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この求人を要約すると…
ゼロから最短習得実践型研修あり
SNS運用×成果報酬で収入UP
フルリモOK&副業OKで自由な働き方
募集要項
おしごと用語集
仕事内容
あなたの「好き」をSNSで価値に。好き×トレンドを仕事に。独自研修Re:Growで最短成長
具体的な仕事内容
設立3年で120名以上の組織まで拡大をしてきた、
SNS系ベンチャー企業NEXT Homie。
SNS業界の代表格へと一歩前進するために、
『大規模採用』を実施していきます。
- 具体的な仕事内容
・各種SNSを活用したPR活動
・インフルエンサーを起用したPR活動
・ショート動画の企画~撮影、編集
・WEBサイト制作(HP・LP)
・生成AIを活用したYouTube制作
- 独自の研修『Re:Grow』
Instagram・TikTok運用/動画編集/Webデザイン/AIツール
5分野を学べる実践型カリキュラムで、最短スキル習得が可能。
稀に現役インフルエンサーによる特別講義で"バズの方程式"を学ぶ機会もあります
また、ライバー育成にも注力
TikTok一次代理店と提携し、未経験の方でもご自身の個性を活かしてプロのライバーを目指せます
本サービスは他社導入実績も多数アリ
サービス開始1年未満で15社以上に導入され、信頼を獲得しています
- 自由度MAX『フルリモート・フリーランス』
一人ひとりの理想を尊重し、キャリアの選択に制限はありません
スキルを身に付け、フルリモートも可能
時間・場所・プロジェクトに縛られない働き方を実現できます。
※ハワイに住みながらのワークススタイルを目指すメンバーもいます
- スキルで稼ぐ『インセンティブ』で収入UP
成果に応じて業界水準以上のインセンティブを支給。
未経験からスタートしたメンバーでも、毎月安定して10~30万円のインセンティブを獲得している実績があります。
着実にスキルを身につけながら、収入アップを目指せる環境です。
また、渋谷に本社を構えているので、給与日には渋谷でショッピングなんてことも
チーム組織構成
- プロジェクト例
1)夜景が見えるディナーに関する情報発信
>穴場のお店・ハイグレードディナーのおすすめを投稿
2)美BODYになる筋トレに関する情報発信
>おすすめのフィットネスジム・食生活を投稿
- 研修内容
・マーケター基礎知識
・Tik Tokアカウント構築
・画像編集(CANVA)
・動画編集(capcut)
・PR(美容品・宿泊施設・インフルエンサー)
・データ分析
定着率
95.8%
対象となる方
SNSやショート動画が好きなら適性アリ未経験・学歴不問でチャレンジOK
*未経験歓迎
*学歴不問
入社を決めてくれた方の志望動機
・トレンドスキルを身に付けたい
・マーケターってカッコいい
・代表のモットーに感銘した
・フリーランスを応援してくれる
・リモートワーク環境 など
マッチするマインド
・共に会社を創っていきたい
・スキルで市場価値を上げていきたい
・選択肢の多い人生を送りたい
・自分の可能性を広げていきたい
― NEXT Homieが大切にしていること ―
私たちが重視するのは、これまでの経歴よりも「あなた自身」。
スキルや経験も大切ですが、何より人柄を見ています。
面接では肩の力を抜いて、あなたのことをぜひ聞かせてください。
選考のポイント
< 人柄を重要視した採用を行います >
勤務地
【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39階
【新宿支社】
東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿16階
【六本木支社】
東京都港区西麻布1-2-14デュオ・スカーラ西麻布タワーウエスト6F
【池袋支社】
東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル14F
【大阪支社】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル 29階
【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート11階
【福岡支社】
福岡県福岡市中央区大名 階
【北海道支社】
北海道札幌市中央区南2条西5丁目31-1 RMBld.701
勤務地一覧(8件)を見る
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39階[最寄り駅]渋谷駅
- 東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿16階[最寄り駅]西新宿駅
- 東京都港区西麻布1-2-14デュオ・スカーラ西麻布タワーウエスト6F[最寄り駅]六本木駅
- 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル14F[最寄り駅]池袋駅
- 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル 29階[最寄り駅]北新地駅
- 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート[最寄り駅]ささしまライブ駅
- 福岡県福岡市中央区大名 階[最寄り駅]西鉄福岡駅
- 北海道札幌市中央区南2条西5丁目31-1 RMBld.701[最寄り駅]西4丁目駅
勤務時間
10:00~19:00
ゆくゆくはフレックスも可能
フレキシブルタイム/09:00~21:00
コアタイム /13:00~17:00
平均残業時間
月5時間以下|残業はほとんどありません
雇用形態
正社員
給与
月給:45万円~+事業部別インセンティブ
【研修期間中】
月給:23万円~25万円+PRインセンティブ(SNS運用)
※研修期間:6ヵ月
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・インセンティブ賞与
賞与
年12回|成果に応じて最大、年12回支給。
昇給
随時
入社時の想定年収
年収350万円
年収600万円
社員の年収例
1年目から月給50万円を確保しているメンバーも在籍
入社1年目:年収500万円
入社2年目:年収600万円
入社3年目:年収750万円
フリーランス:年収1,100万円
待遇・福利厚生
各種制度
- 社会保険完備
- 交通費支給(上限1.5万円)
- 役職手当
- インセンティブ賞与
- 家賃手当(研修期間終了後、弊社基準に準じて適用)
- 社員紹介制度
- 長期研修プログラム
- 社員旅行
- 社内イベント
- ウォーターサーバー完備
- フリーワークスペース有
- 忘年会・新年会
- 服装自由
―― NEXTHomie EXPERIENCE ――
"働く"に、もう少しワクワクを。
SNACK STUDIO(お菓子食べ放題)
- 手を伸ばせば、次のアイデアが降る。
DRINK LAB(ドリンク飲み放題)
- ひらめきは、1杯のドリンクから。
FESTIVAL(季節イベント)
- イベントが仕事も仲間も近づける。
BOOST BONUS(成果ブースト制度)
- 結果は数字で。努力に還元。
CELEBRATION DAY(バースデー休暇)
- 誕生日くらい、全力で祝われよう。
LIVING SUPPORT(住まいサポート)
- 新生活の不安も丸ごとサポート。
RANDOM LUNCH(ランダムランチ)
- 突発で始まる"ランチガチャ"。
休日・休暇
年間休日
130日以上|9日間以上の長期休暇あり
休日・休暇
- 完全週休2日制
(土・日)
- 祝日休み
- 年末年始休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 特別休暇
一期一会の出逢いを大切に。
私たちが仕事をするうえで何より大切にしているのは、
「どんな人と、どんな想いで働くか」ということです。
スキルや経験がどれほど豊富でも、
謙虚さ・素直さ・向上心・利他の心を大切にできない方とは、
仲間として歩むことはできません。
代表は「関わるすべての人を幸せにしたい」という想いを胸に起業しました。
その信念は変わることなく、今も経営の軸です。
時代に合わないかもしれませんが、
私たちは**会社も仲間も"セカンドファミリー"**だと考えています。
「自分らしさ」を軸に働ける場所
私たちは、一人ひとり異なるライフプランや価値観を尊重し、
「自分らしい働き方」を実現できる会社でありたいと考えています。
プライベートを大切にした暮らし。
時間や場所に縛られないワークスタイル。
常に新しい挑戦ができる環境。
将来の起業を見据えたキャリア形成。
あなたが思い描く理想の姿を、ぜひ聞かせてください。
その理想に向かって最短距離で進めるよう、
会社全体で本気のサポートと支援を行います。
たとえ将来、フリーランスや起業という道を選んだとしても、
プロジェクトの共有や協業を通じて、
つながりを大切にし続ける関係でありたいと考えています。
誇れる定着率と満足度
私たちは設立以来、売上・従業員数ともに右肩上がりで成長を続けてきました。
今年で300名の組織へ向け、より拡大成長を加速させていきます
そんな中社員定着率は驚異の95.8%**を誇ります。
代表・大島が大切にしている
「社員はセカンドファミリー」という揺るがない想い。
その価値観が、日々の会社づくりにしっかりと反映されています。
代表とメンバーの距離が近いのも、当社の特徴。
単なるビジネスパートナーではなく、
人生を共に歩む"バディ"のような関係性。
だからこそ、高い社員満足度と定着率を実現できていると考えています。
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社員インタビュー
同僚
20代/女性(未経験入社)
SNSに何となく関わりたい…。が志望でした。 正直、何をやりたいかは不明確でしたが、代表と話をした時に、仕事への熱意や社員に対する想いに感銘を受け、すぐに入社を決めました
同僚
20代/男性(未経験入社)
未経験入社ですが、SNSマーケのスキルを身に付け、ゆくゆくはフリーランスとしての働き方をしたいと思い入社を決めました。ベンチャーではありますが、自社ノウハウを大手に負けないくらい構築されています
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取材レポート
商品・サービスの強みは?
急成長ベンチャー企業としての評価【SMBエキスパート受賞】
2023年に設立した実力派ベンチャー企業、
株式会社NEXT Homie。
#SNSマーケティング
#インフルエンサーマーケティング
2軸をメインとしたビジネスモデルで急成長を実現している。
今のトレンドである、インフルエンサーとタッグを組みながら、
ショート動画・WEB広告をSNSツールを通じて情報発信する、
マーケティング戦略に携わることが出来るので、
市場価値の高い人材へ飛躍出来ることは間違いないだろう。
人を大切にする同社ならではの文化の中で、
「今のジブンを変えたい」と思っている方は同社でチャレンジしてみてはいかがだろうか?
やりがい
- 刺激のある日々
̄
仕事内容に対する刺激はもちろんですが、有名インフルエンサーやYouTuberとコラボすることができるので、憧れの方や画面を通してみていた方と仕事ができる刺激と優越感を感じることができますよ。
きびしさ
- 変化と挑戦の繰り返し
̄
SNS市場は常に変化の繰り返しです。
昨日まで認知されていなかったことが、今日トレンドとなっている。といったことが良くある市場なので、変化に対する対応力と新しいことへチャレンジし続けることは、楽しさでもあり、厳しさとなります。
応募方法
応募方法
<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
- ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
- ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
- ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
- ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考の流れ
- 書類選考
- カジュアル面談
- 最終面接
- 内定・入社
連絡先
next--p.com
会社概要
事業概要
・インフルエンサーマーケティング事業
・SNSマーケティング事業
・SNSコンサルティング事業
・Webサービスの企画・制作・運用
・BPO事業
所在地
〒
東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39階
設立
2023年 1月
代表者
代表取締役 大島 壱泉
従業員数
120名
資本金
\8,100,000
平均年齢
27歳
企業URL
https://next-
応募する
「企業に直接応募する」とは?
※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
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Accountant
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Tokyo Forvis Mazars in Japan ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per yearWe are looking for an Accountant to join our team. The successful candidate will be responsible for multiple clients, providing bookkeeping services, preparing monthly reporting, and preparing financial statements during the financial year. The clients are 99% foreign companies l ...
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Shibuya TÜV SÜD ¥5,000,000 - ¥9,000,000Sales Executive at TÜV SÜD Japan Ltd. responsible for business development and sales in the Consumer Products Service (CPS) department. · Proactively identify and pursue new business opportunities, build strong relationships with customers, and provide solutions to meet their nee ...
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Minato American Express Freelance$40,000 - $60,000 per yearWe back you with benefits that support your holistic well-being so you can be and deliver your best. · ...
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PAL assessor
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