Tokyo ファーストコーポレーション(株) ¥8,000,000 - ¥10,000,000
【仕事内容】

【職務概要】

同社の人事戦略に基づき、新卒・中途採用の立案・実行から、育成、評価制度の企画・運用、定着支援まで人事領域全般を幅広く担っていただきます。

【職務詳細】

・新卒採用:戦略策定、採用プロセスの設計・運用、面接、内定者フォロー

・中途採用:戦略策定、媒体選定、スカウト業務、エージェント管理、面接、内定者フォロー

・教育研修:新人研修や管理職研修の企画・運営

・人事評価:新しい評価・報酬制度の企画・立案

・定着支援:定着率向上のための各種施策の企画・実施

・マネジメント:部下の育成、業務管理、人事評価

【その他・魅力】

同社の将来は人事にかかっているといっても過言ではなく、非常に重要なポジションとして期待されています。スタンダード上場企業としての安定した基盤がありながら、新たな仕組みづくりにダイレクトに携わることが可能です。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・人事採用(特に中途)の実務経験(5年以上)

・人材エージェントでのキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー経験(3年以上)

・マネジメント経験

【★企業担当オススメコメント★】

東証スタンダード上場の成長企業にて、財務部門のマネジメント候補としてお迎えします。独自のビジネスモデルにより営業利益率は業界平均を大きく上回る5.8%を記録しており、極めて安定した経営基盤が魅力です。また、建設業界ながら年間休日は130日、本社勤務の残業時間は月平均10~15時間程度と、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。

【給与】

年収:800万~1000万程度

年俸制:月額666700円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年1回(決算賞与/業績に応じて支給する場合あり)

昇給:年1回

【勤務地】

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階

各線「荻窪」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

9時00分~17時45分

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(6ヶ月)

【待遇・福利厚生】

退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度、資格取得奨励金、遠隔地手当、住宅手当

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【休日・休暇】

【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、創業記念日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3~5日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

  • Tokyo ファーストコーポレーション(株) ¥8,000,000 - ¥10,000,000

    同社の人事戦略に基づき、新卒・中途採用の立案・実行から、育成、評価制度の企画・運用、定着支援まで人事領域全般を幅広く担っていただきます。 · 新卒採用:戦略策定、採用プロセスの設計・運作 · 中途採用:戦略策定、媒体選定、スカウト業務 · 教育研修:新人研修や管理職研修の企画・運営 · 人事評価:新しい評価報酬制度の企画立案 · マネジメント部下育成業務管理人事評価 · ...


  • Setagaya Eli Lilly and Company

    At Lilly we unite caring with discovery to make life better for people around the world. · We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis Indiana.Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them improve the ...


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    医療法人高仁会事務局の人事として医師の採用をメインにしながら看護師採用や高仁会グループの人事労務業務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 · ...


  • Tokyo ファーストコーポレーション(株) ¥8,000,000 - ¥10,000,000

    人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担っていただきます。 · 具体的なミッション · (新卒採用) · -戦略策定~採用プロセスの設計/運用 · -面接、内定者フォロー · (中途採目) · -戦略策定~媒体選定スカウト業務 · -エージェント管理・調整業務 · -面接、内定者フォロー · (育成) · -新人研修、管理職研修の企画運営.マネジメント経験 · ...


  • Tokyo ファーストコーポレーション(株) ¥8,000,000 - ¥12,000,000

    · 経営資源を集中投下し、急成長してきました。設計・施工の難易度が最も高い大型タワーマンションなども手がけてきています。 · ...


  • Tokyo ファーストコーポレーション(株)

    人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担っていただきます。 · ...


  • Tokyo 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    ++正社員】新卒採用企画・運営(リーダークラス)/人事部 · 職務内容 三菱UFJフィナンシャル・グループの総合シンクタンク・コンサルティングファームにおいて、現場研究員・コンサルタントと協働しながら、新卒採用の戦略立案から実行までを担っていただきます今後の事業成長を支えるために、新卒採用体制を強化する中、リーダーとして新卒採用を率いていただきます++応募資格 【必須要件】 · - 新卒採用業務経験(目安3年以上) · - Officeスキル(Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)/PPT(プレゼン資料作成) · - 国内出張が可能な方 (目 ...


  • Tokyo ファーストコーポレーション(株) ¥8,000,000 - ¥12,000,000

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    · 建設ディレクター(課長~次長クラス)の募集です。スタンダード上場の急成長中企業で、転勤無く完全週休2日制です。年休130日、月平均残業10~15時間。 · ...


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    Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities.We help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, · building competitive adva ...


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    We are looking for a talented individual to join our team as a Talent Acquisition Specialist. As a member of our Consultant Recruitment Team, you will work closely with BCG partners and be responsible for all recruitment-related tasks. · Our ideal candidate has experience in huma ...


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