企業概要
横浜の研究開発センターは数々のモビリティソリューションを担当する日本国内の拠点です。この事業所には約1,200名の研究者や技術者が勤務し、新しい材料・手法・技術開発のほか、革新的なシステム・コンポーネントなどの開発を行っています。

求人内容
[仕事内容]

・NVH(騒音・振動・乗り心地)グループ内の業務プロセスをデジタル化していただくお仕事です。具体的には、試験データの収集・解析の効率化や、報告書作成支援などを行っていただきます。

・AIやデータ解析技術を導入し、業務効率化と品質向上に貢献していただきます。

・他部門と連携し、DX施策の企画・推進をリードしていただきます。

・DX関連ツールやシステムの導入・運用を支援していただきます。

・社内向けDX啓発活動や教育プログラムの企画・実施を通じてDX推進をリードしていただきます。

[募集背景]

・技術開発部門では、業務の高度化・効率化を目指し、AIやデジタル技術の活用が急務となっております。

・特にNVH領域においては、試験・解析・報告業務のデジタル化を強力に進めています。

・本ポジションでは、NVHグループ内のDX推進に加え、部門横断での業務改革にも貢献いただける方を募集しています。

[ポジションの魅力・得られるスキル]

・専門性の高いNVH領域において、AIやデジタル技術を活用した新しい価値創造に挑戦できます。

・部門横断プロジェクトに深く関与し、社内の変革をリードする重要な役割を担っていただけます。

・技術と業務の両面から課題解決に取り組むことで、幅広いスキルと視野を習得できます。

・AI・データ解析・自動化ツールの実践的な活用スキルを身につけることができます。

・DXプロジェクトの企画・推進・マネジメント経験を積むことができます。

・技術開発部門における業務改善や業務設計に関する専門知識を深めることができます。

・グローバルチームとの協働経験を通じて、英語での技術コミュニケーション力を高めることができます。

[現在の課題・期待される役割]

・現在、試験・解析業務には属人化や手作業が多く、業務の標準化・自動化が強く求められています。

・DXの視点から業務を再設計し、NVHグループ内外の業務効率化と品質向上を実現していただくことを期待しています。

・部門横断での調整力と推進力を発揮し、変革を牽引していただく重要なポジションです。

[チームの雰囲気]

・メンバー間の協力体制が確立されており、お互いをサポートし合う温かい雰囲気です。

・海外拠点との協働も活発に行われており、グローバルな視点を持って業務に取り組んでいます。

[出張頻度]

・海外を含め、業務の状況に応じて出張が必要となる場合がございます。

[リモートワーク]

・業務内容に応じて調整可能であり、柔軟な働き方に対応しています。

[必須の経験・スキル]

・DX関連ツールやシステムを実務で活用した経験をお持ちであること。

[Job Responsibilities]

・Digitization of business processes within the NVH (Noise, Vibration, and Harshness) group, including the efficient collection and analysis of test data, and support for report generation.

・Introduction of AI and data analysis technologies to improve operational efficiency and quality.

・Leading the planning and promotion of DX initiatives in collaboration with other departments.

・Leading for the introduction and operation of DX-related tools and systems.

・Planning and implementation of DX awareness and educational activities for internal employees.

[Recruitment Background]

・The R&D division urgently requires the utilization of AI and digital technologies to enhance the sophistication and efficiency of its operations.

・Especially in the NVH domain, the digitization of testing, analysis, and reporting operations is actively progressing.

・We are seeking individuals who can contribute to DX promotion within the NVH group, as well as to cross-departmental business reforms.

[Appeal of the Position / Acquirable Skills]

・Opportunity to challenge the creation of new value by utilizing AI and digital technologies in the specialized NVH domain.

・A key role in leading internal transformation by engaging in cross-departmental projects.

・Acquire a broad range of skills and perspectives by addressing challenges from both technical and operational standpoints.

・Gain practical skills in AI, data analysis, and automation tools.

・Accumulate experience in DX project planning, promotion, and management.

・Deepen knowledge in business improvement and process design within the R&D division.

・Enhance English technical communication skills through collaboration with global teams.

[Current Challenges / Expected Role]

・Currently, testing and analysis operations face issues of individual dependency and manual processes, requiring standardization and automation.

・Expected to redesign operations from a DX perspective to achieve improved efficiency and quality both within and outside the NVH group.

・A crucial position requiring cross-departmental coordination and driving force.

[Team Atmosphere]

・A supportive and cooperative environment where members assist each other.

・Active collaboration with overseas bases, fostering a global perspective in operations.

[Frequency of Business Trips]

・Business trips, including overseas travel, may be required depending on project needs.

[Remote Work]

・Flexible arrangements are possible, adjusted according to job responsibilities.

資格
[必須の経験・スキル]

・DX関連ツールやシステムを実務で活用した経験をお持ちであること。

[歓迎する経験・スキル]

・3Dまたは1Dシミュレーションの経験をお持ちであること。

・NVHに関する基礎知識をお持ちであること。

・ハードウェア、またはシステム開発の経験をお持ちであること。

[求められる英語力]

・TOEIC600点以上を目安としています。

[Required Experience/Skills]

・Practical experience using DX-related tools and systems in a business context.

[Welcome Experience/Skills]

・Experience in 3D or 1D simulation.

・Basic knowledge of NVH.

・Experience in hardware or system development.

[Required English Proficiency]

・TOEIC score of 600 or higher is a guideline.

その他の情報
勤務地:本社(神奈川県横浜市都筑区)

入社時:上述業務内容・勤務地

変更の範囲:会社の定める業務内容・勤務地

その他参考情報:

[英語の使用頻度]

・ドイツのプラットフォーム開発チームやその他海外拠点との技術的な折衝で頻繁に英語を使用します。

・技術文書の読解や作成においても、英語を使用する機会が多くございます。

[求める人物像]

・技術と業務の両面から課題を深く捉え、その改善に向けて主体的に行動できる方を求めています。

・部門間の調整やコミュニケーションを円滑に進め、協調性を大切にできる方。

・新しい技術やツールに対して常に好奇心と高い学習意欲を持ち、それを実務に活かせる方。

・チームワークを大切にし、メンバーと協力しながら高い成果を目指せる方。

[Frequency of English Usage]

・Frequent use of English for technical discussions with platform development teams in Germany and other overseas bases.

・Many opportunities to use English for reading and creating technical documents.

[Desired Candidate Profile]

・Individuals who can identify challenges from both technical and operational perspectives and proactively work towards improvements.

・Those who can facilitate smooth coordination and communication between departments.

・Individuals with strong curiosity and eagerness to learn new technologies and tools, and apply them to practical work.

・Team players who value collaboration and can achieve results together with colleagues.