仕事内容

• 月給38万円以上の高収入スタート
• 飛び込みなしの100%反響営業
• 宅建資格を活かしてキャリアUP
• 完全週休2日制(火・水)

仕事内容

分譲住宅または注文住宅の

提案営業・販売をお任せします。

パナソニック耐震工法による

「テクノストラクチャー」の

施工実績で全国第1位の実力があり、

商品力の高さが強みです。

今回は宅建資格をお持ちの方を

即戦力・幹部候補として迎えます。

「売る」だけでなく、将来的には

店長として店舗運営やマネジメント、

土地仕入れや商品企画など

経営に近いポジションも目指せます。

あなたの経験を高く評価します。

• 作業の流れ/例

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1.HP等からのお問い合わせ対応

2.モデルルームや現地のご案内

3.資金計画やローンのご提案

4.ご契約・詳細打ち合わせ

5.お引渡し・アフターフォロー

• 成約率は約35%の高水準
• 飛び込み・テレアポ一切なし

万全の教育体制

• 入社後の流れ

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1.経験や能力に合わせた業務開始

2.実績を積み店長や幹部候補へ

3.土地仕入れや企画への挑戦も可

宅建の更新料は全額会社負担です。

数時間に及ぶ更新講習も、

休日に受講する必要はありません。

勤務時間中に受講いただけます。

プロとしてのスキル維持を

会社として全面的に支援します。

19時には営業所が閉まるため

原則残業も少なく働きやすい環境です。

高収入と働きやすさが叶う

• 月給38万円~(一律手当含)
• 年収1000万円(入社3年目例)
• 歩合率の高い給与体系も相談可

※あなたの志向に合わせて

『安定重視型(固定高)』と

『成果報酬型(歩合高)』を

選べる制度です

異業種からの転職者が多数

・20代・30代の社員が活躍中

・中途入社が50%以上の職場

・業界問わず、営業経験のある方

インタビュー

* 先輩社員の声

不動産営業は楽しいです。

自分の頑張りが目に見える形で

評価してもらえるからです。

驚いたのは、周りの誰もが

丁寧に教えてくれること。

自分の担当外のお客様でも

「代わりに対応するよ」と

助け合いが日常的にあります。

個人プレイではなくチームで勝つ、

そんな文化が心地よいです。

会社紹介

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株式会社アイキョーホームは、

千葉県を中心に不動産を総合的に

手がける会社です。

パナソニックビルダーズグループ

の一員として、地震に強い家づくり

で確かな実績を誇ります。

お客様の未来だけを考え抜く

正直な営業を大切にしています。

求めている人材

【必須条件】

普通自動車運転免許(AT限定可)

宅地建物取引士をお持ちの方

不動産営業の経験のある方

【こんな方を歓迎します】

高い向上心と、次のキャリアを見据える方

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「トップ営業として成績を残しているのに、中々評価してもらえない」

「上が詰まっていて、キャリアアップが見込めない」

営業として入社いただいたあなたには

そんな思いをさせずに、営業に全力投球できるようサポートします。

さらに当社では、その先のステップを目指せます。

将来的には、単に「売る」だけに留まらず、

店長として店舗運営・部下のマネジメント、土地の仕入れ、商品企画など、

経営に近いポジションで中核を担う幹部候補としての活躍を期待しています。

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

• 勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間)
• 営業所は19時に閉まるため、

お客様対応を除けば、

19時以降に残業することは基本的にありません。

• 月の平均残業時間は20時間以内

休日休暇

• 完全週休2日制(火・水)
• 年間休日111日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇(半休取得可)
• 慶弔休暇
• 育児休業(取得実績あり)

有給休暇は

半日単位でも取得可能なので、

急な用事にも対応しやすく

働きやすい職場環境です。

交通・アクセス

JR「千葉駅」から徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 31万121円 〜 35万121円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり3万9879円 〜 3万9879円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

1ヶ月あたり3万円

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

• 各種手当

・車両持ち込みの場合:4万円

・宅地建物取引士:3万円

・一級建築士:5万円

・二級建築士:3万円

• 昇給:年1回
• 賞与:年2回(7月、12月)
• 交通費:全額支給(電車通勤の場合)

※経験や能力、前職の給与などを考慮して決定します。

※上記とは別に、月々の歩合率の高い給与体系もあります。

ご希望に応じて、相談しながら給与体系を決めることができます。

営業力に自信がついてから、給与体系を切り替えることも可能なので

お気軽に相談してください。

給与例

• 年収1000万円(賞与+インセンティブ含む)/入社3年目

待遇・福利厚生

【福利厚生】

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

• 昇給年1回
• 賞与年2回(7月、12月)
• インセンティブ

・3ヶ月で3棟以上売ると次の四半期は

1棟あたりのインセンティブが倍に

・その他、売上棟数に応じてインセンティブがあるので

面接時にご説明します

• 健康診断
• 車両手当
• 自家用車を利用する場合、月4万円を支給
• ガソリン代支給
• 資格手当(一級建築士:月5万円、

二級建築士:月3万円、宅地建物

取引士:月3万円など)

• 交通費全額支給(※電車通勤のみ)
• 残業手当
• 役職手当
• 職能手当
• 制服支給
• 報奨金
• 車通勤可
• 駐車場完備
• 社用車貸与(通勤利用OK/経費・

維持費は全額会社負担)

• 休日手当
• 住居紹介制度
• 住宅取得割引制度
• 携帯電話支給
• PC貸与
• 社外研修制度

• 社内研修・勉強会

• 別途

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お客様の人生を背負うプロの証、「宅地建物取引士」。

当社はその価値を、月3万円の手当だけでなく

あなたの「時間」においても最大限尊重します。

資格の更新料は、もちろん全額会社が負担します。

数時間に及ぶ更新講習も

あなたの貴重な休日を犠牲にすることなく

「勤務時間中」に受講いただけます。

プロとしてのスキル維持は、

会社が支援すべき大切な「業務」の一環。

社員に無用な時間的・金銭的負担を強いないこと。

それも、社員が心に余裕(安定)を持ち、

お客様と誠実に向き合い続けるための「信頼」の基盤だと

私たちは考えています。

その他、アイキョーボウル(ボウリング場)

などの運営も行っています。

職場環境

社員44名、専属大工33名が在籍。20代・30代の社員が活躍中。チームワークを大切にする社風です。

選考プロセス

1. 応募

2. 担当者より面談・面接調整などのご連絡
   
   ※火曜・水曜は弊社休日となりますので、恐れ入りますがご連絡は翌営業日以降の対応となります。

3. 面談・面接実施(1回)

4. 採用決定のご連絡

5. お仕事開始

※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です

※勤務開始日はお気軽にご相談ください