主な業務は、エンジニアリングマネージャーとしての開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成などです。
※自身の志向によっては、自ら開発業務をすることも可能です。
<具体的な業務内容>
・各チームメンバーのマネジメント
・開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理
・メンバーのコードレビュー
・Ruby on Railsを使った新機能の開発、運用
・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計(アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境)
・障害の切り分け、バグフィックス
【求める人材】
■求めるスキル・経験【必須】
<経験>
・Webアプリケーションの開発、運用(5年以上)
・エンジニアマネージャー、リーダー、プロジェクトマネージャー、VPoEなど
<知識・経験>
・Linuxの基礎知識、使用経験
■求めるマインド【必須】
<マインド>
・プロダクト開発の課題解決や改善にやりがいを感じる方
・ビジネスと開発の繋ぎ込みに興味がある方
・エンジニア以外との調整やコミュニケーションが得意な方
・最新技術情報をチェックしている、又は自ら発信している方
【給与】
750万円~1500万円
【勤務地】
<本社>東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F
【勤務時間】
9:30~18:30
【雇用・契約形態】
【待遇・福利厚生】
<福利厚生制度>
・交通費全額支給(月額3.5万円まで)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可
・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度
・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時)
<教育制度>
OJT中心、セミナー参加奨励、海外出張制度
※内容は時期・ポジション・条件などによって異なる場合もございます。
※詳細はコンサルタントへご確認ください。
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
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Tokyo Vision Base株式会社 ￥8,000,000 - ￥12,000,000エンジニアリングマネージャーとして、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 · 組織・技術戦略の計画、推進 · ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動 · エンジニア組織の文化形成へのコミットメント · 開発メンバーの育成推進 · サーバサイドエンジニアとしてWebサービス/アプリの一定の開発・運用を行った経験がある · ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験 · 採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営 ...
