足場の組立て等作業主任者

特定化学物質作業主任者

小型移動式クレーン運転技能講習

高所作業車運転者

フォークリフト運転技能講習

職長

安全衛生推進者

安全衛生責任者

電気主任技術者

低圧電気取扱業務特別教育

• 難易度2/国家試験・易

危険物取扱者(乙種4類)

毒物劇物取扱責任者

消防設備士(乙種2類、6類)

アーク溶接(N-2F)

TIG溶接(T-1F)

• 難易度3/国家試験・普

消防設備士(甲種2類)

2級施工管理技士(管工事・土木)

• 難易度4/国家試験・難

1級施工管理技士(管工事・土木)

【先輩インタビュー】

• 関山(24歳・入社4年目)

「前職は線路関係の施工管理補助。大阪で特殊な現場仕事を探す中で当社を見つけ、面接での社長の雰囲気が良く、働きやすそうだと感じて入社を決めました。

実際、先輩はみんな優しく、何でも話せます。希望すれば設計も任せてもらえるなど、やりたいことに挑戦させてくれるのが魅力ですね」

• 前田(32歳・入社1年目)

「前職は排水管のメンテナンス関係で、残業が多く、働きやすさを求めて転職。当社は面接の段取りも早く、感触が良かったので入社を決意しました。

以前は土日も休めませんでしたが、今では趣味のラクロスを楽しむ時間ができました。働きやすいうえに、ずっと使えるスキルが身につくのも魅力です」

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

\穏やかな社風の会社です/

同社は皆さんで餅つき大会をするなど、季節ごとのイベントを楽しんでいます。「この前、社長が気まぐれでお昼ご飯作ってくれたんです(笑)」というお話から、その距離感が伝わりました。

こんな社風があるのは、仕事でのチームワークを大切にしているから。とある社員は「入社間もないころ、準備の進め方が分からず、困っていたことがありました。すると先輩が手帳に何かを書いて、『これサイズの表なんだけど、こんな風に分かれているから慣れるまでは見ながらやりなよ』と、渡してくれたんです。今でもその紙を大切に持っています」と話します。

そして別の社員は、資格支援制度を利用し、水上バイクや小型船舶の免許を取得。会社所有のボートや水上バイクがあるため、資格を取って実際に使えるのも楽しいと語ってくれました(規約あり)。

穏やかな社風で、福利厚生・待遇も手厚い同社なら、腰を据えて長く働けそうだと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 日々できることが増えていく感覚を味わえます。

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最初のうちは、1〜2週間程度の講習に参加すれば取得できる基礎的な資格からスタートし、徐々に試験勉強が必要な資格を目指すことができます。年数を重ねると、実務経験が必要な資格も目指すことが可能です。

20種類以上の資格支援制度があり、入社後に資格を10個以上増やした方や、入社わずか3年で6個の取得を果たした方もいるそう。「資格が増えていくのも、いろいろな薬品について知識が深まっていくのも楽しい」と話します。

成長が、資格という見える形であらわれるため、モチベーションを保ちながら前向きに挑戦していけるでしょう。

• 普段の生活では感じられない特別感があります。

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洗浄の際などには、タンクの中に潜り込みます。「たまに見かけるあのタンクの中ってこうなっているんだ」と、この仕事でなければ見られないものを知ることができ、特別感を得られるとのことでした。

【厳しさ】 安全面・体力面で不安を感じるかもしれません。

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タンクに入っているのは、石油や化学薬品などの液体が中心。安全面への配慮が欠かせないものと日々付き合っていく仕事になるため、精神的な負担を感じることもあるかもしれません。

また、夏は35℃を超える中で作業をすることになり、かなりの苦しさを感じるそう。こまめに休憩を取ったり、冷却できるものを配布したりしますが、それでも体力的な負担は大きいとのことでした。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 手に職をつけたい方

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資格支援制度が充実する同社。一生モノの資格が手に入ります。「手に職をつけて安定したい」と考える方にはピッタリです。

• チームワークを大切にできる方

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1人で作業を行なうことはなく、数名のスタッフで連携して進めていきます。仕事において、誰かと協力し合うことを大切にできる方は向いているでしょう。

【向いてない人】 ルールや規則をおろそかにしてしまう方

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化学薬品など様々な原料が入ったタンクのメンテナンスを行ないます。そのため、自分自身、そして一緒に働く仲間の安全を守るうえで、安全面への意識・配慮が欠かせません。ルールや規則をおろそかにしてしまう方は、向いていないでしょう。