【 期待する役割 】
具体的な期待は以下3つです。
生成AIを活用し、既存事業の提供価値を非連続に高めること
生成AIを軸にした革新的な新規事業を経営陣、事業責任者と一緒に作ること
現在の仕事を生成AIを前提とした仕事に抜本的に作り変え、生産性を向上させること
【 組織構成 】
経営企画部配下にAI推進チームを新設予定
経営メンバーポジションを想定
【 組織風土 】
エンジニア出身である創業者の「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を」という想いに共感して入社したメンバーが多く非常にアットホームで、仲間意識が高い会社です。
社長・エンジニア・営業などメンバーを問わず、皆で議論し最適解を出し合える、心地よい空間であると自負しております。
また、技術習得についても会社全体で貪欲に取り組んでいます。
新しい技術や業務に活かせる技術については、チーム単位や部署単位ではもちろんのこと、会社全体で勉強会を開催することも
決して自分だけの習得にはせずに、会社全体で共有する点も、仲間意識の高さから生み出さ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
【求める人材】
【必須スキル・経験】
・AI/機械学習・生成AI領域での3年以上の実務経験、またはそれに準ずる実践経験
・事業KPIを基にした戦略立案・実行・効果検証のスキル
・最先端テクノロジーへの理解と継続的な学習意欲
・「AIを使いこなし全社生産性を高める」というビジョンへの共感
※事業会社・コンサルティングファームいずれのご出身者様も歓迎
【歓迎スキル・経験】
・社内DXや業務改革をリードしたチェンジマネジメント経験
・事業責任者としてのグロース実現経験(PMF達成や収益拡大の経験など)
・AI活用の企画・導入プロジェクトを牽引した経験
・自ら手を動かし、プロトタイピングや業務への実装ができるスキル(Python/LLM API活用など)
・データ分析・可視化(BI、SQL、Python等)の実務スキ
【求める人物像】
・ミッション・ビジョンに共感できる方
・最新技術を継続的にキャッチアップし、AIの第一人者として会社を牽引する気概のある方(その他詳細は面談でお伝えします)
【給与】
1000~1500万円
【勤務地】
東京都
【勤務時間】
求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
【雇用・契約形態】
正社員
【待遇・福利厚生】
慶弔見舞金制度/育児休暇制度/資格取得奨励金制度
【休日・休暇】
土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/完全週休2日制(土・日)
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