法人営業マネージャー(フリーコンサルタント紹介事業「プロフェッショナルハブ」)

2ヶ月前

東京都 港区 赤坂, エル・ティー・エス

法人営業マネージャー(フリーコンサルタント紹介事業「プロフェッショナルハブ」)


職種

ビジネスプロデュース職

勤務地

東京都 ※赤坂本社オフィス(業務により、国内・海外出張の可能性有)

東京

マネージャー

職務内容

子会社エル・ティー・エス リンク(以下、LTSリンク)にて、フリーコンサルタント紹介事業「プロフェッショナルハブ」の拡大に向け、クライアント(法人向け)営業のマネージャーを担っていただきます。

・新規顧客開拓、既存顧客マネジメント、顧客への個別スキーム提案

・売上(粗利)達成責任

・組織マネジメント(10名程度)、人材育成

募集背景


LTSリンクでは、フリーコンサルタント紹介事業「プロフェッショナルハブ」のさらなるサービス・組織の拡大戦略を描いています。

特に、IT業界やコンサル業界における高い需要に応じる形で、新たなビジネスチャンスを提供するため、クライアントとの信頼関係を築き、成長を牽引できる人材を求めています。新しい価値を生み出すチームの一員として、この重要な事業フェーズに貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。

ビジョン


LTSリンクは、「よい人・よい企業に、よい機会が集まる世界を創る」という経営理念のもと、主に中堅・中小企業、IT事業者を対象に事業を展開しています。

実現したいことは、競争ではなく共創(コラボレーション)の創出と、その結果としての成果・成長機会の創出です。

各種サービスを通じて「つなげる」「ひろげる」「うみだす」という活動を行い、市場に価値を提供していきます。

「つなげる」は、企業・人財・仕事(案件やプロジェクト)におけるマッチングやそれによる課題解決、「ひろげる」は、事業成功や学びによる新しい能力の獲得、パートナーシップによる事業拡大や範囲拡大、「うみだす」は、そうした活動を通じた新規事業・新サービスの創出や人財輩出を表しています。

点と点をつないで"リンク"させるだけでなく、つないでできた線を増やして面にしてそれを広げ、さらに新たな点を生み出すように、多くの新たな機会を創出していく事業を展開していきます。

求める役割


プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながら、事業の目標達成に向けて邁進していただきます。具体的には、以下の役割が求められます。

・営業戦略の立案と実行:

法人営業の戦略を立案し、既存顧客の深耕と新規顧客の開拓を進めながら、売上目標の達成に責任を持つ。市場のニーズを捉えた営業活動を展開し、クライアントとの関係強化を図る。

・若手メンバーの育成と組織創り:

営業チームの若手メンバーを育成し、営業スキルの向上を支援。また、組織の成長を促進するために、次世代リーダーの育成にも力を発揮し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指す。

入社後のキャリアイメージ


事業創りのリーダーとなる人財の総称である「ビジネスプロデュース職(BP職)」という職種で入社いただき、LTSリンクに出向となります。プロフェッショナルハブ事業部の法人向け営業のマネージャーとしてチームの成長をサポートしながら、事業戦略の実行に貢献していただきます。

必須要件


以下の経験を持つ方

・IT業界経験・コンサル業界での営業経験(経営・事業課題ヒアリングをうけての+提案活動、ITプロジェクトやソリューションの理解)

・営業マネージャー経験(10億円以上の売上責任、メンバー5人以上のマネジメント経験)

歓迎要件


・自らプロジェクトマネジメントした経験

・IT会社やコンサル会社に外注した経験(責任者として)

待遇


750万円~1,200万円(年俸制)

※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定

  • 年俸制

年俸額を12分割した金額を毎月支給(12分割した際小数点があれば切り上げ)

  • 昇給

年2回

※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定

勤務時間


事業場外みなし労働時間制

多くの社員が9:30~18:30で勤務中です

  • 事業場外みなし労働時間制

所定労働時間:8時間

選考プロセス


書類選考カジュアル面談面接(2回)内定

※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。

※適性検査あり

休日休暇

  • 完全週休2日制(土・日)※年間120日以上

  • 祝日

  • 年末年始休暇

  • 夏季休暇

  • 創業記念日

  • 有給休暇(初年度12日/年間最大20日付与)

  • 特別積立休暇

  • 特別休暇/ライフプラン

  • 結婚休暇

  • 出産休暇

  • 産前産後休暇

  • 育児休業

  • 看護休暇

  • 介護休業

  • 慶弔休暇

  • 生理休暇

  • 公傷休暇

  • 短時間勤務制度

福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

  • 在宅勤務手当

  • 副業・兼業制度

  • 従業員持株会

  • 役割手当

  • 各種調整手当

  • 出張手当

  • ベネフィット・ステーション加入

  • 慶弔見舞金

  • メンター制度

  • キャリア形成

  • 資格取得支援制度

  • 自己啓発支援

  • 新入社員研修

  • 新入社員フォローアップ研修

  • 各種階層別研修

  • 各テーマ別研修

  • 各種勉強会

  • 各種外部団体への参加

  • その他各種キャリア開発プログラム

<受動喫煙防止のための取組>

赤坂本社オフィス:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

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