Job Title: People and Culture Specialist
Job Summary:
A globally established retail company is seeking an experienced HR Generalist to join their team. This role is pivotal in managing and executing a diverse range of HR functions, including daily operations such as payroll, recruitment, and employee relations, as well as policy development, implementation, and leading various HR projects. Under the guidance of the P&C Director, the HR professional will collaborate closely with various internal departments as their HR Business Partner (HRBP). The ideal candidate will have strong HR expertise, preferably with experience in payroll or as a HR generalist, a solid understanding of labor laws and regulations, project management skills, and excellent communication skills.
Job Responsibilities:
- Handle HR operations, including onboarding, employee relations, and performance management.
- Act as an HR Business Partner (HRBP) for various departments to provide strategic HR support.
- Manage payroll processes and ensure compliance with labor laws and regulations.
- Oversee administrative tasks related to HR functions.
- Stay up-to-date with labor laws and ensure company policies align with regulations.
Essential Qualifications:
- Minimum of 3 years of experience in Human Resources. Experience in payroll and HR operations required.
- Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- Strong understanding of Japan labor laws and regulations.
Key Benefits:
- Globally established organization
- Opportunity to work on HR projects across Asia and HQ in an international environment
- Hybrid work system (2x WFH, 3x office)
- Good work-life balance (less than 10 hours OT per month)
- Work hours 9:00-18:00 with flex time (11:00-15:00 core hours)
- Frequent training available from the HQ and APAC region
- Internal mobility available
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Tokyo Mandarin Oriental ￥2,500,000 - ￥4,000,000 per yearマンダリン オリエンタル 東京では、人事部のチームの一員としてPeople & Culture Officerを募集しています。成長志向をお持ちですか?私たちは、ファンズ オブ エクセプショナルになって頂ける方をお待ちしています。 · 日本語と英語での読み書き・会話が可能 · 優れたコミュニケーション能力と効果的な時間管理能力 · 複数の業務を同時に処理できる能力 · チームワークで円滑に業務を遂行できる能力 · PC基本スキル(Microsoft Office Word, Excel等) · 人事経験1年以上 またはホテル業勤務2年以上 · 人事オペレ ...
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Tokyo Mandarin Oriental ￥900,000 - ￥1,200,000 per yearマンダリン オリエンタル 東京では、人事部のチームの一員としてPeople & Culture Officerを募集しています。 · あなたはチームとして共に成功を収め、誠実さと尊重の精神を示しながら責任を持って行動する環境で輝ける方ですか?成長志向をお持ちですか?私たちは、ファンズ オブ エクセプショナルになって頂ける方をお待ちしています。 · 数々の権威ある賞に輝くマンダリン オリエンタルは、世界で最もラグジュアリーなホテル、リゾート、レジデンスを展開しています。マンダリン オリエンタルは、オリエンタルの伝統と、立地する土地の文化や独自のデザインを反 ...
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Tokyo, Japan Azure OneA globally established retail company is seeking an experienced HR Generalist to join their team. · ...
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Tokyo The Peninsula Hotels ￥900,000 - ￥1,200,000 per yearThe Peninsula Tokyo seeks a human centric Director of People and Culture (HR) to support its dynamic operations. · Lead all aspects of people and culture including talent acquisition development succession planning retention rewards training compliance. · Serve as a strategic bus ...
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Tokyo RGF Professional Recruitment Japan ￥800,000 - ￥1,000,000 per year++人材育成・組織開発担当のポジションです。国内における研修企画・運営全般、グローバルから提供されるプロジェクトやトレーニングのローカライズ/デリバリーなどを担当します。 · +5年以上の人事、L&D、ビジネスパートナー経験あります。 · ステークホルダーと協力しながら施策を推進できる関係構築力を持ちます。 · ...
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Tokyo, Tokyo Colliers ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...
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Tokyo Colliers ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...
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Tokyo Philip Morris International ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per yearAs a Benefit & Operation Specialist, you will deliver an exceptional employee experience by managing compensation and benefits operations, acting as a trusted advisor, and serving as a key liaison between global and local teams. · ...
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The Peninsula Tokyo The Hongkong and Shanghai Hotels ￥1,200,000 - ￥1,800,000 per yearThe Peninsula Tokyo is seeking a human centric and strategic Director of People and Culture (HR) to support dynamic operations. · ...
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Tokyo Colliers Full time￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearポジション概要: · Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 主な職務内容: · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業 ...
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Tokyo Colliers Full time￥900,000 - ￥1,200,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 業務経験:採用業務における7年以上の経験 · 語学力:日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル · ITスキル:応募者管理システム(ATS)およびMicrosoft Officeの使用経験 · 知識:日本の労働市場と人材獲得におけるベストプラクティスを深く理 ...
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Kita Four Seasons Hotels and Resorts ￥4,000,000 - ￥6,500,000 per yearWe are seeking a passionate and strategic People & Culture Manager to lead the development and execution of people strategies that foster a positive workplace culture, · drive employee engagement, · and support organizational growth.This role will focus on employee experience, · ...
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Minato Mercari, Inc. ￥1,050,000 - ￥12,000,000 per yearThis job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. · ...
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Tokyo Four Seasons Hotels and Resorts ￥4,000,000 - ￥6,000,000 per yearAssistant People and Culture Manager at Four Seasons Hotel Tokyo at Marunouchi. The role involves maintaining harmonious and professional relationships with all departments and Home Office, planning and organizing projects and activities within the People & Culture team, and esta ...
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Tokyo Philip Morris International ￥5,000,000 - ￥8,000,000 per yearAs a Benefit & Operation Specialist, you will deliver an exceptional employee experience by managing compensation and benefits operations, acting as a trusted advisor, and serving as a key liaison between global and local teams. · ...
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Tokyo, Tokyo DeepL ￥4,000,000 - ￥8,000,000 per yearWe are seeking an experienced People Operations Specialist to join our team at DeepL as soon as possible. With your structured way of working, your organizational talent, and your experience in the administrative HR area, you will support us in bringing new colleagues on board an ...
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Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per yearWe are seeking a People Operations Specialist to join our team in Tokyo. As an HRBP role at a global logistics company, you will be responsible for providing sound advice to Management on people-related matters and concerns, employees, managing or maintaining systems or processes ...
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Tokyo DeepL ￥450,000 - ￥900,000 per yearWe are seeking an experienced People Operations Specialist to join our team at DeepL. The successful candidate will support the company in bringing new colleagues on board and driving existing processes forward. · ...
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Tokyo DeepL Full time￥400,000 - ￥800,000 per yearA People Operations Specialist is needed to join the DeepL team. The ideal candidate will have a structured work style, organizational talent, and experience in administrative HR. · ...
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Tokyo, Japan Google ￥1,200,000 - ￥2,400,000 per yearGoogle welcomes people with disabilities. The Sales Administrative Support specialist is responsible for providing comprehensive administrative and operational support to the sales team. · ...
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Tokyo Amadeus Full time+Job summary · We're looking for a People Services Specialist who will provide accurate and timely HR operational support across the employee lifecycle in Amadeus Japan and South Korea entities. · +Bachelor's degree in HR Business Administration related field. · 5+ years' experie ...
