未経験から挑戦月給25万円以上+残業ほぼなし働きやすさ抜群の職場 未経験歓迎教育・研修制度が充実した安心環境 キャリアチェンジにピッタリの環境です 原宿駅徒歩5分好立地オフィスで快適な勤務環境 働きやすい環境は万全に整えています 是非ご応募お待ちしております。 · 採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 各種媒体/人材紹介の対応 応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 一次面接(WEB面接)の実務とスクリーニング 入社手続き・入社後のオリエンテーション(オンボーディング) 派遣人材の募集担当ではありません。営業や事務など総合職の人事 ...

働きやすさと挑戦が両立する環境 残業ほぼなしでプライベートも充実です 経験0から採用のプロふぇっしゃるを目指せます まずは簡単な業務から 将来的には人事の上流工程までお任せします 若手中心でチームワーク重視 他のメンバーと助け合いながら仕事を進めていただきます 是非ご応募お待ちしております。 · 採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 各種媒体/人材紹介の対応 応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 一次面接(WEB面接)の実務とスクリーニング 入社手続き・入社後のオリエンテーション(オンボーディング) 営業や事務など総合職の人事採 ...

人事部にて労務、採用、研修に関する業務 経験やスキルに応じて入社後に担当業務は判断いたします 仕事N これまでの経験を活かしたい方に 30代活躍中 · 大学卒業以上 労務、採用、研修のいずれかの経験がある方 人事に関わる各種制度設計経験がある方 社内外のコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ...

人材採用、教育(研修)、人事制度企画を中心に、総務人事領域全般を担当していただきます。 · 新卒・中途採用計画立案、実行、面接選考などの実務 人材育成体系の整備、研修の企画・立案・実行 人事制度、社内諸規定の作成、見直し · 入退社管理、勤怠管理 福利厚生、社員の健康管理 · 会社行事の企画・運営 備品管理、施設管理、文書管理 · 配属先の「管理部」では、4名の体制で実務を行っています。 総務経理(部長) 広報/販促(課長) システム担当 事務担当 · 人事(採用活動)においては、これまで部長を中心にメンバーが協力し行ってきましたが、 社内体制の強化およ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用経験が3年程度以上 · 〇ボリュームのある採用数を経験したことがある方 〇自ら採用計画、採用手法を企画した経験 〇役員が上位管理職との折衝経験 · 年収450万円~700万円 · 人事 · まずは人事制度企画・策定および運用に携わっていただきます。東京都品川区にある、人事企画課長候補募集リモートワーク可能医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業の求人です。 · 現行の制度について2021年に作成しており、今後抜本的な人事制度変更・運用の重 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事採用実務経験2年以上(新卒・中途問わず) 30~100名規模のスタートアップ、ベンチャー企業での採用/人事業務(戦略立案~実行推進)のご経験 3名程度のマネジメント経験 人事だけではなく、ビジネスサイドでのご経験 インターネットサービス業界でのご経験 · 事業会社での人事業務の実務経験3年以上 人事業務における特定領域の強み(リクルーティング、人事企画、労務、組織開発など) 新卒採用領域における戦略立案経験(特に優秀な学生を採用する企画立案に強い方) · 多様な考え方を理解し、人の成長の可能性を ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 新卒/中途問わず、採用面接等の採用業務に携わったご経験のある方(期間問わず) もしくは 人材紹介事業でのCA経験(2年以上) 人事マンとしてさらなるキャリアを広げていきたい方 · 〇30~100名規模のスタートアップ、ベンチャー企業での採用/人事業務(戦略立案~実行推進)のご経験マネジメント経験 人事だけではなく、ビジネスサイドでのご経験 インターネットサービス業界でのご経験 · 多様な考え方を理解し、人の成長の可能性を信じ、真摯に向き合える方 直接経営に携わる役員や事業部長などと協働して、全社目線 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社における採用実務経験(2年以上) 採用コンテンツ(採用ホームページなど)の作成、ディレクション経験 採用戦略立案(採用計画立案など)および採用企画立案(採用ブランディング、採用手法立案など)の経験 採用およびタレント管理に関する課題解決経験 自身で業務の問題点を洗い出し、課題解決に取り組める方 採用広報の担当者として、会社の「顔」になって頂ける方 · IT領域における採用実務経験 エンジニア採用実務経験 外国人採用実務経験 人材開発関連部門(人事、労務、教育)での業務経験 日常会話レベルの英 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 採用業務(新卒中途不問)のご経験 HR業界のご経験(人材紹介など含む) 広告関連企業での就業経験 · ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 頭を使って仕事をすることが好きな方 素直に学ぶ姿勢のある方 スピード感を持って仕事に取り組める方 目標にコミットできる方 · 年収400万円~800万円 · 人事 · 採用担当として、主に採用にかかる業務をご経験に応じて担当いただきます。東京都渋谷区にある、創業10年で年商40億円へ急成長幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業の ...

時給2100円/ 人事部でキャリア採用のお仕事 · 採用計画・採用戦略の立案 選考(カジュアル面談、採用面接など)。 採用イベント設計・実行。 人材紹介会社とのリレーション構築。 経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進。 各種交流を通じた課題抽出と改善に向けた推進。 理念浸透のための各種施策検討と実行。 人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成。 社内交流活性化推進。 エンジニア派遣会社 最大規模の案件数 ブランク/未経験OK ライフスタイルに合わせた働き方 経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記のご経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・中途採用の業務経験(IT系人材の採用経験がある方は尚可) ・チームで業務をされた経験 下記のスキルをお持ちの方 ・コンサルティングスキル(人材要件をただ聞くだけでなく「こういう人材がマッチするのでは?」と提案できる方) · ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 個人/チーム目標達成のためにやり抜くことができる方 体制が整っていない環境で試行錯誤することを楽しめる方 · 年収350万円~450万円 · 人事 · 人事担当として、採用計画から入社後の研修まで ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかのご経験 採用担当者の経験 営業やビジネス職で能動的に動かれ成果を上げられた経験。 · 〇IT/Web領域の人事経験、営業経験 · 年収400万円~600万円 · 人事 · 採用担当として、新卒採用に係る業務を中心に携わっていただきます。東京都品川区にある、年間休日120日時差出勤&残業20時間以内/多様な福利厚生や休日が充実し、入社後安心のサポート体制がある上場企業の求人です。 · 月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「(オークファン)」等を運営し ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 営業やビジネス職で能動的に動かれ成果を上げられた経験。 · 〇IT/Web領域の人事経験、営業経験 · 年収400万円~500万円 · 人事 · 採用担当として、新卒採用に係る業務を中心に携わっていただきます。東京都品川区にある、年間休日120日以上国内最大級のショッピング・オークション相場検索サイト「」を運営しているグロース上場企業の求人です。 · 月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「(オークファン)」等を運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、採用担 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社での新卒/中途採用経験3年以上 即戦力採用や大規模採用に携わった経験 · IT事業会社での採用経験 エンジニア採用担当のご経験 · 全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。 自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。 また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。 · 年収500万円~750万円 · 人事 · ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) · チームマネジメント経験(5名以上、2年以上目安) 以下いずれか必須 人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験(戦略立案・計画~実行まで)(3年以上目安) アウトソーサーでの中途採用支援経験(5年以上目安) · エンジニア採用の経験 役員クラスの採用経験 入社後の育成や研修業務の経験 人材紹介エージェントにてRA/CA両方の経験 ⾃ら新しい採⽤⼿法を導⼊、運⽤、結果に繋げてきた経験 · ホープスの事業内容、ビジョンに共感することができる方 向上心と意欲、 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) · 人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験(戦略立案・計画~実行まで)1年以上 人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザーとしての経験 2年以上 アウトソーサーとして採用業務支援の経験 2年以上 · エンジニア採用の経験 役員クラスの採用経験 入社後の育成や研修業務の経験 人材紹介エージェントにてRA/CA両方の経験 ⾃ら新しい採⽤⼿法を導⼊、運⽤、結果に繋げてきた経験 · ホープスの事業内容、ビジョンに共感することができる方 向上心と意欲、責任感をもっ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 事業会社での中途採用経験2年以上 採用コンサル、又は人材紹介事業経験2年以上 · 年収420万円~700万円 · 人事 · 人事部の採用担当として、採用計画やイベント出展、候補者との面談など採用関係の業務を幅広くお任せします。東京都豊島区にある、フルフレックス&リモートワーク可社員1000名を目標に掲げ、幅広く事業を展開する保険代理店企業の求人です。 · 当社は保険代理店業にて20期を迎えましたが、ここ数年は不動産、BPO、人材、WEBマーケティング、更には野球球団の経営支援など、盤石な経営基盤の下、変化の激 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 高卒以上 · 事業会社での人事労務業務の実務経験(5年以上) 海外勤務経験または海外拠点と週1回以上WebMTGした経験(1年以上) ビジネスレベルの英語(取締役COO(フランス人)と密にコミュニケーションをとる必要有) マネジメント経験(3名~) · 〇社会保険労務士、衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定など労務関連資格の保有 〇日商簿記検定3級程度の会計に関する知識 〇マネジメント経験(10名~) · 当社のMVVに共感できる方 当事者意識をもって自らが課題を見出し、主体的に解決する チーム意識が高 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれか 採用企画または採用管理業務経験1年以上 採用広報または広報経験1年以上 人事で採用以外の領域経験1年以上 toBの営業企画または営業管理経験1年以上 · 不問 · コツコツと業務を進めるのが好きな方 意見やアイデアを出すなど、積極的に仕事ができる方 主体的に行動できる(自分で考えることが好き) など 業務効率化のアイデアを実現できる企業で働きたい方 部署内外との連携、チームワークを大切にできる方 · 年収550万円~680万円 · 人事 · 採用企画として、採用予算管理や採用企画の立案 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人事部門業務全般(評価・労務・採用・教育)の実績経験がある方 特に評価制度、人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎 事業会社で人事部門(評価、労務、教育、採用等)での実務経験が5年以上 PCの基本的スキル(エクセル・ワード・パワーポイント) · 不問 · 簿記等の資格 英検・TOEIC等 宅地建物取引士・衛生管理者 · 年収500万円~1000万円 · 人事 · 人事制度の設計・人事戦略立案など、人事を中心とした幅広い人事業務をお任せいたします。東京都中央区にある、創業以来19期連続黒字、「土地探し ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 事業会社での新卒採用担当者 人材紹介エージェントのRAのご経験 または、人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 人材領域での企画業務のご経験 営業企画等のご経験 プロジェクトマネージメントのご経験 組織マネージメントのご経験 · 〇弊社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験 · 年収600万円~1000万円 · 人事 · 新卒採用担当として、優秀な候補者の採用に向けてご担当いただきます。東京都新宿区にある、プライム上 ...