エンジニアリングマネージャー候補として、以下の業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下です。 · モバイルゲーム運用開発チームのマネジメント · 全社技術力の向上、補強 · エンジニア組織全体の戦略立案 · ...

エンジニアリングマネージャーの主な責務は、エンジニアチームの成果を最大化させること、多様なステークホルダーを巻き込みQCDを担保すること、一定規模の開発については、プロジェクトの立ち上げ・実行・終結までメンバーをリードすることです。FOLIOでは、ソフトウェアエンジニアリングの知見を活かしつつ、優秀なエンジニア達の能力やキャリア形成を踏まえたチームビルディングを行いながら、開発を推進していきます。 · 1on1などを通じたメンバーのサポート · チーム内の各種定例イベント(朝回やふりかえりなど)のファシリテーション · 他チームとのコミュニケーションや各 ...

エンジニアリング組織の生産性を最大化させるために、エンジニアと組織に対して働きかける業務です。 · · 持続可能な状態でスケールできる組織の設計/構築/運用 · 人事評価制度の改善/運用 · 定義がnullなものに対する定義づけ/明文化 · ...

エンジニアリングマネージャー(フルリモート)の仕事内容は、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、技術リーダーシップなどです。必要なスキルはアジャイルでのソフトウェア開発の実務経験、エンジニアリングチームのマネジメント経験、ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力などです。給与は年収800~1000万円です。 · アジャイルでのソフトウェア開発の実務経験 · エンジニアリングチームのマネジメント経験 · ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 · チームマネジメント · プロジェクトマネジメント · 技術リーダーシップ · クラウド技術( ...

+Job summary · エンジニアリングマネージャーの開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成などです。+Webアプリケーションの開発、運用(5年以上) · +交通費全額支給(月額3.5万円まで) · +Ruby on Railsを使った新機能の開発、運用 · 障害の切り分け、バグフィックス · Linuxの基礎知識、使用経験 · ...

チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、技術リーダーシップ · エンジニアリングチームの指導・育成 · エンジニアの1on1や評価制度を通じたキャリア開発支援 · チームのパフォーマンス評価と継続的な改善 · プロジェクトのスケジュール・進捗管理フォロー · 開発プロセスの改善 · 技術的な意思決定のサポートと推進 · チーム内の技術的知見の共有と技術文化の醸成 · アジャイルでのソフトウェア開発の実務経験 · エンジニアリングチームのマネジメント経験 · ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 · 在宅勤務手当 · ...

This position involves working as an Engineering Manager to solve problems that can be resolved through software engineering with a team of machine learning engineers. · The job content includes designing and implementing a system for maximizing the output of the engineer organi ...

エンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進などをグループマネージャーと一緒に主体的に担当します。 · ▼具体的な業務内容 · 開発組織としての計画作成、技術的負債・技術改善のロードマップ作成、関係部署を横断したコミュニケーション、メンバーのフォローアップ (1on1)、運用効率化を行う技術導入、採用活動です。 ...

エンジニアリングマネージャーとして組織をマネジメントしていただきます。開発組織の構造設計、採用・育成、プロジェクトマネジメント、スクラム運用、社内勉強会などの開発組織文化の形成などを自律的に推進していただきます。 · ...

フルリモート/フルフレックスエンジニアリングマネージャーとして組織をマネジメントしていただきます。開発組織の構造設計、採用・育成、プロジェクトマネジメント、スクラム運用、社内勉強会を通じた開発組織文化の形成などを推進していただきます。 · ...

エンジニアリングマネージャー職は、PayPayカード株式会社のエンジニアリング組織の戦略設計・推進を担当します。主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担います。組織成長のための各種戦略設計から始まり、ハンズオンで深くまで踏み込んで組織の課題解決と成長に寄与します。 · 多様なステークホルダーと連携を取りながら組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定 · プロダクトの品質と生産性、パフォーマンス最適化のための各種戦略設計・推進 · エンジニアのスキル向上支援およびエン ...

AI×プロダクトデータ活用で業界変革を目指す日系スタートアップのエンジニアリングマネージャーとして、開発チームのマネジメントをリードしグローバル展開を視野に入れた成長フェーズにあります。 · エンジニアチームのマネジメント · プロダクト開発の推進 · リスク管理・問題解決 · アジャイル開発の運用と継続的なプロセス改善 · チームメンバーの成長支援とスキルアップ促進 · 他部門との連携・コミュニケーション強化 · ...

複数のFinTech系プロダクトを横断してリードできるテックリードの採用を強化しています。現場の開発推進だけでなく、将来的にはチームマネジメントや技術戦略の策定・実行も担っていただける方を歓迎します。 · Webアプリケーション開発経験(3年以上) · テックリードまたはそれに準ずる立場でのチームリード経験 · ソフトウェア設計(ドメイン設計、マイクロサービス等)の実務経験 · FinTech領域のプロダクト群(カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など)における技術リード · アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進 · プロダクトマネー ...

As an anchor of the Moleskine brand, promote and enhance brand in line with corporate policies and procedures, as well as ensure the achievement of the store business goals(sales and profitability, customer experience) · Customer service and sales of Moleskine products, achieving ...

エンジニアリングマネージャーを求めています。チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、技術リーダーシップなどを担当します。開発環境はサーバーサイドKotlin、Spring Boot、jOOQ、ReactJS、TypeScript、OpenAPIなどです。給与は700~1000万円です。 · アジャイルでのソフトウェア開発の実務経験 · エンジニアリングチームのマネジメント経験 · ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 · チームマネジメント · プロジェクトマネジメント · 技術リーダーシップ · クラウド技術(AWS、GCP、Azureな ...

Join our Global Graduate Programme and embark on an 18-month fast-track development program to management level. You'll have a real job assigned in executive level, world-class leadership training, international exposure, and networking opportunities. · ...

+緶がAWS,２젼해세요.（AWS）준성는였는레용을하세터를동.채려있. · 채셄 · ...

同社のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当する · 開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担う · 将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境 · 開発チームの管理と指導 · メンバーの育成と評価 · 部門間のコミュニケーションと協力の促進 · システム開発経験5年以上 · 開発部門で5人以上のマネジメント経験 · プロジェクトマネジメント経験 · 年収800~960万円 · 通勤手当 · 残業手当 · 退職金制度 · テレワーク手当 · ...

フルリモート可※【エンジニアリングマネージャー】責任者候補(テクニカルサポート部門) · 顧客管理、業務管理、人組織の管理、企画立案、方針連動、リーダーシップなどを担当する · ...

エンジニアリングマネージャー責任者候補として、顧客管理・業務管理・人組織の管理・企画立案などを担当する。AWSテクニカルサポートやデータ分析基盤の運用保守も行う。 · クラウドシステム構築開発運用経験5年以上と、マネージャーとして成果を上げた経験が必要。また、SQLでの開発運用保守1年以上とWebアプリケーションのフロントバックエンド開発も求められる。 · ...

エンジニアリングマネージャーとして、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 · 組織・技術戦略の計画、推進 · ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動 · エンジニア組織の文化形成へのコミットメント · 開発メンバーの育成推進 · サーバサイドエンジニアとしてWebサービス/アプリの一定の開発・運用を行った経験がある · ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 · 採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営 ...