エンジニアリングマネージャー候補として、以下の業務に従事していただきます。 · · ■モバイルゲーム運用開発チームのマネジメント · レビューや課題解決などリーダーシップ · ...

+エンジニアリングマネージャー候補として、以下の業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 · +レビューや課題解決などリーダーシップ · メンバーとの対話に基づくファシリテーション · +,valid_job:1} {/* however base on information given here we can't tell what salary range was asked from user so we will assume its annual salary */} server etc. ...

エンジニアリングマネージャー候補として、以下の業務に従事していただきます。具体的な業務内容は以下です。 · モバイルゲーム運用開発チームのマネジメント · 全社技術力の向上、補強 · エンジニア組織全体の戦略立案 · ...

エンジニアリング組織の生産性を最大化させるために、エンジニアと組織に対して働きかける業務です。 · · 持続可能な状態でスケールできる組織の設計/構築/運用 · 人事評価制度の改善/運用 · 定義がnullなものに対する定義づけ/明文化 · ...

エンジニアリングマネージャーの主な責務は、エンジニアチームの成果を最大化させること、多様なステークホルダーを巻き込みQCDを担保すること、一定規模の開発については、プロジェクトの立ち上げ・実行・終結までメンバーをリードすることです。FOLIOでは、ソフトウェアエンジニアリングの知見を活かしつつ、優秀なエンジニア達の能力やキャリア形成を踏まえたチームビルディングを行いながら、開発を推進していきます。 · 1on1などを通じたメンバーのサポート · チーム内の各種定例イベント(朝回やふりかえりなど)のファシリテーション · 他チームとのコミュニケーションや各 ...

+Job summary · エンジニアリングマネージャーの開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成などです。+Webアプリケーションの開発、運用(5年以上) · +交通費全額支給(月額3.5万円まで) · +Ruby on Railsを使った新機能の開発、運用 · 障害の切り分け、バグフィックス · Linuxの基礎知識、使用経験 · ...

チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、技術リーダーシップ · エンジニアリングチームの指導・育成 · エンジニアの1on1や評価制度を通じたキャリア開発支援 · チームのパフォーマンス評価と継続的な改善 · プロジェクトのスケジュール・進捗管理フォロー · 開発プロセスの改善 · 技術的な意思決定のサポートと推進 · チーム内の技術的知見の共有と技術文化の醸成 · アジャイルでのソフトウェア開発の実務経験 · エンジニアリングチームのマネジメント経験 · ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 · 在宅勤務手当 · ...

エンジニアリング組織の生産性を最大化させるために、エンジニアと組織に対して働きかける業務です。組織エンジニアリングの領域は多岐にわたるため、チームで分担して課題の解決をしていただきます。 · ...

​ · 主な業務は、エンジニアリングマネージャーとしての開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成などです。 · · ∗ 各チームメンバーのマネジメント · ∗ 開発チームのチーム編成や制度の整備および進捗管理 · ∗ メンバーのコードレビュー · ∗ Ruby on Railsを使った新機能の開発、運用 ...

PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトを提供しています。 · エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みづくりの設計と実行 · 法人向けに提供している既存対話エンジンサービス開発のマネジメント · ...

エンジニアリングマネージャー(フルリモート)の仕事内容は、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、技術リーダーシップなどです。必要なスキルはアジャイルでのソフトウェア開発の実務経験、エンジニアリングチームのマネジメント経験、ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力などです。給与は年収800~1000万円です。 · アジャイルでのソフトウェア開発の実務経験 · エンジニアリングチームのマネジメント経験 · ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 · チームマネジメント · プロジェクトマネジメント · 技術リーダーシップ · クラウド技術( ...

This position involves working as an Engineering Manager to solve problems that can be resolved through software engineering with a team of machine learning engineers. · The job content includes designing and implementing a system for maximizing the output of the engineer organi ...

· 日本を代表する保育Tech企業として、次世代の子育てインフラを一緒につくる方を求めています。 · 開発テーマや具体的な開発タスクの決定 · ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加 · プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード · ...

접조이음로 D D B C C C A A A E E E · 적 · 녕 · ...

エンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進などをグループマネージャーと一緒に主体的に担当します。 · ▼具体的な業務内容 · 開発組織としての計画作成、技術的負債・技術改善のロードマップ作成、関係部署を横断したコミュニケーション、メンバーのフォローアップ (1on1)、運用効率化を行う技術導入、採用活動です。 ...

We are looking for a CTO candidate to develop new HRTech products in Japan. · MVP development of products that have not yet landed in Japan. · ...

+緶がAWS,２젼해세요.（AWS）준성는였는레용을하세터를동.채려있. · 채셄 · ...

弥生株式会社では「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」をミッションに掲げ、中小企業・個人事業主の業務支援を行うソフトウェア・サービスを提供しています。 · ...

フルリモート]Webディレクター(マネージャー候補)のポジションを求めています。ヘルスケア領域を中心としたサービスの開発、技術戦略、プロジェクト管理、QCD改善、チームビルディング等のテックリードを中心とした各種マネジメントを行います。 · ...

同社のヘルスケアサービスの開発グループのマネジメントを担当する · 開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担う · 将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境 · 開発チームの管理と指導 · メンバーの育成と評価 · 部門間のコミュニケーションと協力の促進 · システム開発経験5年以上 · 開発部門で5人以上のマネジメント経験 · プロジェクトマネジメント経験 · 年収800~960万円 · 通勤手当 · 残業手当 · 退職金制度 · テレワーク手当 · ...

エンジニアリングマネージャーを求めています。チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、技術リーダーシップなどを担当します。開発環境はサーバーサイドKotlin、Spring Boot、jOOQ、ReactJS、TypeScript、OpenAPIなどです。給与は700~1000万円です。 · アジャイルでのソフトウェア開発の実務経験 · エンジニアリングチームのマネジメント経験 · ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 · チームマネジメント · プロジェクトマネジメント · 技術リーダーシップ · クラウド技術(AWS、GCP、Azureな ...