山梨】取引適正化・コンプライアンス推進責任者

1ヶ月前

Yamanashi (株)シャトレーゼ

【仕事内容】

【職務概要】

調達部取引適正化推進部門(新設)の運営責任者として、法令遵守(独占禁止法、下請法、下請振興法)、倫理的行動の推進および公正・公平な取引担保に向けて全社・調達部門の管理監督を担当していただきます。

法律的な専門知識に関しては法律事務所による外部監査・外部研修を委託する為、都度相談して頂きながら進めることが出来ます。

【職務詳細】

・シャトレーゼ取引適正化委員会の運営

└取引適正化に関する教育訓練や外部監査/内部監査の計画立案と実行

└サプライヤーからの顧客満足度調査結果への是正/改善確認/有効性の確認

・法改正に伴う規程/要領/マニュアルなどの整備および社内関係者への遵守実行

・サプライヤーの評価とそれに伴う是正、改善計画立案と実行(PDCA管理)

【補足】

シャトレーゼでは近年の生産量の拡大に伴い、現場の安全・品質・作業効率を高めるために、各部門業務の標準化・改善活動の推進を行っております。

プレイングマネージャーとしてシャトレーゼと各サプライヤーをつなぐハブ的な役割となりシャトレーゼの安全・品質・効率化のすべてに関わる、ものづくりの根幹を支えるポジションとなります。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・コンプライアンス/法令遵守分野でのご経験

・プロジェクトの運営管理経験/教育・研修企画の経験

・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる調整力・折衝力

【尚可】

・独占禁止法・下請法・下請振興法など取引適正化に関する知識

※具体例

・製造業やインフラ系企業など、サプライチェーンが複雑な業界での経験

・複数部門を横断したプロジェクト推進経験

・社内教育・研修の企画・実施経験

【給与】

年収:750万~900万程度

年俸制:月額625000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回

昇給:年1回

【勤務地】

山梨県甲府市下曽根町3440-1

身延線「東花輪」駅 車で8分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

8:00~17:00

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(2か月)

【待遇・福利厚生】

リフレッシュ休暇、バランス休暇(有給休暇5日使用)、産休・育休制度、介護休暇制度、誕生日休暇(1日)、社宅制度(転勤者向け借り上げ住宅)、確定拠出年金、財形貯蓄、グループ関連施設の従業員割引、定期健康診断、永年勤続表彰

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【休日・休暇】

■年間休日:118日、週休2日制(基本土日休み) ■年次有給休暇:試用期間終了後に3日付与、6ヵ月経過後に10日付与 ■有給取得数:平均12日

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    Yamanashi (株)シャトレーゼ ￥7,500,000 - ￥9,000,000 per year

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    山梨県 甲府市 下曽根町, 株式会社シャトレーゼ

    山梨県甲府市下曽根町3440-1に所在する菓子・ワイナリー・ホテル・ゴルフなどの各事業を中心とした企業グループの総務部門の職員となります。 · 年収:750万~900万程度 年俸制 月額625000円 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与 業績年俸(個人の定性・定量評価項目の結果に応じて支給) 昇給:年1回(4月) · 通勤手当(月上限55,000円/マイカー通勤も支給)、深夜残業手当、食事手当、年末年始手当、月次業績手当、再雇用制度、退職金制度、定期健康診断、その他福利厚生多数 · 労務管理 · 人事管理 · (採用業務（受け入れ ...

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    山梨県 甲府市 下曽根町, 株式会社シャトレーゼ ￥7,500,000 - ￥9,000,000 per year

    社内SE(開発・インフラ) ※土日休み · 洋菓子市場シェアトップクラス/再雇用制度あり/バイク・マイカー通勤OK · 同社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。 · 調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためのSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います。 · 年間休日118日•週休2日制(基本土日休み:月9~11日休み)•慶弔休暇•有給休暇•育児休暇•介護休暇•誕生日休暇•結婚휴假及バランス 휴假リフレッシュ · ...