We are seeking an HR Generalist to join our team in Tokyo. As part of our human resources planning department, you will be responsible for designing and implementing personnel systems and policies across the group and holding companies. · Plan and operate personnel systems (grade ...

週2回在宅可能  ·  万円 東京 人事 人事ゼネラリスト · ...

医療機器やライフサイエンス機器を提供する企業にて人事部企画課 制度企画を募集いたします。ホールディングス人事部企画課に所属し、グループおよびホールディングスでの人事制度企画および経営における機関決定の企画/運用を担当いただきます。 · ...

楽天グループは イノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 · · ...

楽天グループの経営戦略・人事戦略に基づくウェルネス推進戦略の立案と実行、社内調査の企画・実施・分析、セミナー・イベントの企画・運営や · ウェルネス推進に関する広報活動を行う。またチームマネジメントも行います。 · ...

大手企業での人事業務経験を積むことができる国籍、年齢、雇用形態など非常に多様化に富んだ環境です。規模の大きい人事業務経験ができます。また、AI/RPA活用・業務改善などの経験も可能です。 · ...

+コアタイム無でフレキシブルな働き方ができます+事業会社での人事労務の業務経験3年以上+労働基準法に関する基本的知識がある方+給与、勤務、福利厚生、出向実務等の労務関連業務+人事制度と評価・処遇などの規則・協定に関する施策の検討や運用拡大 ...

楽天グループは イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 · ...

· "人事企画・制度"のポジションの求人です · 事業拡大に向け、人事制度の企画設計や運用、要員・労務管理等を担当頂きます。経験に応じ、以下の業務をお任せします： · 人事制度の構築（等級、評価、賃金、処遇、教育） · 人事企画（新施策の立案、新給与体系策定賞与支給月数計画） · 人事制度運用（評価システム処遇制御) · ...

今後の事業計画推進のために、人事部門においてもグローバルな視点での戦略策定と実行が急務となっています。現状、すでにグローバルでの取り組みは始まっているものの、今後さらにグローバル人事制度の設計、サクセッサー向けの教育プログラム開発、および各国の拠点との連携強化といった重要課題への対応が必要となり、これらに取り組むには、既存人員だけでは人数が不足しているだけでなく、必要な経験や専門知識も不足している状況です。 · グローバル子会社(欧米/シンガポール/中国)の人事責任者との連携により、人材戦略の企画・推進を担当 · ...

データに基づいた戦略策定から、既存の枠に囚われないクリエイティブな施策の企画・実行までを一気通貫で推進しています。楽天グループという巨大な組織全体のパフォーマンス向上と持続的な成長に直接貢献できる、影響力の大きいグループです。 · ...

楽天グループ株式会社のコーポレート(本社組織)に属するグループ人事統括部では、楽天グループの組織力を強化するべく人事改革に取り組んでおります。労働環境、仕組み・制度の企画立案・導入、労務管理全般を担当する部署です。 · ...

楽天グループのグローバルビジネスを強力に推進するため、最適な人材を必要とされる地域にタイムリーに供給すべく支援や、仕組みづくりをしていきます。 · ・海外赴任に伴うリロケーションサポート(リロケーション・Visaベンダー管理) · ・オペレーションプロセスの改善 · ・社員相談対応・労務管理 · 事業会社での給与計算経験（目安3年以上） · ...

急成長を遂げている楽天モバイル関連ビジネスを支えるため、戦略的な企画拡充。また、組織課題解決がメインとなります。 · 経営課題起点の人事・組織戦略立案実行 · 人事制度設計運用 · ...

オタン 読정 에세요 · -圣-解-호- HR- IT -호 · ...

人事制度および施策の企画立案から、それらのプロジェクトマネジメント、さらにはPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としてプロジェクトの標準化と「見える化」を推進する役割を担います。 · 中期人員計画の作成、評価報酬制度の企画および運用設計、社員のキャリア開発施策の企画および運用設計、そしてAI活用によるHR業務の品質運用改善といった人事施策を担当します。 · Proyecto gerencia y PMO responsable del diseño e implementación estándarizadora. · ...

デジタル戦略統括部における人事制度運用・企画(特に資格EX制度)の対応負荷が高まっており、制度設計~運用改善を担当頂ける方を募集しています。制度領域をメインに、タレントマネジメント/人材配置データの可視化・活用までをご担当頂く想定です。 · ...

楽天グループの持続的な成長に貢献するための環境を整え、従業員の心身の健康促進とパフォーマンスを最大化する組織です。ウェルネス・健康増進に関する定期的な調査、セミナーの企画・運営、広報活動などを行っています。 · ...

This position is responsible for planning and executing human resources and organizational strategies in the mobile business division of Rakuten Group. · The ideal candidate will have experience in personnel management and project execution, as well as communication with senior e ...

+〇 · ２ · HRBP /Business Partner ２ · ...

楽天・事業について · 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を"エンパワーメント"することを経営の基本理念としています。 · ...