採用オペレーション担当(人事/採用企画)

1日前

東京都 板橋区 大山町, 株式会社ニック

仕事内容:

採用を「実務と改善」で回す経験が身につく

現場・営業・労務と連携しながら進めるポジション

第二創業期/採用の中核を担うコアメンバー募集

【募集ポジションについて】

今回募集するのは、採用実務と採用オペレーションを担う人事担当です。

人事としての実務経験は必須ではありません。

これまでに「人材採用に携わった経験」があれば、十分にご活躍いただけるポジションです。

たとえば──

  • コールセンターSVとして、オペレーターの採用・配置・管理を行ってきた方
  • BPO現場で、採用〜立ち上げ〜運用改善まで関わってきた方

こうした経験は、採用を"仕組みとして回す力"という点で、

人事・採用業務と本質的に噛み合っています。

【具体的には】

300名規模の成長組織を支える、採用実務全般をお任せします。

大量採用を軸に、戦略人材の採用戦略の設計、

母集団形成から入社まで一気通貫で担当していただきます。

  • 求人広告のチェック
  • 現場とのやり取り
  • 採用媒体との諸対応
  • 採用パフォーマンスの集計・分析
  • 各所とのミーティング
  • 戦略人材のレジメ作成
  • 面接対応

営業(SV)・労務・現場責任者など多くの部門と連携しながら、

正確かつスピーディーな採用運用を実現していく仕事です。

柔軟な対応力とコミュニケーション力が活かせます。

【第二創業期へ―今後の成長シナリオ】

2026年に創業50周年を迎える当社は、オフィスビル・病院・大学などの清掃や設備管理を中心に、地域に根差したサービスを提供してまいりました。

創業45年目となる2020年には「TOKYOファンド」からの資本参加を受けました。

東京都が最大出資者である同ファンドの参画は、当社の健全性と将来性が高く評価された確かな証といえます。

そして現在、当社はさらなる事業拡大を見据え、「第二創業期」を迎えています。既存のビルメンテナンス事業に加え、アクティブシニア層を中心としたビルメンテナンス業界におけるHR領域全般を担う、総合人材サービス事業へと領域を広げていきます。

アピールポイント:

《安定基盤×第二創業期》50年企業の変革期を支える採用へ

50年にわたり、オフィスビルや病院、大学などの施設運営を通じて、地域のインフラを支えてきた当社。現在は第二創業期として、施設運営を軸に培ってきたノウハウを活かしながら、人材サービスや新たな事業領域への展開を進めています。

《経営層直下の裁量》採用戦略から事業成長まで関われる環境

ビルメン業界は採用が難しいと言われる領域ですが、当社はHR業界で経験豊富な代表のもと、年間4桁規模の母集団形成を実現しています。採用を「欠員補充」で終わらせず、事業成長の武器として捉えている会社だからこそ、採用担当が担う裁量は大きく、経営層と近い距離で意思決定に関わることができます。媒体選定から戦略立案、効果検証、改善まで一連の採用プロセスを自ら動かせる環境。

現場採用にとどまらず、今後始まる人材サービス事業と連動した未来を形づくる採用設計にも挑戦できます。

会社の成長を自分の手で動かす手応えを感じられる環境です。

求める人材:

<必須>

  • 人材採用に関わった経験がある方(人事・採用担当でなくても可)
  • 現場と連携しながら業務を進めてきた経験
  • 数字・KPIを見ながら改善を行ってきた経験

<歓迎>

  • 大量採用(アルバイト・パート)のご経験
  • アグリゲーション型広告(Indeed・求人ボックス など)の運用経験
  • 月100CV以上の母集団形成に携わったご経験
  • 採用効果の集計・分析ができる方
  • 採用戦略の立案や改善が得意な方
  • ゆくゆくは事業責任者を目指したい方

勤務時間・曜日:

1ヶ月単位の変形労働時間制

【標準勤務時間例】

09:00~18:00(実働時間:1日8時間)

◎時短勤務も相談可能です。

◎来年度にはフレックスタイム制を導入予定です

休暇・休日:

  • 年間休日120日
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年次有給休暇(法定通り)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

勤務地:

転勤なし

駅から徒歩2分の駅チカ

アクセス:

東武東上線「大山駅」徒歩2分

都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩15分

「池袋駅」バス18分

給与:

固定残業代あり:月給¥270,420以上は1か月当たりの固定残業代¥64,420(40時間50分相当分)を含む。40時間50分を超える残業代は追加で支給する。

  • 初年度の年収:350万円~550万円
  • 昇給あり
  • 賞与:年1回
  • 交通費支給(上限1万8000円)
  • 資格手当あり

待遇・福利厚生:

  • 時短勤務制度あり
  • 資格取得支援あり
  • 外部研修あり
  • インフルエンザ予防接種補助あり
  • ウォーターサーバー設置(無料で利用可能)
  • 共有設備:電子レンジ・冷蔵庫完備

その他:

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,420円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間20分

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    東京都 渋谷区 代々木, ワミィ株式会社 Remote job

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