新卒採用戦略・戦術の企画・立案 採用媒体の運用・改善・企画 母集団形成の企画、運用(媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ) 選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー) 内定者フォロー 採用マーケット情報収集 新施策の立案と実行、効果検証 新卒採用向けブランディング施策の企画・実行(採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など) 取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 オンボーディング施策の企画・実行(入社オリエンテーション、入社時研修など) 全社会議、全社イベントの企画・運用サポート 表彰制度の企画・運用サポート 以 ...

未経験・人事デビュー大歓迎 残業ほぼ無し&朝ゆっくり始業 男女活躍中 全国で60院以上を展開する美容クリニックで、「人事スタッフ」を募集します スタッフの採用業務や、労務管理など人事全般のお仕事をお任せします。 採用業務(応募受付、面接対応、求人原稿作成、紹介会社との連携) スタッフの雇用契約書管理および入退職手続き 勤怠管理(遅刻・早退・欠勤など) 傷病手当や産休・育休の申請サポート など 人事未経験でも安心 実務経験がなくても「新しい環境で、新しい仕事にチャレンジしたい」という向上心やチャレンジ精神のある方と一緒に働けることを楽しみにしています 充実 ...

採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 エージェントコミュニケーションの主導 ダイレクトリクルーティングの主導 その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考え ...

F&Partnersグループの採用担当として下記業務をお任せします。 応募者対応(面接日程調整・内定者フォロー等) 採用イベント(会社説明会・インターンシップ等)対応 各部門責任者への採用手法提案 各部署からの問い合わせ対応 書類整理 など 採用業務経験のある方(1年以上) 求人会社や人材会社で就業経験のある方(1年以上) ...

ミモザ株式会社 採用担当です。 一緒にミモザで働く仲間を募集しています 私たちと一緒に「高齢者の幸せな暮らしに貢献」しませんか? あなたのご応募お待ちしております · 本社人財育成部にて、採用関係の業務をして頂きます。 未経験でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 · 〇応募者対応(電話対応、Web応募者とのメッセージ対応など) 〇事業所(現場)との連絡調整(面接設定・応募条件確認) 〇面接実施・雇用契約締結 〇求人広告作成など ご入社後、数週間程度の介護現場実習があります。 · 採用の仕事は、働く仲間が増えることにやりがいを感じます ...

当社はマーケティングができる「ゴールドマン・サックス」として、戦略領域から企業の事業成長を加速することを目指しております。スタートアップの中途採用担当として、組織拡大を担える方を募集しています。 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使って人材の獲得を行い、事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。 候補者との各種対応 エージェントリレーション構築 母集団形成の施策検討~実行~分析 経営層との採用計画のチューニン ...

新卒採用・中途採用・アルバイト採用 採用手法の企画 面接官 効果測定 応募者管理 採用ナビのサポート 人材紹介会社とのやりとり 説明会運営補助 面接資料の準備・ファイリング 面接官、求職者の案内 面接関係者の日程調整 応募者書類の管理 資料作成、データ入力 電話応対(社内・社外) その他業務に関わる事務処理 入社オリエンテーション 派遣社員の管理業務 採用主担当 1年以上 Excel:一般的な関数(SUM,IF必須、vlookupも希望) World:段落書式、見出し設定 OutLook:メール文の作成・送付 PowerPoint:資料作り程度 ...

業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 採用面接 採用プロセスの構築/改善/運用 効果的な採用チャネルの検証 採用イベントの企画及び運営 社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。 固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的 ...

会社の成長に伴い、新規ポジションとして採用領域のすべてを担当いただきます。 新卒・中途・パートタイムのすべての採用活動、人事制度や労務管理などの業務も幅広くお任せいたします。 未経験者でも上場企業の元人事責任者のメンターがつくので、会社の成長と共に成長いただくことができます。 採用における戦略・計画立案と実行 採用エージェントのマネジメント 採用候補者へのアプローチ 採用イベントの企画・運営 採用に関する広報活動 など 初の採用専任のポジションですべてをつくることができる 量よりも質、1人1人に向き合った採用活動ができる リファラル採用など独自の仕組み ...

次世代を担う人事・採用担当/未経験者歓迎/人柄重視の採用/残業ほぼナシ/資格取得支援制度 人事・採用担当業務をお願いします。 人材広告掲出 応募者の問合せ対応・面接設定・面接 入社手続き(教習所への入校手配・制服採寸) 京都・その他関西・全国の説明会開催 など 年間200件もの問合せが集まるドライバー職 例年40~50人程度の採用を行っています。 将来的には教育担当も兼ねて 新入社員や後輩の教習など育成もお任せしていきます。 · は、 京都でも抜群のタクシー保有台数を誇る ヤサカグループの一員です。 今回は新たな「人事・採用担当」の正社員を募集 経験につ ...

新卒採用や中途採用の一次面接官 新卒採用のリクルーター 新卒採用の説明会の運営 中途採用のオファーレターの作成 など 採用に関するKPI 新卒採用の募集人数や採用人数 中途採用の募集人数や採用人数 など 社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中 「誰でもスマホ」事業が23年にサービスをローンチしてから、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、PR活動の選択肢が多く、やりがいがあると思います。 新規部門の立ち上げ 採用部門を新規で立ち上げます。 かなりの裁量権をもって働くことができます。 お客様特性、事業特性の ...

20代男女活躍中 人のために働きたい方必見です月給30万以上・年間休日125日 完全未経験歓迎 多くの方が未経験から入社しています 「人を支える仕事がしたい」そんな方はまずご応募ください 11時出勤満員電車の心配不要です 朝が苦手な人にピッタリです 人事に挑戦したい 人を支える仕事がしたい なにかスキルを身に着けたい 一つでも当てはまる方はご応募お待ちしております 今後のさらなる成長や市場での認知拡大を目指して採用を強化しています。 そのために新たな人材の採用と育成が急務です。 そこで、HR領域における新たなメンバーを探しています。 ▍具体的な業務内容 ...

採用業務をメインに、研修企画や従業員フォローアップなどに携わって頂きます。将来的には人事労務の業務をゼネラルにおこなっていただけることも期待しているポジションです。 採用業務の実行、進捗管理 求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) 応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 オンボーディング運用・改善 人事面での課題抽出~解決施策の立案、実行 など 人材育成体系の構築 採用広報の企画・実行 等 スタッフ採用業務をメインに、研修企画や従業員フォローアッ ...

中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。 候補者の集客業務(メイン業務) 中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 ミイダス ABMI Green等ダイレクトリクルーティングツールからの 集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 その他採用関連業務(サブ業務) 書類選考~面接~内定~入社までの選考オペレーションの整備と実行 採用広報の企画と実行 必要(MUST)条件 理念共感/組織貢献/成長意欲 チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために ...

未経験から挑戦月給25万円以上+残業ほぼなし働きやすさ抜群の職場 未経験歓迎教育・研修制度が充実した安心環境 キャリアチェンジにピッタリの環境です 原宿駅徒歩5分好立地オフィスで快適な勤務環境 働きやすい環境は万全に整えています 是非ご応募お待ちしております。 · 採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 各種媒体/人材紹介の対応 応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 一次面接(WEB面接)の実務とスクリーニング 入社手続き・入社後のオリエンテーション(オンボーディング) 派遣人材の募集担当ではありません。営業や事務など総合職の人事 ...

働きやすさと挑戦が両立する環境 残業ほぼなしでプライベートも充実です 経験0から採用のプロふぇっしゃるを目指せます まずは簡単な業務から 将来的には人事の上流工程までお任せします 若手中心でチームワーク重視 他のメンバーと助け合いながら仕事を進めていただきます 是非ご応募お待ちしております。 採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 各種媒体/人材紹介の対応 応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 一次面接(WEB面接)の実務とスクリーニング 入社手続き・入社後のオリエンテーション(オンボーディング) 営業や事務など総合職の人事採用の ...

20代男女活躍中 未経験でも高収入幅広い人事業務に携わり、企業の成長に貢献できます 完全未経験歓迎 未経験から人事デビュー 接客業経験者が多く活躍しています 未経験でも高収入 月給40万円 会社を作る重要なポジションのため好待遇でお迎えします 是非ご応募お待ちしております。 人事部として採用業務内容に携わっていただきます。ー業務詳細ー 応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) 有効応募者の面接・面談 応募書類や1次面接合否対応 人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG 最終面接の調整 内定通知後の承諾獲得の為のクロー ...

看護師として医療業界でのお仕事経験がある方歓迎経営の根幹にかかわる採用のお仕事に挑戦してみませんか 弊社では多角化戦略を行う中で、今後訪問看護ステーションの複数展開を予定しております。それに伴い、この度、看護師採用担当者の募集を行います業界的にも昨今人手不足に悩まされる中で、今後この事業の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。やる気のある方、経験を活かしたい方、ご応募ください 採用計画の策定・実施 求人広告の作成・掲載 応募者の選考(面接・評価) 採用データの管理と分析 求人マーケットの動向調査と改善提案 グループへの応募者受付業務 人 ...

時給2500円/ 中途採用担当 採用経験活かす 5月スタート · 採用戦略立案 採用業務実務(媒体運用やスカウト送信・媒体内容作成) 採用面接 エージェント対応 応募者対応 など エンジニア派遣会社 最大規模の案件数 ブランク/未経験OK ライフスタイルに合わせた働き方 経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です よくあるご質問 · 未経験向けのお仕事はある? 派遣のメリットは、正社員 ...

20代活躍中 成長企業で人事のプロを目指す 平均年齢25歳若手が輝く職場です 「人と話すのが好き」を活かせる採用職→ 会社の成長を人事として支えやりがい 未経験から人事・採用のプロへ → 研修&育成でしっかり成長できる 社内のコミュニケーション抜群 → 仲間と一緒に働く楽しさあり SNSマーケティング業界で急成長中 → 美容・EC・医療系の案件多数 是非ご応募お待ちしております。 · 未経験歓迎 土日休/若手活躍 業務内容: SNSマーケティングで急成成中な会社にて採用担当をお任せします。 一次面接の面接業務を主にお任せします。 大事にしたい想いを候補者 ...

就活で苦労した方必見その経験が活かせる仕事です 学生に寄り添える人事 Z世代活躍中第二新卒歓迎 未経験から人事のキャリアをスタートしたい方大歓迎です 就活で苦労した経験を活かして、新卒学生に寄り添っていきましょう 「人と関わりたいでも営業はいや、」 人事は人と関われる事務職 接客経験や営業経験などお持ちの方大歓迎です 是非ご応募お待ちしております。 · 「人と関わることが好き・キャリア形成のサポートに興味がある」方歓迎/まずは新卒採用からスタート、将来は広い業務にチャレンジできる 受託/派遣業務を展開する企業にて、新卒採用担当をお任せします。 業務内容 ...