電気工事スタッフ 未経験OK/平均年収700万円/毎年1万円程度のベースアップ/基本土日休み

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内

ヘルメット、よし安全靴、よし財布、なし

(昼は社長のおごり)

ヘルメットと安全靴は絶対いるけど、財布は家に置いてきても大丈夫。だって、今日は社長が現場に来る日。昼飯は社長のおごりですその他にも…

給料(毎年UP個人の事情も考慮)、ボーナス(年2回)、空調服(涼しい)、安全靴(カッコいいやつ)、飲み物(リクエストで飲み放題)、保険(最近ガン保険も追加)、長期休暇(いきなり1週間?)…etc.

毎年ベースアップは当たり前で、「彼女と同棲するんだろ?」なんてプライベートな事情まで考えてくれます。会社の冷蔵庫は「お茶や微糖がいい」というわがままを聞いてくれて飲み放題。俺たちが安心して働けるようにって新しいガン保険にも入ってくれました。

東京駅前の高層ビルや高輪ゲートウェイシティなど、大規模な建物の電気工事を手がけるこの仕事。「現場は大変だし、理不尽なこともある。その分会社が待遇や給与で応えるのが誠意だ」って社長の口癖なんです。

ちなみに、面接は近所の美味しいお団子を用意して待ってるらしい。気になる方は、是非応募待ってます(入社3年目の先輩より)

----- 募集要項 -----

【職種名】

電気工事スタッフ 未経験OK/平均年収700万円/毎年1万円程度のベースアップ/基本土日休み

【仕事内容】

\「すごい」って言われる仕事、始めようぜ。/

東京駅前のタワービルなど、大規模な建物の電気工事を手がける仕事です。まずは道具の名前を覚えることから教えるのでご安心を

【Q】電気工事ってどんな仕事でしたっけ?

建設中の建物に、電気の通り道をつくる仕事です。壁や天井の裏にケーブルを配線したり、コンセントや照明を取り付けたりします。一生モノの国家資格「第二種電気工事士」の取得も、会社がしっかりサポートします。

【Q】 現場はどんな場所なの?

神奈川県や東京都内の、大規模な建物が中心。最近では「東京駅八重洲や品川の再開発プロジェクト」にも参加中。「あのタワー、俺が手がけたんだ」なんて、ちょっと自慢できる仕事です。

【Q】 何人くらいで働くの?

4〜5名のチームで協力しながら作業を進めます。現場では、元請けの会社さんや、他の工事を担当する会社さんともコミュニケーションを取りながら、安全第一で仕事を進めていきます。会社に寄らず現場へ直行し、終わったらそのまま帰ることもできます。

<未経験からプロの職人へ>

• 入社1年目〜/「第二種電気工事士」の取得を目指す

学歴や実務経験なしで受けられる国家資格。ほとんどの先輩が1年目で合格しています

• 入社2年目〜/できることが増え、仕事が面白くなる

資格を取れば、本格的な配線工事などにもチャレンジできます。仕事の幅がグンと広がります。

• 入社3年目〜/自分の得意を見つけて究める

経験を積むと、得意な分野が見つかるはず。さらに技術を究めたいという意欲も湧いてきます。

• 入社4年目〜/後輩を育てる側へ

現場をまとめる職長を目指したり、後輩の育成に挑戦したりと、次のステップに進みます。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
• 学歴不問。就業ブランクも問いません
• 意欲重視の選考です経験は一切不問
• 社会人未経験の方、歓迎

<こんな方にピッタリです>

• 楽しく働いて、人より稼ぎたい方
• 人間関係の良い職場で、のびのびと働きたい方
• 面倒見が良く、ちゃんと教えてくれる会社で技術を身につけたい方

※「電気工事士」の資格をお持ちの方、電気工事の実務経験をお持ちの方も大歓迎即戦力として、給与などの条件面も考慮させていただきます

※U・Iターン希望の方も歓迎寮や引越し費用の相談にも応じます(規定あり)

【募集背景】

• 次のプロジェクトに向けて仲間を増員します。

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大手サブコンと安定した取引を続け、設立以来、着実に成長してきた私たち。ここ5期は連続で黒字経営を達成し、売上も右肩上がりです。最近では「八重洲の再開発」のような大規模プロジェクトを任されるなど、ありがたいことにお客様からの依頼は増加の一途をたどっています。

しかし、このままでは、せっかくの依頼をお断りしかねない状況です。そこで今回、組織体制を強化するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。未経験からでも一人前の職人に育てていきますので、少しでも興味があれば、ぜひご応募ください

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中は一部手当が適用されませんが、その他の待遇に変わりはありません。

【勤務地】

• 本社/神奈川県横須賀市追浜本町1-76-11
• 常設現場/東京都港区・中央区・江東区・横浜市鶴見区(そのほか、都内・神奈川が中心)

※埼玉や千葉の仲間も直行直帰で勤務しています

• 転勤はありません。
• U・Iターン歓迎

【交通】

本社/京急本線「追浜駅」より徒歩10分

• マイカー通勤OK(駐車場完備)

【勤務時間】8:00〜17:00(実働7時間)

• 残業は月平均10時間以内です。

【給与】

月給22万円〜50万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2.5〜3ヶ月分)

※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上、優遇いたします。

※あなたの希望に合わせて、休日日数(週休2日制 or 週休制)を選択できます。

<働き方・経験に応じた給与モデル>

【未経験者の場合】

• 週休2日制(日曜、月2〜3回土曜):月給22万円〜
• 週休制(日曜):月給25万円〜

【経験者の場合】

• 週休2日制(日曜、月2〜3回土曜):月給26万円〜
• 週休制(日曜):月給30万円〜
• 平均年収は700万円

<年収例>【未経験入社(24歳)の年収モデル】

380万円/1年目

450万円/2年目

500万円/3年目(職長に役職UP)

550万円/4年目

700万円/5年目

※上記は一例です。年収1000万円以上も目指せます

【休日休暇】

<希望に合わせて、下記のいずれかの働き方を選べます>

• 週休2日制(日曜、月2〜3回土曜)
• 週休制(日曜)

<共通の休日・休暇>

• 祝日
• GW休暇
• 夏季休暇(5日)
• 年末年始休暇(5日)
• 有給休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• プライベートや家族との時間も大切にできる

事前に相談しておけば、休みたいときに休みを取ることができます。社員がプライベートも充実させられるように、会社としても柔軟に対応しています

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(4月)

└毎年1万円程度アップ、3万円アップした人も

• 賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2.5〜3ヶ月分)
• 決算賞与(5年連続支給中)
• 交通費(月2万円まで)※規定有
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>

• 時間外手当(全額)
• 休日出勤手当
• 出張手当
• 職能手当
• 職長手当(月3万円)
• 資格手当(第一種電気工事士:月1.5万円、第二種電気工事士:月1万円)
• 家族手当
• 住宅手当(月1万円)※世帯主
• 皆勤手当(月1〜3万円)※休日の取り方により変動

<その他>

• 資格取得支援制度(受験費用負担、講習日出勤扱い)
• 退職金制度
• 制服・装備品貸与(腰道具、安全靴、手袋など)
• 通信費
• U・Iターン支援(マンションご用意、家賃補助)
• 車通勤可(駐車場完備)
• 社員旅行・イベント(歓迎会、忘新年会)
• eラーニング
• ベネフィット・ステーション(スポーツクラブ割引等)

【一緒に働く仲間たち】

• 面倒見の良い先輩が待っています

20代〜50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。電気工事の経験が豊富なベテランも多く、頼りになる先輩ばかり。10年以上、30年以上とキャリアも長く、工事の依頼をいただいている大手企業からも厚い信頼を寄せられています。みんな面倒見が良く、若手スタッフもしっかりと技術を習得。上下関係も厳しくないので、のびのびと成長しています。

• 気さくなメンバーばかりで楽しい職場

社員同士の仲が良く、忘新年会や社員旅行などのイベントも盛ん。たとえば北海道旅行では、スキー・スノーボード、おいしいジンギスカンや海鮮料理、伊勢神宮では松坂牛なども楽しみました

【まだまだある「大志電工」の魅力】

• コーヒーは「無糖」「微糖」「カフェオレ」の3種類

以前は水とブラックコーヒーしか置いてなかった冷蔵庫。ある時「実は俺、苦いの苦手なんですよね…」という社員の一言をきっかけに、リクエストに応じてラインナップを拡充

• 安全靴は、最新モデル

毎年5月の新年度には、全員に安全靴をプレゼント。デザインにもこだわって社長が選んでいます。皆のサイズを聞いてるときに、あれ、足のサイズ大きくなった?なんて、社員の成長を感じることも(笑)

• いきなり1週間の連休

お盆にどうしても休めなかった現場がありました。その分、社長が自ら現場の工程を調整し、「この1週間、休みにしよう」と長期休暇を用意してくれたことも。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

取材では、代表の五十嵐さんにお話を伺いました。「 は今年から職長になって頑張ってくれてるよ」と社員さんのお名前を出しながら、お話しいただく姿が印象的でした。そんな代表が、熱を込めて語っていたのが、電気工事士の将来性についてです。

「AIが設計や工程管理を奪う時代になっても、ケーブルを一本一本引っ張ったり、天井裏で配線を繋いだり…。人の手でしかできない作業は、技術が進歩してもロボットには真似できない」と五十嵐さん。

そして、この"人の手"による丁寧な仕事ぶりが、大手ゼネコンから高く評価されているそう。大規模ビル工事では多くの電気工事会社が関わる中、同社は効率的かつ無駄なく、そして何より丁寧に仕事を進めることを徹底。

この誠実な姿勢が元請けの信頼を勝ち取り、「次のフロアも大志さんで」「次のテナント工事もお願い」と、継続的な依頼へと繋がっているそう。ここでなら安心して技術を磨けると感じた取材でした。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】< 大規模案件を動かす、達成感を味わえます>

数年がかりで計画され、多くの職人や技術者が関わる大規模プロジェクト。その中で、電気のプロとして自分の役割を果たし、最終的に建物に明かりが灯った瞬間の達成感は格別です。まだ何もない骨組みだけの建物に、一本一本ケーブルを配線し、コンセントや照明を取り付ける。地道な作業の積み重ねが、やがて巨大な建物を輝かせ、人々の活動を可能にする。この壮大なプロセスに関わり、完成の喜びをチームで分かち合うことは、他では味わえない大きな達成感となるでしょう。

< 家族や恋人、友人に誇れる仕事ができる>

同社では、東京駅前の再開発プロジェクトや、国際的なスポーツイベントが開催される施設など、誰もが知る有名建築を手がける機会が多くあります。そのため、「あの国際的なスポーツ大会で使われた施設、その電気を自分たちが手がけたんだ」といったように、家族や友人、恋人にも自慢したりすることもあるとか。なかなか携わることができない現場にも入れるため、誇らしい気持ちを抱きながら仕事ができるのは大きな魅力です。

【厳しさ】< 体力的な負担を感じる場面もある>

現場は、まだ空調が稼働していない建設中のビルが中心です。そのため、夏は天井裏や屋上など熱気がこもりやすい場所で、冬は冷え込む中で作業することもあります。朝も早い時間からのスタートとなり、重い資材を運んだり、高所で作業したりと、身体を使う場面も少なくありません。体力的な負担がある点は理解しておく必要がありそうです。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】< 正直に行動できる方>

作業中の先輩に道具や材料を渡すなど、最初はアシスタント作業からスタートします。道具の名前が分からなければ聞く、分かったふりをしないなど、正直な姿勢が大切です。そうすることで先輩も適切な指示を出せ、技術を学ぶ際も、分からないことを積極的に聞く姿勢が成長へとつながっていきます。

【向いてない人】< 仲間への気づかいを大切にできない方>

現場ではチームで協力しながら仕事を行ないます。作業をスムーズに進めていくためには、お互いへの配慮や気配りが欠かせません。チームワークを大切にできない方や現場の雰囲気を良くしようとする姿勢を持てない方は合わないでしょう。