Tokyo エンワールド・ジャパン株式会社
【企業の特徴】

日系フィンテック企業

【仕事内容】

【募集背景】

法務チームは、法務ならびにコンプライアンス面から組織、事業の堅牢性向上を図り、よりセキュアで安心安全な経営をサポートするだけでなく、規制産業の中で新規事業を検討していく役割を担っています。

法務組織は順次拡張していく予定であり、ご本人の希望と能力次第では将来的な法務部の統括候補者としても考えております。

【業務内容】

■金融分野では、テクノロジーの発達と規制緩和に伴う新サービスの可能性が大きく広がっており、まだ運用が固まっていなかったり、明確な規制がない新領域が多数存在します。その中でも、消費者向け(BtoB/CtoC)は、上記トレンドの初期からサービス展開が進んできたため、実務が蓄積されるとともに規制も後追いしていますが、ビジネス向け(BtoB)は、手掛ける事業者も比較的少なく、今まさに急成長している領域ということができます。

この先端領域におけるリーディングカンパニーにおいて、急成長、急拡大を続ける事業を法務ならびにコンプライアンス面から支えるとともに、ビジネスチームと協力して新たな事業を開発していただくことがミッションになります。

■金融、フィンテック事業と言うと、細かな規制対応や利用規約の制改訂、顧客対応が中心となりそうなイメージをお持ちかもしれませんが、当社ではそれらの業務に加えて、他社との協業で新規事業を立ち上げるといったダイナミックな機会にも溢れています。

■また、ご本人の希望次第では、プロジェクトマネジャーとしてBizチーム、Techチームをまとめてプロジェクトに取り組むといった機会もございます。

■さらに、海外進出も検討しているため、英語能力をお持ちの方は今後ご活躍の幅が一層広がることが見込まれます。

(国内ビジネスでの法務サポートの需要も大きいため、英語能力は必須ではございません)

<業務例>

※今後、事業の拡大に伴い業務内容も順次変化する可能性がございます。

新規事業の検討に企画段階から参画し、新規事業に立ち上げメンバーとして関与
金融関係の各種業法対応
業務提携契約、ライセンス契約等のドラフト、レビュー、交渉その他締結の支援
海外人材を含む、リモートベースでのフルフレックスな働き方を担保しながら、上場準備に耐えうる内部統制の実現

【応募資格】

必須:

法律専門家としての高い基礎力
多種多様な契約書を自らドラフトすることができる
複雑な論点の検討に必要な金融関連法のリサーチを行い、専門家と議論ができる程度の基礎知識のキャッチアップを迅速に行える
高いコミュニケーション能力
社内や社外の幅広いステークホルダーに対して、相手方のニーズを汲み取り適切なソリューションを提案するとともに、リーガルとして譲れない一線については関係性を損ねない形で明確にNOと言える関係を構築することができる

※目安として概ね3年以上の弁護士経験(うち少なくとも1年以上は企業法務に従事)を想定していますが、候補者様のご経験により個別に検討させていただきます。

※Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)

歓迎:

銀行法、割賦販売法、貸金業法、資金決済法、犯収法その他の金融関連法の分野における法務の経験
IT関連の分野における法務の経験
上場前~上場後の拡大期において法務チームをリードされた経験
ビジネスレベルの英語能力

求める人物像

既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方

【給与】1000~3000万円(スキル・ご経験により決定)

【Job Reference ID】: JO

【英語力】: ビジネスレベル歓迎

【日本語力】: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)

【待遇・福利厚生】: 社会保険完備、交通費支給、入社時PC貸与、スタートアップ休暇を入社時3日付与 [勤務時間] フルフレックス

【休日休暇】: 土日祝日休み、有給休暇、年末年始、夏季休暇、出産育児休暇制度

【選考プロセス】 : 書類選考、面接数回を予定

雇用形態 : 正社員

職務レベル
エントリーレベル
雇用形態
正社員
職務タイプ
法律/法務
業種
人材派遣・人材紹介

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