産業機械の提案営業(未経験歓迎) 大手企業取引有/土日祝休/年休125日以上/昨年度賞与平均7ヶ月分

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

世界を舞台に、将来は数億円をも動かす営業に。

ドイツやフランス、アメリカといった欧米諸国を中心に、10ヶ国・50社以上の産業機械を取り扱う私たち。世界中から厳選した高品質な商品を武器に、大手自動車メーカー、大手金属メーカーなど、500社以上のお客様から評価を得ています。

あなたのミッションは、海外のメーカーと日本のお客様を繋ぎ、モノづくりの現場を支えること。仕様の検討〜納品まで一貫して携わります。将来的には数億円をも動かす営業に。スケールの大きい仕事に心が高鳴るでしょう。

重要なミッションを任せるからこそ、じっくり5年かけてあなたを教育します。まずは先輩の商談に同席したり、機械のメンテナンスに同行したりと、業務内容を理解することから。産業機械はもちろん、貿易や保険、金融、英語についても、着実に知識が深まっていきます。

プロジェクトによっては、実際に商品を見て確かめるために、お客様と共に海外メーカーを訪問することも。海を越えて世界を舞台に、自分の介在価値を大いに発揮できます。一流の営業への一歩を、今踏み出しませんか。

----- 募集要項 -----

【職種名】

産業機械の提案営業(未経験歓迎) 大手企業取引有/土日祝休/年休125日以上/昨年度賞与平均7ヶ月分

【仕事内容】

<反響営業が中心>

欧米諸国を中心とした海外メーカーの産業機械を、製造業を展開する国内企業に提案します。入社後2〜3年は、ベテラン社員と一緒に全業務を進めるので安心です

<扱う商品>

適性を考慮し、電線・ワイヤーを製造する設備(単価:1億円以上/納期:1〜2年)、プラスチックを加工する設備(単価:3000万円以上/納期:9ヶ月程度)をお任せします。

<仕事の流れ>

• ヒアリング

既存顧客やHPからの新規問い合わせに対応します。依頼内容が決まれば、お客様先を訪問して性能や大きさ、予算などを伺います。

• 見積り作成

海外メーカーから英語の見積書が届くので、輸入条件等を考えてお客様にお渡しできるまでの総コストを積算し円貨で作成します。

• 契約

お客様からの要望を踏まえて装置仕様を決定します。別部署とも協力して納期、資金調達方法、据付段取り等を具体化していきます。数回の再見積りを経て契約です。

• 納品

海外メーカー、輸送業者とも連携しながら、納品までのスケジュールを管理しましょう。

• 据付

納品後は装置据付の立ち会い。無事に稼働まで見届けた時は嬉しい瞬間です。

※まずはシンプルなパーツの受発注業務からお任せするのでご安心を

• 世界を舞台に活躍

取扱装置の中には単価で1億円以上となる大きなモノも。大きな金額が動く分、お客様の決断も慎重になります。実際に装置を見て確かめるために、お客様と一緒に海外メーカー工場に訪問することも。装置がお客様の要望する性能、品質を満たすモノなのか?事前にしっかりチェックしましょう。

• 仕事を通して成長を実感

大小様々な案件に携わる中で、貿易や保険、金融、英語などの知識が身に付きます。徐々に業務範囲を広げ、製造の現場から頼られる存在へ成長しましょう。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

——以下2点に当てはまる方——

• 34歳以下の方(例外事由3号のイ)

└長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。

• 英語に苦手意識がない方

└海外メーカーとは、基本的に英語でコミュニケーションを取ります。ドイツなどのヨーロッパのメーカーとのやり取りが多いです。比較的分かりやすいフレーズを使用するので、ご安心ください。

〜〜以下に当てはまる方は歓迎します〜〜

• 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

└国内出張では、取引先の場所によりレンタカーで移動する場合があります。

• 基本的なPCスキルをお持ちの方

└Excel、Wordの基本操作できる方、難しい操作はこれから習得という人も歓迎です。

\こんな方にオススメです/

・仕事を通して成長したい方

・英語力を活かしたい方

・国を越えてグローバルに活躍したい方

・安定企業で腰を据えて働きたい方

【募集背景】

\当社の次世代を担う営業を募集します/

1953年、ドイツ人のクルト・ブラッシュにより設立された当社。産業機械の専門商社として、日本トップクラスの実績を誇る製造業を展開する企業と、長年にわたり取引を続けてきました。ドイツやフランス、アメリカといった欧米諸国を中心に、世界中から高品質な産業機械を厳選して取り扱っています。

そんな当社では、ありがたいことに長く活躍する社員が多いのが特徴。今後も多くの期待に応え続けるためには、若手の育成が欠かせません。そこで、新たに営業を募集することになりました。入社時点で特別な知識は必要ありません。ひとり立ちまで5年かけて教育するので、徐々に成長していってください。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。

【勤務地】

本社/東京都中央区月島1-2-13 ワイズビル4階 402号

• 転勤はありません。
• 訪問する取引先の場所により、直行直帰もOKです。
• 全国各地に月3〜4回ほど、1回あたり1〜3日の出張があります。また、海外に年2回ほど、1回あたり6〜10日の出張があります。

【交通】

東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」7番出口より徒歩1分

• 交通費は全額支給します。
• ビルの1階はコンビニなので、出勤前や昼休みのちょっとした買い物にも便利です

【勤務時間】9:00〜17:30(実働7.5時間)

• 残業は月10時間以内です。基本的には18時までに退勤できます。

└退勤後に友人と夕食を食べに出かけたり、趣味のジム通いやドラマ鑑賞をしたりするなど、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

【給与】

月給23万円〜34万円+各種手当+賞与年2〜3回(昨年度実績:平均7ヶ月分)

※経験・能力を考慮の上決定します。

※上記月給には、一律支給の住宅手当(月3万1000円)を含みます。

\昼食代を支給します/

社内でお昼ご飯を食べる場合、事務所内のお弁当は会社が全額負担します。業務外出の際は日当700円、宿泊出張の際は2200円を支給(海外出張の際には、規定金額を為替レートで変換)。出費を抑えられるので社員からも好評です

<年収例>400万円/入社3年目(28歳)

500万円/入社5年目(30歳)

780万円/入社15年目(40歳)※マネージャー

【休日休暇】

<年間休日125日以上>

• 完全週休2日制(土・日)
• 年次有給休暇

└2024年の有休取得率は100%。平均取得日数は16日です。

• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• GW休暇
• 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• 5日以上の連休取得も可能です

【福利厚生・待遇】

• 昇給:年1回(4月)
• 賞与:年2〜3回(6月・12月・3月/昨年度実績:平均7ヶ月分)

└6月・12月の定期賞与に加え、3月に業績に応じて決算賞与を支給します。昨年度実績には決算賞与分も含みます。

• 交通費(全額)
• 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>

• 時間外手当(全額)
• 出張手当

<その他制度>

• 語学習得費用助成制度
• 昼食支給

└事務所内のお弁当は全額負担。業務外出の際は日当700円、宿泊出張の際は2200円を支給します。海外出張の場合には既定の金額を為替レートで変換します。

• 退職金制度
• オフィス内禁煙
• 海外研修・出張あり
• 保養所

└本人は無料で利用可能です。

• コーヒーメーカー・ティーサーバー完備

【一緒に働くメンバー】

• 心強い先輩社員が多数

東京本社の営業部は、取引先の業界ごとに3部門に分かれ、あなたが配属になるのは「電線・プラスチック」業界の部署。当部門には4名の社員が在籍しており、期待の若手から営業部のエース、勤続30年のベテランまで幅広い世代が活躍中です。

また、社員のほとんどが中途入社で、社内の雰囲気は落ち着いていて穏やか。勤続15年〜20年の社員が多いですが、20代〜60代まで年齢や社歴に関係なく、フランクに話せるので、いつでも気軽に相談してくださいね。社員一同、あなたの入社を心待ちにしています。

【入社後の流れ】

• じっくり5年かけて教育

配属先の部署にて、基礎を学ぶ座学研修を実施。その後2〜3年は先輩と一緒に全業務を進めます。先輩の商談に同席して見積りを作成したり、機械のメンテナンスに同行したりして、業務内容を習得しましょう。

また、部署の垣根を越えて助け合う風土があり、エンジニアから専門的な技術を学べます。加えて、海外メーカーに出向いて営業トレーニングを受講することもあるため、その場で商品知識を深められます。

産業機械はニッチな分野なので、専門知識は一朝一夕で身に付くものではありません。長い目で、しっかり育てていくのでご安心ください。入社して5年程度でのひとり立ちを目指し、一緒に頑張っていきましょう。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

同社は大手自動車メーカー、大手金属メーカーなど国内の名だたる企業と取引しています。そんな同社が選ばれる理由は主に3点。

1つ目は調達に長けている点。欧米諸国を中心に、世界中から高品質な産業機械を厳選。近年ではアジア企業から商品を仕入れ、10ヶ国・50社以上の商品を扱っているそう。

2つ目は、希望される仕様についてヒヤリング、メーカーとカスタマイズも含めて協議し、齟齬の無い提案が出来る点。長年培った経験や実績、ノウハウを活かし、高品質な商品を届けています。

3つ目は仕入れ・販売・メンテナンスと一貫して提供できる点。安心して機械を使える環境まで整えているようです。

直近、数億円規模の案件も多く舞い込んでいるそう。それにより好調な業績を誇ることから、社員への還元も手厚いといいます。例えば賞与は3年連続で平均6ヶ月分も支給。明確な強みを持ち、安定した経営を続ける同社でなら、長く働けそうだと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 実際に稼働したときには達成感があります。

国内のお客様のニーズに合わせて、仕様の検討〜納品まで一貫して担当します。段々と経験を積み重ねることで、商品ごとの特性を理解して提案できるようになるそう。習得した商品知識を活かし、「この仕様は変えた方がいいのではないか」のように提案しながら、より良い機械を作り上げることに面白さを見出すでしょう。

将来的には、数億円規模の案件を主導することも。こうした大規模な案件だと、お客様と共に海外メーカーを訪問し、商品を導入するかを検討していくようです。案件によっては10年かけて進めるものもあるため、苦労の多かった装置が実際に製造ラインで稼働する瞬間は感動モノです。

【厳しさ】 文化の違いに伴う大変さがあります。

業務を進める中で、日本では当たり前のことであっても、海外では通用しないこともあります。例えば、日本では「時間厳守」の文化が浸透していますが、欧米諸国では必ずしもそうではありません。あらかじめ納期を決めていても、実際に商品が届いたのは期日の1週間後…なんてことも度々あるようです。

また、日々の業務では8〜15時間程度の時差も考慮しつつ、海外のメーカーと国内のお客様の間に立ち、上手く調整していかなければなりません。万が一調整しきれなければ、日本のお客様に迷惑をかけてしまう事態になることも。日本と海外の文化の違いを考慮しながら、臨機応変に対応することに苦労するでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 さまざまなことに好奇心旺盛な方

仕事柄、機械や英語に触れる機会が多くなります。専門知識の習得には時間がかかるので「積極的に学べる方」は活躍が早いでしょう。また、既存のお客様が中心で長期的な関係作りは大切。だからこそ「人と話すことが好きな方」も向いているとのこと。さらに全国出張があるため、グルメやその土地の魅力を密かな楽しみにできるような「色々な場所に行くのが好き」という方にピッタリなのだそうです。

【向いてない人】 臨機応変に対応できない方

ひとり立ち後は、営業1人あたり20〜30社を担当し、2〜3件(部品だけの発注も合わせれば10〜20件)を同時並行で進めます。さらに、海外メーカーとのやり取りも随時発生するとのこと。「臨機応変な対応が苦手」「ルーティンワークに専念したい」という方が活躍するには厳しいでしょう。