新卒採用コンサルティング/its2079

2日前

〒- 大阪府 大阪市 北区 豊崎, 株式会社グロップ

仕事内容


どんな仕事?

  • この仕事の魅力

・「採用成功」で終わらない、新卒採用コンサルティングポジションです。

・企業の成長や組織づくり、採用の再現性構築まで踏み込む中長期パートナーとして伴走します。

・少数精鋭(現在約15名)で業界トップレベルの価値提供を実現。今後1~2年で25~30名規模へ拡大予定です。

・経営・事業視点を持ちながら、採用戦略を設計できる環境です。

  • 仕事内容

  • 1.新卒採用コンサルティング(中長期視点)

・新卒採用/人事課題の構造的整理

・採用目標達成に向けた戦略設計、改善提案

・選考フロー、アトラクト設計、意思決定プロセス改善

・学生の声や市場データを踏まえた施策立案

・採用ボトルネックの特定と打ち手設計

「何人採れたか」だけでなく、なぜ成果が出たのか、再現できるのかまで責任を持ちます。

  • 2.CA(キャリアアドバイザー)との連携・プランニング

・企業ごとの学生アトラクト戦略設計

・CAへのプランニング、ハンドリング

・学生の志向性や価値観を踏まえたマッチング設計

・内定~承諾までの全体マネジメント

直接会っていない学生も含め、どうアトラクトすべきかを設計・指示する立場です。

必要に応じて企業担当として求職者面談を行い、企業の魅力を第三者視点で伝えるなど、Customer Firstにコミットします。

  • 3.企業の未来を見据えた価値提供

・既存企業への追加提案(アップセル)

・採用支援を超えた価値提供の設計

・売上および価値貢献の最大化

  • キャリアステップ

将来的にはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループマネージャーを目指せます。

新規事業のCS立ち上げを担う可能性もあり、マネジメントや事業戦略、組織づくりなど幅広い経験を積める環境です。

オススメPOINT

  • ポジションの本質的な魅力

<最大の特徴>

・採用コンサル × 事業開発レベルの仕事ができる

・業界・企業規模を限定せず、幅広い企業を担当

・一人あたり約50社を担当し、圧倒的な経験量を積める

・CA経験を土台に、学生・企業の本質を捉えた支援ができる

「人材紹介のRA」ではなく「他社の採用と事業成長を担う存在」として成長できます。

グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ

  • 最短で当日面談もOK

履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、

安心して転職活動を進められます

  • 夜20時まで面談対応

お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK

リラックスしてご参加いただけます。

  • 全国に130店舗展開・案件多数

「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、

ご希望に合った求人をご提案可能です。

理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします

#RMSSCP-380184

資格


【必須】いずれかのご経験をお持ちの方

・無形商材の営業経験(1年以上)

・人事経験【新卒採用or中途採用】(1年以上)

・人材業界でのご経験(半年以上)

・法人営業のご経験(2年以上)

業種未経験OK

※大卒以上

勤務時間


実働時間:8時間/日

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00~18:00

夜間作業:なし

<勤務時間詳細>

所定労働時間:8時間0分

休憩時間:60分

休日


土日祝休み

年間休日:125日以上

休暇制度:完全週休2日制(休日は土日祝日)

有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<その他休日>

・年末年始休暇/夏期休暇/GW休暇/産休育休休暇/特別休暇(慶弔休暇、介護休暇)

【休日休暇補足】

有給取得率:90%

育休取得率:100%

年間休日:125

勤務地備考


〒 大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7いずみビル7階

アクセス


大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階

<最寄り駅>

阪急大阪梅田駅:茶屋町口から徒歩7分/御堂筋線 中津駅 徒歩5分

給与


年俸制 450万円~600万円

(一律手当を含む)

<想定年収>※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。

・450万円~650万円(+インセンティブ※年に1回支給)

※賞与支給なし

<賃金形態>

・月給制

<賃金内訳>

・月額(基本給):249,100円~360,000円

・固定残業手当/月:85,900円~176,000円(固定残業時間45時間/月)

<月給>

375,000~542,000円(一律手当を含む)円(一律手当を含む)

<モデル年収>

1年目:480万円(+インセンティブ※年に1回支給)

2年目:550万円(+インセンティブ※年に1回支給)

3年目:650万円(+インセンティブ※年に1回支給)

※昇給、昇格:年2回(1月・7月)

※試用期間:3ヶ月/試用期間の勤務条件:正社員と同じ

交通費:交通費支給

給与例


<モデル年収>

1年目:500万円(+インセンティブ※年に1回支給)

2年目:550万円(+インセンティブ※年に1回支給)

待遇・福利厚生


【福利厚生】

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備

・交通費支給(月上限3万円)

・PC /社用携帯支給

・健康診断手当

・その他手当(リファーラル採用手当)

・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

オフィスコンビニがあり、ドリンクや食事の補助がございます。

応募方法


ここまでご覧いただきましてありがとうございます。

応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています

お問い合わせだけでもOK

まずはお気軽にご応募ください

選考プロセス


<応募後の流れ>

  • 応募
  • 電話・メールにて面談日程のご案内

選任のキャリアアドバイザーよりご連絡します

  • オンライン面談

1~5営業日以内に実施可能

履歴書添削や面接対策など、転職活動を丁寧にサポートします

  • 面接
  • 内定

【問合せ先について】

問合せ先:

その他


【ブランド名】

株式会社グロップ

この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。

【職業紹介事業者】

会社名:株式会社グロップ

所在地:岡山県岡山市中区さい東町2丁目2番5号

【紹介先企業】

会社名:株式会社irodas

所在地:大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7いずみビル7階

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    新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス(リクルーティングアドバイザー)として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルをお任せします。現在のカスタマーサクセス(CS)の組織は、9名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の大きな予算を動かしていただくため、いろだすの中でもインパクトが非常に大きい業務になっています。 · 既存企業への的確なフォローアップ · New規取引先拡大 · ...

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