Hogarth is the Global Content Production Company. Part of WPP, Hogarth partners with one in every two of the world's top 100 brands including Coca-Cola, Ford, Rolex, Nestlé, Mondelez and Dyson. With a breadth of experience across an extensive range of sectors, Hogarth offers the unrivaled ability to deliver relevant, engaging, and measurable content across all channels and media - both established and emerging. The number of channels at our fingertips; the need for speed; and the drive for mass personalisation, all mean that brands need different solutions. Our global team of over 7,500 craft and technology experts brings together creative, production and innovation to help clients navigate this exciting and ever-changing world of today's content experience.

WPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build better futures for our people, planet, clients and communities.
Working at WPP means being part of a global network of more than 100,000 talented people dedicated to doing extraordinary work for our clients. We operate in over 100 countries, with corporate headquarters in New York, London and Singapore.
WPP is a world leader in marketing services, with deep AI, data and technology capabilities, global presence and unrivalled creative talent. Our clients include many of the biggest companies and advertisers in the world, including approximately 300 of the Fortune Global 500. Our people are the key to our success. We're committed to fostering a culture of creativity, belonging and continuous learning, attracting and developing the brightest talent, and providing exciting career opportunities that help our people grow.
役割:
アカウントマネジャーは、クライアントやグループ企業との関係を開拓、維持しプロジェクトを受注、それらの運営、品質、納期等に責任を持ち、プロジェクトを円滑に推進させる役割を果たす監督役です。

クライアントやグループ企業の担当者らの期待に応えられるよう、社内外のさまざま関係者と協力して、クオリティと収益性を確保することに注力いただきます。

レポートラインであるグループアカウントディレクターと密にコミュニケーションを図り、内部・外部の工数を把握、収益管理をします。

また、採用者にはネイティブレベルとしての日本語、ビジネスコミュニケーションレベルとしての英語でのコミュニケーション能力が求められます。

主な責務:
クライアントやグループ企業担当者との関係管理においての重要な役割を担う。

• スコープの理解:

対象となる範囲、目的、達成すべき事、期間、コスト、リスク等の確認とそれらに関する交渉。

• 進捗管理:

プロジェクトが期待通りに進んでいるか、または遅延が発生しているかを確認しプロジェクトを推進します。ステータスは上長へ報告、必要に応じて相談。

• 品質管理:

提案書の作成、定められたルールや決定事項、ガイドに沿って作業されているかチェック。

• 予算管理:

自身で算出することではなく、内部プロデューサー、外部と連携し組み立て、収益性を管理。

• リスク管理:

プロジェクト推進におけるリスク箇所を確認、必要な打ち手の予測を立て、プロデューサーと連携、必要なコスト・工数を積み増します。

必須条件:

• 5年以上広告業界または制作業界でのアカウントマネジメント経験
• 日本語能力―ネイティブレベル
• 英語能力―ビジネスレベル以上 (読み、書き、会話)
• 厳しい要求とスピード感の中で、クリエーティブなプロダクション環境で働く能力。この役割では柔軟性が重要であり、プロジェクトにより残業と週末勤務が発生する場合があります。
• プリントプロダクションプロセスについて深く理解できていると望ましい。

より歓迎される条件:

• 印刷だけでなく、デジタル画像、ビデオ制作における制作プロセスの一般的な理解
• デザイン経験あれば尚可

ホガースの価値観:
ハート・アンド・ソウル:私たちは自分たちの仕事を愛しています。すべての仕事にエネルギーと熱意を注ぎます。限界に挑戦し、決して満足することなく、より良い方法を常に模索します。

ハンズオン: 物事が起こるのを待つのではなく、すぐに取り掛かります。現実的で、エゴを持ちません。最高水準の仕事を成し遂げるために必要なことを行います。

ホーネスト:私たちは率直であり、ストレートではっきりと話します。誠実に行動し、約束を守ります。

ハッピーファミリー: 共に働くことを楽しみます。同僚に気を配ります。私たちは多彩な集団です。さまざまな文化圏の人々と一緒に働きたいし、お互いに素晴らしいことを求め合います。困難な状況にあっても、私たちは視野やユーモアのセンスを失いません。

Our Hogarth Values:
Hands on
No egos here. Just a shared drive to roll up our sleeves and make great things happen. Every project--big or small, gets our full energy because we believe in doing things right. Every single time. It's how we deliver real results without cutting corners.

Honesty
We are real and authentic – with each other and in our work. Honest, direct communication builds the trust we need to collaborate, grow, and make meaningful things together. It's not always easy but it's always worth it.

Heart & Soul
We bring heart to everything we make. Passion, pride and relentless drive push us beyond "good enough" ––because we care deeply about our craft, and we're always chasing better. We love what we do, and it shows.

Happy Family
Creating a space where everyone feels valued--even when opinions differ, makes this a supportive and inclusive environment for our people. We embrace our differences, celebrate our wins together, and never lose our sense of humor.

Hungry
Curiosity keeps us hungry. We question, experiment, and always seek out what's next. We never settle, and we never stop learning.

Inclusion and Impact
WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.
Please contact if you need the job advert or form in another format.
Data
We rely on legitimate interest as a legal basis for processing personal information under the GDPR for purposes of recruitment and applications for employment.

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