The Basics
The Tanium Talent Acquisition Team is hiring a Senior Recruiter to own hiring activity with a primary focus on supporting Go-To-Market (Sales) recruiting in Japan. This candidate will be an organizational guru, work effectively with hiring managers and candidates, and possess great communication skills. This candidate will also have the ability to shift gears at a moment's notice and enjoy the challenges of helping to build an organization of truly talented individuals. This is an amazing opportunity for someone looking to broaden their experience and work in a top recruiting organization. Qualified candidates must be bilingual and fluent in Japanese.
What You'll Do
- Responsible for managing and facilitating the entire recruiting process
- Develop and execute a sourcing strategy
- Work with managers and the Talent Acquisition team to develop recruiting strategies
- Take a data-driven approach to develop goals, validate your activities, and measure success
- Update candidate records and job postings in recruiting systems through our ATS
- Provide follow-up correspondence with a sense of urgency to candidates on recruiting status
- Be an advocate for the candidate and deliver a world-class candidate experience
- Tracking recruiting activities in our ATS and providing candidate status in a weekly report
- Coordinating the post-interview debrief meetings and providing debrief materials
- Build strong relationships with candidates, the Talent Acquisition team, and our business partners
- Successfully evaluate candidates using behavioral interviewing techniques
We're Looking For Someone With
- Agency and in-house experience a plus, a broad mixture of role types experience preferred
- Experience executing a full-cycle recruiting process
- Go-To-Market (Sales) Recruiting experience within the technology industry
- Sourcing experience, strong boolean searching skills
- Strong written and verbal communication skills required
- Superb customer focus, attention to detail and organizational skills preferred
- Excellent communication and interpersonal skills with a proven ability to take feedback and build strong productive relationships
- Experience working with Greenhouse preferred
- Ability to work in a fast-paced, quickly changing environment
- Results-oriented, forward-looking, and consistently acting in the best interests of the company
About Tanium
Tanium delivers the industry's only true real-time cloud-based endpoint management and security offering. Its platform is real-time, seamless, and autonomous, allowing security-conscious organizations to break down silos between IT and Security operations that results in reduced complexity, cost, and risk. Securing more than 32M endpoints around the world, Tanium's customers include Fortune 100 organizations, top US retailers, top US commercial banks, and branches of the U.S. Military. It also partners with the world's biggest technology companies, system integrators, and managed service providers to help customers realize the full potential of their IT investments. Tanium has been named to the Forbes Cloud 100 list for nine consecutive years and ranks on the Fortune 100 Best Companies to Work For. For more information on The Power of Certainty, visit and follow us on LinkedIn and X.
On a mission. Together.
At Tanium, we are stewards of a culture that emphasizes the importance of collaboration, respect, and diversity. In our pursuit of revolutionizing the way some of the largest enterprises and governments in the world solve their most difficult IT challenges, we are strengthened by our unique perspectives and by our collective actions.
We are an organization with stakeholders around the world and it's imperative that the diversity of our customers and communities is reflected internally in our team members. We strive to create a diverse and inclusive environment where everyone feels they have opportunities to succeed and grow because we know that only together can we do great things.
Taking care of our team members
Each of our team members has 5 days set aside as volunteer time off (VTO) to contribute to the communities they live in and give back to the causes they care about most.
For more information on how Tanium processes your personal data, please see our Privacy Policy
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RPO Senior Recruiter
2ヶ月前
Tokyo Korn Ferry ￥900,000 - ￥1,200,000 per year世界有数のTechnology企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。 · マルチチャネル戦略の策定と実行を通じ、クライアントのProfileに合った候補者をソーシング。現在及び将来のエンゲージメントに向けた人材プールの構築 · タイムリーかつプロフェッショナルなクライアントマネジメント · 継続的な改善の機会と戦略の特定、レポート · クライアントとのミーテ ...
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Tokyo, Tokyo Tanium ￥72,000 - ￥96,000 per yearThe Tanium Talent Acquisition Team is hiring a Senior Recruiter to own hiring activity with a primary focus on supporting Go-To-Market (Sales) recruiting in Japan. · ...
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RPO Senior Recruiter
2ヶ月前
Tokyo Korn Ferry ￥900,000 - ￥1,200,000 per year世界有数のTechnology企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。 · マルチチャネル戦略の策定と実行を通じ、クライアントのProfileに合った候補者をソーシング · タイムリーかつプロフェッショナルなクライアントマネジメント · 継続的な改善の機会と戦略の特定、レポート · クライアントとのミーティングの実施、採用プロセスの最適化 · 合意された採用プ ...
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RPO Senior Recruiter
2ヶ月前
Tokyo Korn Ferry ￥900,000 - ￥1,200,000 per year世界有数の企業をサポートする、RPO Talent Acquisitionチームの一員として活躍できる素晴らしい機会です。Hiring Managerと連携し、Business Partner及び信頼できるAdvisorとして専門知識を提供します。 · マルチチャネル戦略の策定と実行を通じ、クライアントのProfileに合った候補者をソーシング · タイムリーかつプロフェッショナルなクライアントマネジメント · 継続的な改善の機会と戦略の特定、レポート · クライアントとのミーティングの実施、採用プロセスの最適化 · 合意された採用プロセスに沿った採用の ...
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Tokyo Tanium Full time￥900,000 - ￥1,350,000 per yearThe Tanium Talent Acquisition Team is hiring a Senior Recruiter to own hiring activity with a primary focus on supporting Go-To-Market (Sales) recruiting in Japan. · ...
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〒- 東京都 新宿区, 株式会社ジーニー Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearJAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。 · ITコンサルティングまたはシステム導入プロジェクトにおける実務経験(5年以上目安)、顧客の業務課題や潜在的 ...
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Tokyo Colliers ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...
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Tokyo Amazon2025 · 私,２,３,４,し · い · , · , · ...
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Sr. Recruiter Japan
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Chiyoda, Japan Palo Alto Networks ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearPalo Alto Networks is in search of a Senior Recruiter to evolve our recruitment model, · process and strategy for Go-To-Market teams in Japan.This position encompasses all stages of the hiring process – from partnering with business leaders on position strategy and candidate requ ...
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Tokyo, Tokyo Colliers ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearColliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業界における優秀な候補者を発掘 · ステーク ...
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Tokyo, Japan WPP $100,000 - $120,000 per year· Biddable & Programmatic involves planning & flawlessly executing programmatically bought media plans, across paid search, biddable display, paid social and emerging biddable platforms... · ...
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Tokyo, Tokyo Colliers ￥7,200,000 - ￥10,800,000 per year+Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。 · +採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · + ...
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Tokyo Colliers ￥1,350,000 - ￥1,500,000 per yearColliers Japan no Senior Recruiter to ieru koto desuyo. Kyoukaisha no taishitsu o tsukamu made ni shoumei na ryoushin wo tai niyotte tatakaemasitaiteki de arimasutte. · Syoumenninryoku: Senpai ga atsumete moratta ichidaikeisha o hatarakimashou. · ...
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Tokyo WPP ￥4,000,000 - ￥8,000,000 per yearWPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build better futures for our people, planet, clients, and communities. Working at WPP means being part of a global network of more than 100,000 talented people dedicated to doing extraordinary work for ...
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Tokyo Colliers Full time￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearポジション概要: · Colliers Japanのシニアリクルーターとして、戦略的・業務的な成長を推進するため、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、採用活動の全工程を担当し、採用マネージャーとの密接な連携を図りながら、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 · 主な職務内容: · 採用活動全般:採用ニーズの把握から候補者のソーシング、面接、オファー、オンボーディングまで、採用プロセス全体を管理 · タレントソーシング:求人媒体、SNS、紹介会社、ネットワーキングイベントなどを活用し、特に不動産業 ...
