警備スタッフ 銀座勤務/月の約半分が休日/65歳定年制開始/残業月10〜20h/資格手当等充実

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内

今日がいちばん若いから。余暇も仕事も、楽しもう。

働きながら自由に使える時間をたっぷり手に入れて、より人生を充実させている社員がたくさんいる当社。手当やグループの福利厚生など、収入面の不安も少なめ。実際に勤務する社員の声をお届けします。

——学生時代、励んでいた部活動。教える側として毎週母校へ通っています。

定年後の楽しみと思っていましたが…仕事と両立できると、より張り合いがあっていいですね。生徒たちに元気をもらって、業務にもイキイキ励んでいます。

——大切な家族と気兼ねなく過ごせています。

年齢を重ね、通院頻度が増えてきたパートナー。この仕事は時間にも収入にも余裕が持てるので、診察の待ち時間や治療費など…余計なことを気にせず、パートナーだけを想って傍にいられます。

このほかにも、「休みのたびに旅行を楽しんでいる」「生活にゆとりができたら、趣味も持てた」という社員も。

当社はミドル層の中途入社が多く、ほとんどの方が未経験。法定の研修を受けてから業務に就くため、安心のスタートです。最後の転職先に、ぜひご検討ください

----- 募集要項 -----

【職種名】

警備スタッフ 銀座勤務/月の約半分が休日/65歳定年制開始/残業月10〜20h/資格手当等充実

【仕事内容】

……どんな仕事なの?……

銀座の大通り沿いの百貨店「松屋銀座」にて警備の仕事をお任せします。

……具体的な業務内容……

• 立哨警戒

└建物の入り口周辺に立ち、不審者などに対応。

• 店内巡回

└夜間は巡回がメイン。窓や鍵のチェック、人はいないかの確認などを実施。

• 出入館管理

└入り口や防災センターなどで待機し、納品業者や従業員の、ネームプレート貸出、記名チェック、カバンチェックなどを実施。

• その他業務

└鍵の貸出・搬入業者などの受付業務、出入り口の開閉、防火・防災業務(防犯カメラでの監視、有事の際の救急車対応など)

……働き方について……

• 朝礼で、業務を引き継ぎます。

「 店に鍵を貸し出し中」「今日はイベントがある」などの共有が、前任の社員や施設のスタッフから行なわれます。

• 丸1日の勤務です。

仮眠や食事の休憩を挟み、24時間勤務を行ないます。その分、明け休み+休みがあります

……ポイント……

• わからないことは常に質問できます。

慣れるまでは2人1組で行動します。対応に困ることがあれば、すぐにペアの社員に伝えたり、無線で連絡を取ったりして解決できます

• "ずっと同じ姿勢" にはなりません。

たとえば、夜間は巡回がメイン。日中は、その場に立ったり座ったりする対応が多め。また、30分〜1時間ごとにポジションをローテーションしているため、「何時間も立ちっぱなしで一度も座れない」「今日はずっと歩き続けている」ということにはなりません。

• 表彰の機会あり

「資格取得を頑張った」「お客様からお褒めの言葉をいただいた」「応援要請に応えてくれた」といった頑張りを評価。全社での表彰の場を設けています

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 経験・資格は一切問いません。

\ 50代以上の社員も活躍中 //

特別な能力やスキルは一切不要。待機や巡回が多く、建物の出入り口(屋外)での勤務もローテーションで行なうため「体への負担が気になる」という方もご安心ください。

\ 2025年3月より65歳定年制がスタート //

2025年3月より65歳定年制がスタートしましたセカンドライフも充実させながら安心して長く働くことが出来ます

<当てはまる方、ぜひご応募を>

• プライベートを充実させたい方

(1回の休みが長く、休日の連絡は一切ありません)

• 趣味を楽しみたい方

(明け休みがある分、時間を有効に使いやすい環境です)

• 運動不足を解消したい方

(巡回などで歩く機会も多数。歩数は1日1万歩程度とちょうどよい運動量です)

【募集背景】

<創業60年以上の安定企業です>

百貨店松屋グループの一員として60年以上の歴史を誇る当社。クリエイティブ事業、建装事業、ビルメンテナンス事業などを手掛け、安定的に売り上げを拡大してきました。

今回は、東京都銀座エリアに位置する「松屋銀座」で勤務いただく警備スタッフを募集します。これまでの経験などは一切問いません。「最後の転職にしたい」「リタイア前から、趣味を楽しみつつ働ける仕事に切り替えたい」という方、ぜひ当社で働きませんか?

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。

【勤務地】

<転勤はありません >

• 松屋銀座

東京都中央区銀座3-6-1

〜〜快適な仮眠を追求できます〜〜

24時間の勤務となるため、仮眠の質を向上させるために社員それぞれが様々な工夫をしています。自分用の枕を持ち込む社員もいれば、掛布団や耳栓などを用意する人も。しっかり休んで体力を回復させられます

【交通】

• 松屋銀座
• 東京メトロ「銀座駅」より徒歩1分
• 駅チカの好立地です。

【勤務時間】1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)

<シフト例>

9:00〜翌9:00

• 宿直は日中休憩を各1時間3回、仮眠休憩(5時間)あり。
• 残業は月20h以内です。

【給与】

<月収例24万円〜>

月給22万7,300円〜+宿直手当+賞与

• 宿直1回あたり2100円の手当を支給します。月2万円〜となる見込みです。
• 残業代は100%支給します。
• 家族手当なども別途ご用意しています。

資格取得をサポート

資格取得の際の受験費用や交通費を支給。また、資格取得時の報奨金もご用意しています。

さらに、資格を取得すると手当を支給ぜひ挑戦してください

<年収例>330万円/入社1年

【休日休暇】

• シフト制(月9日以上)

└出勤日は月11日ほど。その他は、シフト休み+明け休みです

• 年次有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇

<シフト例>

月 勤務

火 明け休み

水 休

木 勤務

金 明け休み

土 休

日 勤務

月 明け休み

• 勤務日の翌朝まで勤務時間が発生し、その日は「明け休み」となります。
• 明け休みを含めると、【年200日以上】が休みの計算です
• 前日20日頃に休み希望を提出していただき、シフトを作成しています。

【福利厚生・待遇】

• 昇給 年1回(3月)
• 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
• 交通費全額
• 社会保険完備

【手当など】

• 時間外手当
• 役職手当
• 資格手当

└防災センター要員(月2,000円)+自衛消防技術認定者(月1,500円)など

• 資格支援制度(取得費用・交通費支援)
• 報奨金
• 家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月2500円)
• 宿直手当(2100円/回)

【その他制度】

• 財形貯蓄制度
• 社員持株会
• 退職金
• 館内禁煙
• 制服貸与
• 松屋共済会加入

└病気やご不幸など万が一の際や結婚・出産などのライフイベント時の費用の一部をサポートします。

• リロクラブ加入

└遊園地や映画などのレジャーやグルメ、美容、自己啓発等を割引価格で利用できます。

• 健康サポート

└定期健康診断やインフルエンザ予防接種などを無料で実施するほか、体調が優れない日は従業員用の医務室で診察もいたします。

• 松屋銀座買物割引制度適用

【一緒に働くメンバー】

【松屋銀座】

隊長1名+警備スタッフ30名(アルバイト含む)が在籍。1回のシフトで約11名が稼働。

【組織について】

常にチームやペアで仕事を進めるため、報告・連絡・相談の風土が根付いています。ローテーションで休みを取っているため、体力的な負担が少なめですまた、転職者が半数以上の組織で、ほぼ全員が未経験からスタートしました

【入社後について】

入社後は先輩社員が教育を実施。「巡回」や「受付」など様々なポジションがあるため、1つずつ覚えていただく予定です。約1ヶ月ほどかけて仕事を覚えましょう。

また、警備スタッフとして働くには法定の研修を受ける必要があります。【新任教育】【現任警備員教育】という項目があり、「遺失物はどうやって取り扱うか」「基本的な人権を尊重するためには」「消火栓の取り扱い方」「非常誘導灯の設備について」といった内容を学んでいきます。わからないことなどを残さないよう、丁寧に教育を行ないます

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

• 社員の頑張りを称賛する風土。

警備の仕事は「日々の当たり前を守る」ことがミッション。「マイナスな出来事が起こらないようにする」ということが重要であるため、企業によっては頑張りに光が当たりにくい状況があるそうです。

そうした中、同社では警備スタッフの頑張りに光を当てるために「表彰制度」を用意。「資格を取得した」「お客様からお褒めの言葉をいただいた」といった頑張りを評価しているのだそう。そして、松屋グループの表彰式、会社としての表彰式、事業部としての表彰など、いくつも表彰の場で頑張りを称賛していると伺いました。

もちろん、単に表彰されるだけでなく、内容によっては表彰金が出たり、海外研修などの副賞があったりするのだそう。日々光を当てられることの少ない警備スタッフの仕事に、しっかりとスポットライトを当てて評価している同社。こうした環境であれば、モチベーションを保ちながら働けるでしょう。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 お客様にお礼を言われることも。

時には、閉店後に訪れて「忘れ物をしてしまった」というお客様が訪れたり、業者の方をご案内したり…といった機会もあるのだそう。そうした時の対応を、後日施設経由で褒められることもあると伺いました。自分の対応が人々の役に立っていることを実感できた時には喜びを感じられるでしょう。

• 自分の成長を実感できる喜び。

社員の頑張りを評価する風土がある企業です。資格を取得すると収入が増えたり、頑張りに応じて役職が上がったり…と、自身の成長を評価される環境があるからこそ、頑張るモチベーションにもなると伺いました。

• 表彰してもらえる嬉しさ。

グループ・会社・事業部単位で表彰があり、警備スタッフの日々の仕事を取り上げられることも多いそうです。周囲からの承認・称賛を得られた時には、大きな喜びや達成感を感じられるでしょう。

【厳しさ】 宿直勤務の大変さ。

仮眠時間があるとはいえ、業務中に一度睡眠を挟み、また働くという勤務体系に慣れるまでには時間がかかるそうです。最初の1ヶ月〜3ヶ月までは、身体を勤務のサイクルに合わせることに苦労するだろうとのお話でした。

• 銀座で働くプレッシャー。

都内の中でも、多くの人が集まるエリアでの勤務となります。そのため、ローテーション時の指揮系統をしっかり守ったり、朝礼での丁寧な共有を行なったりという日々の業務が重要なのだそう。施設に迷惑をかけてしまうと、最悪の場合契約が打ち切りになってしまう可能性もあります。正確に業務を遂行しなければいけないというプレッシャーを感じることもあるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 オンオフをはっきりさせたい方

「プライベートの時間を充実させたい」「働く時にまとめて働いて、長めの休みを取りたい」という方にぴったりの仕事です。

【向いてない人】 ルールを守れない方

施設の「平穏な日常」を守る仕事です。日々のルールやマニュアルの手順を守れない方だと、活躍が難しいでしょう。