仕事内容

【VW正規ディーラー/育成枠】技術は後からついてきます。大切なのは「素直さ」です。

私たちがあなたに求めるのは、高度な技術ではありません。

• 「分からないことを素直に聞けること」
• 「言われたことを丁寧に実践しようとする姿勢」
• 「仲間と挨拶や声掛けができること」

この3つさえあれば、必ず一人前のVWメカニックに育て上げます。

• 「今の環境を変えたい」
• 「基礎からしっかり学びたい」

その意欲を、業界屈指の安定基盤を持つ私たちが全力で受け止めます。

【「感覚」ではなく「論理」で学ぶ。世界基準の整備士への第一歩】

株式会社フォレスト(茨城日産グループ)は、全20社・従業員数多数を擁する巨大自動車流通グループの一員です。

今回募集するのは、フォルクスワーゲン(VW)正規ディーラーでの自動車整備士。

• 「3級整備士だけど、実務経験が浅い」
• 「輸入車は初めて」

という方こそ、当社が最も歓迎する人材です。

なぜなら、私たちはあなたを即戦力としてではなく、「将来の会社を支えるプロ」として時間をかけて育てる準備ができているからです。

1. 焦らず、基礎から学び直すスタート:

入社していきなり「難しい故障修理」を丸投げすることはありません。

まずは、あなたのスキルに合わせた業務からスタートします。

• 初期段階(1~3ヶ月):

先輩のサポート業務、洗車、タイヤ交換、オイル交換など。まずはVW車の構造に目と手で慣れていただきます。

• 基礎習得(3ヶ月~1年):

12ヶ月点検や車検整備の補助。

「OJT制度」で、工具の正しい使い方や効率的な手順を学びます。

• 資格取得への挑戦:

働きながら「2級整備士」の資格取得を目指せます。費用は会社が支援します。

1. 「なんとなく」をなくす、論理的なマニュアル:

「先輩の背中を見て盗め」「音で判断しろ」といった、感覚的な指導に悩んだことはありませんか?

VWの整備には、世界統一の「論理的なマニュアル」があります。

• 「なぜ、この手順なのか」
• 「なぜ、この数値になるのか」

が全て明確に定義されています。

感覚に頼らず、論理(理屈)で車を理解できるため、経験の浅い方でも迷いなく正しい技術を習得できます。

3級整備士からのステップアップに、これほど最適な教材はありません。

1. チームで育てる「優しさ」のある職場:

私たちの工場では、誰か一人が困っていたら自然と周りが手を差し伸べる光景が当たり前です。

「分かりません」と質問することを、決して恥ずかしいと思わないでください。

「聞くこと」は成長への最短ルートだと、全員が理解しています。

【大手グループだからこそ約束できる「安心」と「将来」】

「せっかく転職するなら、長く安心して働ける会社がいい」 そう考えるあなたに、私たちが提供できる5つの約束があります。

これらは全て、業界トップクラスの企業体力があるからこそ実現できる待遇です。

1. 日本自動車販売協会連合会「会長」輩出企業の安定基盤

当グループの代表は、日本の自動車ディーラー業界のトップである「一般社団法人 日本自動車販売協会連合会」の会長を務めています。

茨城・群馬にまたがる全20社のグループネットワークを持ち、その経営基盤は盤石です。 「小さな工場で将来が不安…」という悩みとは無縁の環境です。

業界のリーダー企業の一員として働くことは、ご家族やご友人に対しても胸を張れるステータスになるはずです。

2. 「3級・若手」でもしっかり稼げる給与体系

「経験が浅いから給料が安いのは仕方ない」と諦めていませんか?

当社では、若手や経験の浅い整備士にも、利益をしっかり還元します。

• 店舗目標達成でのインセンティブ:

個人の作業スピードだけでなく、「店舗全体の目標」を達成すれば、若手社員にもインセンティブが支給されます。

だからこそ、チームワークが生まれ、全員で協力して稼ぐ風土があります。

(平均インセンティブ支給額:年間約75万円)

• 賞与4.77ヶ月分(昨年度実績):

基本給の約5ヶ月分に近い賞与が、安定して支給されています。

3. プライベートも大切にできる「ホワイト」な環境

大手グループならではのコンプライアンス遵守により、無理な働き方はさせません。

• 残業は月平均13時間程度:

18:10の定時後、片付けをして18:30には帰宅するスタッフが大半です。

• 年間休日113日+有給推奨:

GW、夏季、年末年始には8~9日間の大型連休もしっかり取れます。

「整備士は休みが少ない」という常識は、ここでは過去のものです。

しっかり休んでリフレッシュするからこそ、良い仕事ができると考えています。

4. 未経験から「輸入車のプロ」へ導く教育投資

会社負担で、メーカーのトレーニングセンターへの研修に参加できます。

ドイツ本国と同じカリキュラムで、最新の電気自動車(EV)や自動運転技術を学べます。 「3級しか持っていない」というコンプレックスはすぐに消えます。

世界最先端の技術に触れることで、整備士としての好奇心と誇りが芽生えるはずです。

5. 地域と共に歩む企業の「品格」

私たちは、地域社会への貢献を大切にしています。

• 災害時のEV電力供給協定
• 硬式・軟式野球部の運営を通じたスポーツ振興
• 「森をつくろう」運動などの環境保護

利益を追求するだけでなく、地域に愛される活動を続ける企業だからこそ、働くスタッフも穏やかで、「いい人」が多いのが特徴です。

ギスギスした人間関係に疲れてしまった方も、ここならきっと安心して再スタートが切れます。

求めている人材

【学歴】

• 高卒以上

【必須条件】

• 自動車整備士3級以上
• 普通自動車運転免許(AT限定不可)

【こんな方を歓迎します】

• 整備経験1~3年程度の方
• 民間整備工場や小規模工場での勤務経験がある方
• 「正しい知識・技術を基礎から学び直したい」という方
• 素直な姿勢で仕事に取り組める方

※輸入車・外車の整備経験は問いません

※国産車ディーラー出身者も多数活躍中

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間40分

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:30~18:10(休憩60分/実働7時間40分)

• 残業時間:月平均13時間程度
• 無理な残業をさせない社風です。

休日休暇

• 年間休日114日(有給休暇を含めると実質120日以上)
• 週休2日制(毎週火曜日+第1・第3月曜日定休)
• 個人指定休日(月1〜2回程度)
• 長期休暇あり(GW9日、夏季8日、年末年始9日 )
• 年次有給休暇(取得しやすい環境です)
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
• 介護休暇

勤務地

マイカー通勤可(無料駐車場完備)

通勤エリア: 守谷市内のほか、つくばみらい市、取手市、常総市、千葉県柏市、千葉県野田市、千葉県流山市などからも通勤可能です

交通・アクセス

関東鉄道南守谷駅より車で4分

給与詳細

基本給:月給 19万6500円 〜 25万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【諸手当】

• 資格手当(3級整備士:2,000円/月、2級:4,000円/月、検査員:4,000円/月 他)
• インセンティブ(平均支給額75万円/年)
• メーカー資格手当(1,000円~6,000円/月)
• 工具手当(3,000円/月 ※入社5年間)
• 家族手当(1人目5,000円/月、2人目2,000円/月、3人目1,000円/月、4人目1,000円)

給与例

※経験・年齢・能力を考慮して決定します

<年収例> 想定年収:330万円~420万円+インセンティブ

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 昇給年1回、賞与年2回+決算賞与(昨年度実績4.77ヶ月分)
• 各種社会保険完備
• 退職金制度、確定拠出年金
• 資格取得支援制度(費用会社負担)
• 工具貸与・制服貸与
• 社員割引制度(車両購入・整備)
• 車通勤可(駐車場完備)
• 通勤交通費(上限50,000円/月)

選考プロセス

【まずはWebカジュアル面談から】

まずは一度、お話だけでも聞きに来ませんか?

履歴書や職務経歴書の準備は不要です。

スーツも不要です。リラックスした服装でご参加ください。

カジュアル面談のご予約はこちらから(約1分で完了)

※URLをコピー&ペーストしてご予約ください。

(「応募する」ボタンからのエントリーも、もちろん大歓迎です)