求人情報 コンプライアンス

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Job Description · 雇用機会 · お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来る コンプライアンス業務推進マネジャ ― を求めています。あなたを必要としています。 · The Opportunity · The customer is the focus of everything we do, and millions of end users rely on our ...

職務の目的および主な業務内容 Job Purpose & Main Responsibilities · ・対内的(本社、統括品質保証部およびGSKネットワーク上のサイト)ならび対外的(コントラクターをはじめとする 主にNon GSK MAH)との密接なコミュニケーションを図り、製品品質保証の実現および品質保証業務を実行する。 · ・サイトのGMP省令、薬機法及びGSKQMSへの遵守をLeadする。 · ・Compliance課のManagementを行う · 課員に対して、GxP関連およびNon GxP等関連する教育計画の作成および実施 · サイトの ...

PayPayについて · 2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6100万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向 ...

法務・コンプライアンス担当 · 業務内容 · ご経験やご希望に照らし、以下の業務に携わっていただきます。現在の担当者と協力・分担しながら、業務を進めていただくことを予定しています。 · 1)契約書・規程類の審査等 · ・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査 · ・社内諸規程の整備および点検 · 2)訴訟・ADR(裁判外紛争解決手続)等 の対応 · ・担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備 · ・関連書面のレビュー · 3)法務相談 · ・担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供 · ...

PayPayについて · 2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6100万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 · わたしたちの最大のライバルは"現金"です。この困難な課題に前向きに ...

金融関連の法令遵守だけではなく、ビジネスモデルを踏まえた最適な内部管理態勢をどの様に構築・運用するか、当社グループの金融コンプライアンス体制充実や強化をプレイングマネージャーとして推進して頂きます。 · 【具体的には】 · ■金融分野の各種業法の知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 · ■金融分野の各種業法に準拠した内部管理態勢の構築・運用 · ■金融コンプライアンスに関する相談や質問への対応 · 【変更の範囲】会社の定める業務 ...

Job Description · 雇用機会 · お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来る コンプライアンス調査部アシスタントマネージャー又はマネージャ― を求めています。あなたを必要としています。 · The Opportunity · The customer is the focus of everything we do, and millions of end user ...

求人会社:株式会社クボタ · 【仕事内容】 · 本社にて、コンプライアンス推進及びリスク管理活動の企画及び実行をご担当頂きます。 · リスク管理活動事務局及びコンプライアンス意識調査、コンプライアンス教育、機密情報管理等の業務をお願いする予定です。 · ・リスク管理活動業務 · クボタグループリスクマネジメント委員会事務局として、各主管部門(安全や品質など12 部門)と調整やヒアリング等を実施して、方針等の企画立案を実施し、コンプライアンス本部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。社⻑や監査役への報告資料の作成も行います。監査の実務も行 ...

職務目的(Job Purpose) · テックマークジャパンは日本における延長保証事業のパイオニアとして、2024年で日本での事業開始から30周年を迎えます。当社はビジネスクライアントごとにオーダーメイドな延長保証プログラムを設計しており、現在100以上の保証プログラムを管理、2024年度には10以上の新しいプログラムを追加する予定です。その中で企画部の法務&コンプライアンス課は、日々の延長保証業務を安定的に運営し、日本の法規制要件に従って収益性の高い成長を維持するための重要な役割を担っています。社内の各部署、外部弁護士、AIGグループのリーガルチームの ...

求人会社:株式会社クボタ · 仕事内容 · 【配属部署の担う役割】 · クボタの水環境事業本部(環境機器・水道関連)のコンプライアンスリスク対応 · (リスク未然防止活動、問題発生時のマネジメント、再発防止策策定)を本社部門と · 連携しながら実施する部門。水環境事業本部のグループ会社のリスク管理活動サポート。 · 【具体的な仕事内容】 · 水環境事業の海外子会社の拠点におけるコンプライアンスリスク対応(リスク未然防止活動 等)について取り組んで頂きます。 · 当面は職制課長を補佐するポジションとしてクボタのことを深く理解してもらい、将来的にはリ ...

採用情報 定員 5 名 勤務時間 9時~18時 · 実働8時間(休憩60分) 想定給与 500万円~700万円 · 休日・休暇 【年間休日】 · 115日 · 【有給休暇】 · 10日 · ◇冬季休暇(3日間) · ◇年末年始休暇 · ◇GW休暇 · ◇夏季休暇(2日間) · ◇産前産後休暇 · ◇育児休暇 · ◇介護休暇 必須スキル・経験 正看護師 · 未経験可 · ・業務を通してスキル向上を図れる方 · ・業務を通してスキルアップし、マネジメント職を目指す方 歓迎スキル・経験 ・文書作成や文書を読むことが苦にならない · ・病棟での臨床経験が豊富 · ...

京セラは、ファインセラミックスを中心とする素材・部品メーカーとして1959年に京都で設立し、以降、半導体部品、電子部品や携帯電話、太陽光発電システムなど、事業領域を広げ、現在では、連結売上高2兆253億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約300のグループ会社を有しています。 · 仕事内容 · 今後、京セラがさらに成長発展するためには、グループ全体のコンプライアンス体制の強化がますます重要となります。そのため、国内外関連会社と連携して取り組む各種施策を実現するための増員採用を行います。特に直近ではグループ全体の個人データ保護体制の確立 ...

職務目的(Job Purpose) · テックマークジャパンは日本における延長保証事業のパイオニアとして、2024年で日本での事業開始から30周年を迎えます。当社はビジネスクライアントごとにオーダーメイドな延長保証プログラムを設計しており、現在100以上の保証プログラムを管理、2024年度には10以上の新しいプログラムを追加する予定です。その中で企画部の法務&コンプライアンス課は、日々の延長保証業務を安定的に運営し、日本の法規制要件に従って収益性の高い成長を維持するための重要な役割を担っています。社内の各部署、外部弁護士、AIGグループのリーガルチームの ...

採用情報 定員 5 名 勤務時間 9時~18時 · 実働8時間(休憩60分) 想定給与 500万円~700万円 · 休日・休暇 【年間休日】 · 115日 · 【有給休暇】 · 10日 · ◇冬季休暇(3日間) · ◇年末年始休暇 · ◇GW休暇 · ◇夏季休暇(2日間) · ◇産前産後休暇 · ◇育児休暇 · ◇介護休暇 必須スキル・経験 ・介護支援専門員 · ・居宅介護支援事業所での 3 年以上の業務経験 歓迎スキル・経験 ・居宅介護支援事業所での管理者経験 · ・締め切りを守って業務を進められる · ・出張が可能 · 求める人物像 ■法令基準を調べ ...

当社経営企画部にて、サービス企画におけるリーガル面での相談への対応や、契約書の立案、審査や取引先との契約交渉の支援、コンプライアンスに関する対応等の法務全般業務をお任せします。 · ■事業担当者からの相談に対し法的観点からの分析を行い、解決策等を提案します。■事業担当者からの依頼に基づき契約書を新規立案・作成や、取引先から提示された契約書の審査を行います。■社員のコンプライス、個人情報保護に基づいた活動を支えるための制度・環境整備を行い、また日々の運用が適正に行われているかのチェック等を行います。■社員に対する法務関連教育の実施■登記に関する手続 など ...

1949年創業システム建築事業/持ち株会社/法務スタッフ · ポジション:法務~コンプライアンス部~※主任~課長クラス · 雇用区分:正社員 · 仕事内容:ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 · ■契約書レビュー · ■グループ会社からの法律相談 · ■メンバー育成 · ■グループ横断的な各業務の仕組みづくり · 基礎となる体制はできたものの、これから様々な部分を整備するタイミングです。 · ご経験により業務をお任せします。 · 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある · 必要な経験・能力:【必須】 · ・事業会社に ...

Description · 雇用機会 · お客様は私たちにとって最も重要であり、多くのエンドユーザーは私たちの製品・サービスを信頼して安心した日々をおくることが出来ています。私たちのビジネスの将来のために、重大な問題を解決して価値を提供することが出来る 営業コンプライアンス企画グループ マネージャー / アシスタントマネージャー を求めています。あなたを必要としています。 · (過去の経験・適性に応じて担当いただきます) · アジアリージョン・国内のマネジメントと連携し、営業コンプライアンス・リスク管理の高度化に向けての企画推進 · 金融業界やコンサ ...

コンプライアンス部にて下記法務・コンプライアンス業務をご担当いただきます。 · 【法務リスクのチェックと戦略的対応策の検討】 · ■営業部門から寄せられる「新規施策・サービス事案」や、個別の「顧客対応事案」、さらに経営陣からの「新規事業立ち上げ事案」などに対する法務面・コンプライアンス面からの相談対応 · ■顧問弁護士の窓口として当社見解を含めた議論の実施 · 【契約審査(和文)】 · ■外部委託先との業務委託契約や利用規約等における法的リスクの発見と事業部門への回答、交渉へ向けたサポート ※備考欄もご参照ください ...

・ニデック株式会社およびNidecグループ会社(国内外)の契約・法律相談・紛争・訴訟・M&Aを支援する · ・配下メンバーのマネジメントおよび指導育成 · 期待する役割 · Nidecグループ全体のリーガルリスク及びコンプライアンスをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する国内外の法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献する。 ...