人事企画・採用担当

4週間前

東京都 板橋区 大山町, 株式会社ニック

仕事内容:

【募集ポジションについて】

事業拡大と人材サービス領域への展開を見据え、組織づくりの中枢を担う「採用・人事機能」の強化が急務となっています。

当社の成長を支えるキーポジションとして、今回、新たに採用担当(人事)を増員募集することになりました。清掃クルーをはじめとした現場スタッフの採用から、将来の事業を担う戦略人材の採用まで、事業運営のベースとなる「人」を生み出す重要な役割です。

ビルメンテナンス事業の拡大、そして新たに立ち上がる総合人材サービス事業を共に推進していく仲間をお迎えしたいと考えています。

【具体的には】

300名規模の成長組織を支える、採用実務全般をお任せします。

大量採用を軸に、戦略人材の採用戦略の設計、

母集団形成から入社まで一気通貫で担当していただきます。

  • 求人広告のチェック
  • 現場とのやり取り
  • 採用媒体との諸対応
  • 採用パフォーマンスの集計・分析
  • 各所とのミーティング
  • 戦略人材のレジメ作成
  • 面接対応

営業(SV)・労務・現場責任者など多くの部門と連携しながら、

正確かつスピーディーな採用運用を実現していく仕事です。

柔軟な対応力とコミュニケーション力が活かせます。

【第二創業期へ―今後の成長シナリオ】

2026年に創業50周年を迎える当社は、オフィスビル・病院・大学などの清掃や設備管理を中心に、地域に根差したサービスを提供してまいりました。

創業45年目となる2020年には「TOKYOファンド」からの資本参加を受けました。

東京都が最大出資者である同ファンドの参画は、当社の健全性と将来性が高く評価された確かな証といえます。

そして現在、当社はさらなる事業拡大を見据え、「第二創業期」を迎えています。既存のビルメンテナンス事業に加え、アクティブシニア層を中心としたビルメンテナンス業界におけるHR領域全般を担う、総合人材サービス事業へと領域を広げていきます。

アピールポイント:

《安定基盤×第二創業期》50年企業の変革期を支える採用へ

50年にわたり、オフィスビル・病院・大学などの清掃・設備管理を通じて、地域のインフラを支え続けてきた当社。

いまは「第二創業期」として、人材サービスを含む新たな事業展開と組織強化を進めています。この変革フェーズの中心にいるのが採用です。採用担当として、目先の欠員補充にとどまらず、どんな人材を迎え入れ、どのような組織をつくるのか。会社そのものの「これから」を、一緒に形づくっていくポジションです。

《経営層直下の裁量》採用戦略から事業成長まで関われる環境

ビルメン業界は採用が難しいと言われる領域ですが、当社はHR業界で経験豊富な代表のもと、年間4桁規模の母集団形成を実現しています。採用を「欠員補充」で終わらせず、事業成長の武器として捉えている会社だからこそ、採用担当が担う裁量は大きく、経営層と近い距離で意思決定に関わることができます。媒体選定から戦略立案、効果検証、改善まで一連の採用プロセスを自ら動かせる環境。

現場採用にとどまらず、今後始まる人材サービス事業と連動した未来を形づくる採用設計にも挑戦できます。

会社の成長を自分の手で動かす手応えを感じられる環境です。

求める人材:

<必須>

  • 採用業務の実務経験がある方(求人作成・応募管理・面接など、一連の流れを理解している方)
  • 現場と連携しながら主体的に動ける方
  • PCの基本操作スキル(Excel・スプレッドシートなど)

<歓迎>

  • 大量採用(アルバイト・パート)のご経験
  • アグリゲーション型広告(Indeed・求人ボックス など)の運用経験
  • 月100CV以上の母集団形成に携わったご経験
  • 採用効果の集計・分析ができる方
  • 採用戦略の立案や改善が得意な方
  • ゆくゆくは事業責任者を目指したい方

勤務時間・曜日:

1ヶ月単位の変形労働時間制

【標準勤務時間例】

09:00~18:00(実働時間:1日8時間)

◎時短勤務も相談可能です。

◎来年度にはフレックスタイム制を導入予定です

休暇・休日:

  • 年間休日120日
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年次有給休暇(法定通り)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

勤務地:

転勤なし

駅から徒歩2分の駅チカ

アクセス:

東武東上線「大山駅」徒歩2分

都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩15分

「池袋駅」バス18分

給与:

固定残業代あり:月給¥270,420以上は1か月当たりの固定残業代¥64,420(40時間50分相当分)を含む。40時間50分を超える残業代は追加で支給する。

  • 初年度の年収:350万円~550万円
  • 昇給あり
  • 賞与:年1回
  • 交通費支給(上限1万8000円)
  • 資格手当あり

待遇・福利厚生:

  • 時短勤務制度あり
  • 資格取得支援あり
  • 外部研修あり
  • インフルエンザ予防接種補助あり
  • ウォーターサーバー設置(無料で利用可能)
  • 共有設備:電子レンジ・冷蔵庫完備

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,420円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間20分

  • 人事企画・採用担当

    4週間前

    東京都 板橋区 大山町, 株式会社ニック

    事業拡大と人材サービス領域への展開を見据え、組織づくりの中枢を担う「採用・人事機能」の強化が急務となっています。清掃クルーをはじめとした現場スタッフの採用から、将来の事業を担う戦略人材の採用まで、事業運営のベースとなる「人」を生み出す重要な役割です。 · ...

  • 採用オペレーション担当(人事/採用企画)

    4週間前

    東京都 板橋区 大山町, 株式会社ニック

    採用を「実務と改善」で回す経験が身につく · 現場・営業・労務と連携しながら進めるポジション · 第二創業期/採用の中核を担うコアメンバー募集 · ...

  • 障がい者採用:正社員】本社スタッフ部門(人事・it・財務経理・マーケティング・その他)/担当・担当課長・専門課長/神戸本社

    1ヶ月前

    Setagaya Eli Lilly and Company

    At Lilly we unite caring with discovery to make life better for people around the world. · We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis Indiana.Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them improve the ...

  • マーケティング企業の人事採用企画担当

    2ヶ月前

    〒- 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷, 株式会社5

    人事は、採用で終わらない。 · 組織が伸びる「土台」をつくる仕事 · 私たち【株式会社5】は、Amazon広告を中心に、リテールメディア領域で急成長を遂げているマーケティング集団です。 · · 、新卒・中途採用業務全般(企画〜実行) · 、採用広報・ブランディング企画 · ...

  • 人事(人事企画・採用)

    2週間前

    東京都 文京区 本郷三丁目駅, 匠技研工業株式会社 Remote job

    人事担当は、単なる採用業務にとどまらない。事業の成長を支える「人と組織の仕組み」をつくり、社員一人ひとりが力を最大限に発揮できる環境を整えることを使命としています。 · 会社のミッションや事業ビジョンを深く理解し、それに沿った人事制度の設計や運用、評価制度の見直し、社員育成の仕組みづくりを通じて、組織全体で成果を出せます。 · ...

  • 人事企画(採用担当)it業界の新卒採用およびキャリア採用

    1ヶ月前

    東京都 新宿区 西新宿, TISソリューションリンク株式会社 Remote job

    年齢や役職に関係なく意見を出しやすい雰囲気があり、風通しの良い職場で若手も積極的に活躍しています。 · 新卒採用およびキャリア採用を担当 · ...

  • 採用人事担当

    1ヶ月前

    〒- 東京都 新宿区 西五軒町, 株式会社ビジコム ￥178,220 - ￥34,558,000 per year

    · ＳＳＳ · 40 ３ 0 ２ ＜3) · 710:00~18:00(60)(日20) · ...

  • 人事・採用担当

    3週間前

    東京都 新宿区, 株式会社クロパス 職業紹介事業 Remote job

    ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化(DX推進)や組織課題の解決を支援しており、両事業ともに好調です。採用活動に更なるドライブをかけるために人事(採用担当)の新しい仲間を募集しております。 · 中途採用チーム(11名)メンバーとして主に書類選考・面接対応・現場部課長との社内調整・内定承諾に向けたクロージングなど幅広い業務に携わっていただきます · ...

  • 採用・人事企画担当/d831

    3週間前

    東京都 江東区 富岡, TC Career株式会社

    弊社の採用業務を中心に、人事企画など入社後の社員が働きやすい会社作りも担当頂く予定です。 · 各担当業務において社内メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。　 · 【新卒採用】50% · …新卒採用イベント企画、実行(会社説明会、応募者フォロー) · ） · ...

  • 人事採用担当

    4週間前

    〒- 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷, 株式会社ダイスネクスト

    採用業務をメインミッションとし、入社後の定着支援や労務対応まで幅広くお任せします。採用戦略の実行や選考プロセスの運営などが主な役割です。 · ...

  • 人事採用担当

    4週間前

    〒- 東京都 新宿区 市谷八幡町, 株式会社ティーケーピー

    + · 当社の人事(採用担当)として、「どんな人に来てほしいか」を考え、伝え、出会い、決断する採用活動全体に関わっていただきます。 · ...

  • 採用人事・メイン担当

    2ヶ月前

    東京都 豊島区 池袋, 株式会社ほけんのぜんぶ Remote job￥4,200,000 - ￥6,000,000 per year

    · 採用活動を主導する中心メンバーとして活躍/ · 保険代理店の採用人事を正社員募集 『ホワイト企業認定』取得企業で、家族にも安心して勧められる · 100種類以上の資格手当と多様なキャリアパス · 学習投資としてグロービスを受講可(会社負担) · リモートワーク相談OK&土日祝休み · ...

  • 人事採用担当

    3週間前

    東京都 港区 南青山, (合同)TECH TOWN JAPAN

    未来の仲間を見つける仕事です。未経験者にもおすすめの理由は、未経験率80%以上、福利厚生×研修充実、ワークライフバランス◎です。 · 未経験から人材採用のプロになれるチャンスであります。入社後もサポートが充実しています。 · ...

  • 人事(ビジネス採用担当)

    2週間前

    東京都 豊島区 東池袋, 株式会社オープンロジ

    人事メンバーとして急成長する組織を創造する業務に関わっていただきます。採用活動を中心としながら、コーポレートブランディングや人材開発や組織開発、タレントマネジメントなど、この後の組織成長を目的とした様々な人事施策の構築に携わっていただきます。 · ...

  • 人事企画(担当)

    1週間前

    Tokyo Rapidus Corporation

    Se busca un profesional para ocupar la posición de personas. · ...

  • 人事採用担当

    3日前

    〒- 東京都 港区 南青山, LIVE THE LIFE株式会社

    · 未経験から"人事・採用"デビュー · 平均年齢20代/若手が主役の会社 · ...

  • 人事採用担当

    3週間前

    東京都 千代田区, 株式会社パートナーズ

    交通費全額支給 土日祝休み 完全週休2日制 年間休日120日以上 残業月30時間以内 · 会社説明会 · カジュアル面談 · 対面イベント出展 · 応募者対応 · ...

  • 採用人事】エンジニア採用担当/人事系ソフトウェア 採用人事

    2ヶ月前

    東京都 新宿区, リクルートエージェント ￥552,000 - ￥732,000 per year

    jinjer社の成長に不可欠な、難度の高いエンジニア採用ミッションに、エンジニア組織および他リクルーターと密に協業しながら、チームの推進役として挑んでいただける方を募集します · ...

  • 人事採用担当者

    2ヶ月前

    〒- 東京都 豊島区 東池袋, エクセルコンピュータサービス株式会社

    新卒採用業務を中心にご担当いただきます。将来的には、中途採用や新人研修など、人材育成に関わる幅広い業務にも携わっていただく予定です。 · ...

  • 人事採用担当

    2ヶ月前

    東京都 渋谷区 恵比寿南, ENRICH株式会社 ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    事業成長に最適な人材採用を目指し、採用計画の立案からペルソナ設計、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。このプロセスで「本質的な成果」と「充実した働き方」を高いレベルで両立します。そのためにはパフォーマンスを最大化する環境づくりが必要です。AIや人事システムをフル活用して無駄な会議や業務は徹底的に排除し、平均残業時間は月10時間程となります。こうして生み出された時間を前提に、リモート・フレックスも日常の選択肢として個々が最も成果を出せる働き方を自律的に選択できます。 · ...

  • 人事(採用)担当

    2週間前

    東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社MUSCAT GROUP

    管理部門で、採用・研修を中心とした人事業務全般を担当する職種です。事業推進の経験がある方や、新しいことに挑戦するのが好きな方が適任です。 · ...