仕事内容) 採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 · 採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 エージェントコミュニケーションの主導 ダイレクトリクルーティングの主導 その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など · 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上 ...

仕事内容) 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。 主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 ビジネス,コーポレート職の中途採用業務 事業戦略を実現するための採用戦略立案 採用戦略・戦術の策定・実行(母集団形成から内定出しまで) 採用チャネル設計と運用 人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務 求める人物像) 変化対応力が高い方 世界を一変するAIの事業に熱狂でき ...

中途採用のお仕事 応募者の日程調整 履歴書、職務経歴書の確認 入社手続き その他の人事関連の事務 など 採用関連のお仕事です 教育担当がいるのでご安心ください おすすめ〈ポイント〉 採用に携われる 教育環境がしっかりあるので安心 〈残業〉すくなめ 職種 人事・総務 〈給与〉 時給1,550円 以上残業代別途支給+〈交通費〉 〈交通費〉 有り(実費支払/当社規定あり) 〈勤務地〉 東京都文京区 都営大江戸線 飯田橋 徒歩 11分/東京メトロ丸ノ内線 後楽園 徒歩 8分 〈最寄駅〉 東西線、南北線、有楽町線、大江戸線、総武線/飯田橋駅(徒歩11分) 丸ノ内 ...

仕事内容) HRチームは事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、採用に限らず制度設計や社内施策を企画・推進していく役割を担います。 現在は、CEOとHRマネージャーが二人三脚になって取り組んでいます。 2人目人事として一緒にFinTを盛り上げていただける方を募集しております。 業務内容 1 母集団形成 応募獲得施策の企画・実行 ・採用媒体の運用 ・スカウト運用 ・エージェントコミュニケーション ・リファラル採用促進 等 2 候補者体験の向上 選考プロセス設計・運用 ・採用要件の定義・JD作成 ・選考プロセ ...

業務内容: 人事_中途採用担当 業務内容: 年間50名程の中途採用充足に向け、経営戦略に基づいた採用計画の策定~エージェント/広告媒体等の活用戦略・および各部署との連携を行いつつ、拡大する採用枠に応じた採用実行までを担当。 担当製品: 人事_中途採用担当 職種: (その他) ツール: MS-Office 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します 採用業務経験(中途・新卒採用問わず) 活かせる経験 IT業界でのエンジニア採用ご経験 コーポレート部門以外での業務経験 接客業経験 勤務地: 東京都 千代田区 プロジェクト先での勤務となります。 最終 ...

中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂くポジションです。 · 候補者の集客業務(メイン業務) 中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 ミイダス ABMI Green等ダイレクトリクルーティングツールからの 集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行 その他採用関連業務(サブ業務) 書類選考~面接~内定~入社までの選考オペレーションの整備と実行 採用広報の企画と実行 · 必要(MUST)条件 理念共感/組織貢献/成長意欲 チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功の ...

時給1600円 正社員×在宅有り 即日スタート · 業務内容: 年間50名程の中途採用充足に向け、経営戦略に基づいた採用計画の策定~エージェント/広告媒体等の活用戦略・および各部署との連携を行いつつ、拡大する採用枠に応じた採用実行までを担当。 エンジニア派遣会社 最大規模の案件数 ブランク/未経験OK ライフスタイルに合わせた働き方 経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です よくあ ...

時給1600円 正社員×在宅有り · 業務内容: 年間50名程の中途採用充足に向け、経営戦略に基づいた採用計画の策定~エージェント/広告媒体等の活用戦略・および各部署との連携を行いつつ、拡大する採用枠に応じた採用実行までを担当。 エンジニア派遣会社 最大規模の案件数 ブランク/未経験OK ライフスタイルに合わせた働き方 経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です よくあるご質問 · ...

急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 採用計画について、グループ代表/子会社代表/事業責任者と協議 採用ニーズの分析と要件定義 選考設計 母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 候補者との各種折衝 求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 書類選考~面接まですべての選考フローの対応 各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 35歳以下の方 若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由 3号 イ) ...

当社はマーケティングができる「ゴールドマン・サックス」として、戦略領域から企業の事業成長を加速することを目指しております。スタートアップの中途採用担当として、組織拡大を担える方を募集しています。 · 弊社の事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使って人材の獲得を行い、事業成長を牽引していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能です。 · 候補者との各種対応 エージェントリレーション構築 母集団形成の施策検討~実行~分析 経営層との採用計画のチ ...

母集団形成(新卒、中途、インターン、アルバイト) エージェント対応 媒体選定 求職者グリップ 説明会実施及び一次面接対応 社内制度設計 · 広報活動 営業サポート(一部) SNS運用管理 20代~30代の方を積極採用中不動産ベンチャーで0から人事設計に挑戦したい方 · V 20代・30代の方が活躍中です 第二新卒の方OK フリーターの方OK 経験者が多数活躍している職場です 新人の方に優しく丁寧に指導するため 成長のスピードが早いことが特徴 興味がある方はぜひご応募ください ...

40代50代ブランク明け、定年退職後の60代前半からの応募もOK · 現場の方々とやり取りすることも多いですが、役職や年齢関係なく相談ができる環境です ケア21の求人に応募してこられた方への採用応募者対応(1日平均30件) 応募者様の応募/希望の確認 電話応募/WEB応募対応、メール対応 面接調整、設定、各現場担当への連絡 社内システムへの入力 応募者様からの質問対応 ヒアリング内容は、決まった項目を聞いていただきます。 新規の発信はございません。 · ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に550以上の事業所を展開 ...

新卒採用の企画から学校側へ掲載依頼、 企業紹介に伴うオンライン・学校訪問・イベント参加など会社説明会を実施します また、採用面接や入社後の研修対応やメンターなど 新卒採用に関わる全てを経験することが可能です · 仕事を探している求職者には? 希望する仕事内容、待遇、働き方などの条件を伺い、お仕事を紹介 就業後も長く働けるよう丁寧にフォローします 人材を求める企業には? 人材ニーズを詳しくヒアリング 当社の登録スタッフや新規募集スタッフから最適と思う人材を企業に提案・紹介します 他部署からの採用依頼 各部署のリソースや業務状況をヒアリングし求人作成から面接 ...

多くの方にびっくりされるほど、さまざまな事業を展開している当社。 梅田ではあの のFC店となるバーを運営 日常でも使えるゴルフウェアのアパレルを展開 関西を中心にさまざまな事業を行なっています。 今回、人材派遣事業部の立ち上げに伴い、人事/採用担当の方を募集します。 · 下記、建設エンジニアや事務の採用業務をお任せします。 求職者との日程調整 面接 合否連絡 スカウトの送付 平均年齢:28歳 20代~30代の方を積極採用中長期キャリアを築きたい若手必見土日祝休みで私生活の充実度up 人事・採用担当 · V 20代・30代の方が活躍中です 第二新卒の方OK ...

総務・人事・情報システム部の人事採用担当(役職者)として主に下記の業務を担って頂きます。 応募者の書類選考、面接日程調整、面接対応、紹介エージェントとの打ち合わせ、 大学及び高校訪問、就活イベント運営、会社説明会、社員教育、人事企画、部下指導、 業務改善効率化、など人事業務全般 取締役部長、正社員7名(男性3名・女性4名)、計8名が在籍 業務内容(変更の範囲):原則、雇入れ直後の従事すべき業務と同じ 一般事業法人にて人事労務業務の実務経験がある方 一般事業法人にて採用面接の経験がある方 パソコン基本スキル(Excel、Word、PowerPoint) ...

仕事内容) 組織設計を中心に下記を幅広くお任せしたいと考えています。 経営戦略をふまえた人事企画立案、実行 人事制度、評価システムの企画、設計のアップデート 各プロジェクトの進捗モニタリング 採用活動 課題抽出~施策考案 人事分野だけでなく、経営ボード陣や事業責任者のカウンターパートとして、突発案件の一次対応もお願いする想定です。 経営陣や各事業責任者と連携しながら課題解決を担う重要なポジションです。 求める人物像) 個人としての成長意欲がある方 組織やチームの成長にコミットできる方 組織開発に力をいれ、企業を成長させてきた方 中長期間での大きな目標を描 ...

時給2500円/ 中途採用担当 採用経験活かす 5月スタート · 採用戦略立案 採用業務実務(媒体運用やスカウト送信・媒体内容作成) 採用面接 エージェント対応 応募者対応 など エンジニア派遣会社 最大規模の案件数 ブランク/未経験OK ライフスタイルに合わせた働き方 経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です よくあるご質問 · 未経験向けのお仕事はある? 派遣のメリットは、正社員 ...

施工管理、CADオペレーターの採用活動(既卒採用・即戦力採用) · 応募者管理 会社説明会・就活イベント運営 面接 採用集計 入社式、内定式、内定者イベント企画、運営 採用業務全般 充実の研修&OJTで派遣&建設業界の採用を学んでください 20代~30代の方を積極採用中20代30代若手中心に活躍中土日祝日休みの完全週休2日制採用課 東京勤務 · V 20代・30代の方が活躍中です 第二新卒の方OK フリーターの方OK 経験者が多数活躍している職場です 新人の方に優しく丁寧に指導するため 成長のスピードが早いことが特徴 興味がある方はぜひご応募ください ...

アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸とした 3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき 正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、 市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしており ...

フォークリフトオペレーターとして活躍してください 20~40代活躍中 運営・管理者を目指してださい 具体的には まずは現場での仕事を学んでいただきます。 現場で経験を積んだあとは、管理職就任を目指してください。 物流倉庫内での荷物の入出庫とそれに付随する各種業務から始めます。 ピッキング 仕分け 梱包 検品 積込み、積下ろし など 経験や能力に応じて、入社時よりリーダークラス登用の可能性もあります 専任者と共に、庫内で現場の流れを覚えていきましょう。 フォロー体制に自信あり OJTで一つずつ仕事をお教えします。 常に周りの先輩がフォローし、わからないこと ...

グループ会社の中途採用アシスタント/730454 仕事内容: 募集部署:人事部 募集職種:採用事務 · グループ会社の中途採用アシスタント 応募者管理 採用ナビのサポート 人材紹介会社とのやりとり 説明会運営補助 面接資料の準備・ファイリング 面接官、求職者の案内 面接関係者の日程調整 応募者書類の管理 資料作成、データ入力 電話応対(社内・社外) その他業務に関わる事務処理 · 遊技機 職種: · その他 使用するツール: PowerPoint 給与: · 2,000円 交通費別途支給 · 30万円=時給2000円×150時間(残業代別途) 福利厚生: ...