営業が嫌になった人ほど、うちの営業は向いています【営業職】

サステナブルホールディングス株式会社

未経験OK/残業月10H以下/年間休日125日/土日祝休/月給30万円以上

【新着】

情報更新日:2025/12/19

掲載終了予定日:2026/02/19

この求人のポイント

あなたがエネルギー問題の解決に「売って終わり」ではなく『世の中に残る仕事』完全週休二日(土日祝)

【信頼関係重視】「売る」よりも「信頼をつくる」営業

【社会貢献性】SDGs達成に向けて貢献を日々実感

【チームで目標達成】個人ノルマに追われず行動

【土日祝休み/年休125日】プライベートも充実

【安心の固定給】未経験でも月給30万円スタート

【働きやすい】残業10H以下/先輩が常に成長をサポート

「売る」より「信頼」を大切にする営業月給30万円~/賞与年2回+業績賞与1回/年休125日(土日祝休み)

• 安定性と成長性を併せ持つ多角経営

水生成事業で25年培ったノウハウを基に、再生可能エネルギーや系統用蓄電池など事業を拡大。持続可能な世の中の実現に必須の商材なので成長性も抜群です。

• ライフワークバランスを考えた働き方

「営業=長時間労働」というイメージを変えたい。そんな想いから、働き方と営業スタイルの両立を大切にしてきました。

しっかり休めて、誠実に成果を出せる環境です。

仕事内容

【SDGsに貢献でき社会貢献度 未経験スタートの先輩多数】再生可能エネルギー事業の営業職をお任せします※充実の研修制度あり

具体的には

そのまま放置すると、税金と維持費が発生し続ける"空き用地"は土地オーナーの悩みのタネ。

その土地を『購入』し、脱炭素社会に貢献する『再生可能エネルギー』の設備に切り替えていきます。

※政府が後押しする設備

・太陽光発電システム

・系統用蓄電池

どちらも『資源エネルギー庁』が後押し中の商材です

入社後の流れ

【業務フロー】

• 土地活用できそうな場所の探索
• 地図アプリを利用して適した土地を探します
• 行政への許認可確認、問い合わせ
• 発電施設に転用可否の確認
• 現場調査
• 実際に現地を確認して設置に適した土地か確認
• 土地オーナー様への土地活用提案
• メリット、デメリット、社会貢献性を包み隠さずご提案

ジョブローテーション制度でどんどんスキルアップ

水生成事業

海外人材事業

グランピング事業

といった他の事業にも挑戦することが可能です

様々な事業を展開している当社だからこそ多くのチャンスあり

自分の興味やストロングポイントを活かして、積極的にチャレンジしていきましょう

対象となる方

【20~30代活躍中/学歴不問】応募条件は普通自動車免許(AT可)のみ※前向きな志望理由なら何でも歓迎まずはチャレンジしてみませんか?

• 志望動機は本音ベースでOK

「数字だけを追い続ける営業に疲れた」

「休日出勤や無駄な残業が当たり前だった」

そんな経験をした方にこそ、知ってほしいお仕事です。

当社では、

・個人ノルマで詰める文化なし

・休日出勤なし(完全週休2日)

売上は"チームでつくる"スタイル。

人と環境に誠実に向き合い、信頼を積み重ねた結果が、自然と数字につながる営業です。

あれば活かせる経験

• 再エネ業界
• 人材業界
• 宿泊業界

等のご経験。

アパレル・飲食・携帯販売など

「人と話して信頼と売上をあげてきた」

その経験は大きな武器として活かせます。

専門知識は入社後の研修でOK。

実際に、営業未経験から活躍している社員も多数在籍中。

※25年新卒入社で、先輩に近い契約数の社員も

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

人と話すことが好き/チャレンジ精神が強い方 今回のポジションでは、社内外の関係者と多くやり取りします。特に土地オーナー様とは気さくな雰囲気でお話を伺うため、会話が好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

協調性がない方 土地オーナー様や地方自治体、社内の内勤メンバーなど、1人では完結できないお仕事。1人で黙々と仕事をしたい方や、コミュニケーションが苦手な方、チームプレイができない方は向きません。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:複数名(日本全国の支社で積極採用中)同期入社がいることが多いので切磋琢磨できる環境です

勤務時間:9:00~18:00(実働8H)

*残業ほぼなし

• 仕事終わりに習い事やショッピングも楽しめます
• 残業は月平均10H以下

ある1日の流れ(例 再生可能エネルギー事業)

• 午前中
• 事務作業(メールチェック・スケジュール確認・土地探し)
• 12:00
• ランチ

※気分転換もお仕事の一つメリハリを大事にしてください

• 午後
• 地主さん訪問など

そのまま直帰

*事務業務の必要がなければ基本的に直帰

勤務地:転勤なし

• 札幌・函館・仙台・東京・山梨・名古屋・大阪・広島・福岡・熊本いずれかに配属(希望考慮)
• UIターン歓迎

※ 積極採用中 ※

渋谷(東京本社)、甲府、名古屋、大阪、福岡、熊本

• 東京本社 ※積極採用中

東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー 6階

• 札幌オフィス

北海道札幌市中央区大通西7丁目2-2 アセットプランニング大通ビル 3階

• 函館オフィス

北海道函館市大手町18-7 NEWPORT BLDG.HAKOWORKS函館 3-5

• 仙台オフィス

宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 16階

• 山梨オフィス ※積極採用中

山梨県甲府市丸の内 甲府ニッセイスカイビル 9階

• 名古屋オフィス ※積極採用中

愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 FLEZIO LA 5階

• 大阪オフィス ※積極採用中

大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 17階

• 広島オフィス

広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア 9階

• 福岡オフィス ※積極採用中

福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア 5階

• 熊本オフィス ※積極採用中

熊本県熊本市中央区南熊本5-1-1 テルウェル熊本ビル グラン南熊本 511

※車通勤可能

マイナビ転職の勤務地区分では…

山梨県

交通アクセス:東京オフィス

JR「渋谷駅」新改札から約190m、徒歩1分

• 札幌オフィス

地下鉄東西線「大通駅」より徒歩3分

• 函館オフィス

JR「函館駅」より徒歩8分

• 仙台オフィス

JR「仙台駅」より徒歩8分

• 山梨オフィス

JR「甲府駅」より徒歩15分

• 名古屋オフィス

名城線「久屋大通駅」より徒歩2分

• 大阪オフィス

大阪メトロ谷町線「東梅田駅」南改札口より徒歩約1分

• 広島オフィス

広島電鉄本線「立町駅」より徒歩2分

• 福岡オフィス

地下鉄箱崎線「呉服町駅」より徒歩3分

• 熊本オフィス

JR「南熊本駅」より徒歩5分

※車通勤可能

給与:月給30万円~40万円 + 賞与年3回※うち1回決算賞与

• インセンティブ制度導入予定
• 経験・スキルなどを考慮の上決定
• マネージャー候補としての採用あり

固定残業代

月給には下記月30H分の残業手当を含みます。

56,962円~

※超過分は別途支給

試用期間

3ヵ月(同待遇)

モデル年収例

年収420万円/23歳 一般 経験1年 入社2年目

年収530万円/32歳 係長 経験3年 入社3年目

年収680万円/29歳 課長 経験7年 入社5年目

昇給・賞与:昇給・昇格年2回

*立候補制(上長、同僚からの推薦あり)

• 賞与年2回+決算賞与年1回(合計年3回)

*支給月:4月(決算賞与),6月,12月

*業績・個人査定により支給

諸手当:交通費支給(上限/月2.5万円)

• 役職手当
• 出張手当
• 時間外手当(30h超過分)※平均残業時間 10時間以下

休日・休暇:年間休日125日

• 完全週休2日制(土日休み)
• 祝日

*休日出勤(ほぼなし)の場合は振休取得

休暇

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇(半日取得可)
• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休暇(実績あり)
• アニバーサリー休暇
• バースデー休暇

福利厚生:社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)

• 独立支援制度
• 時短勤務制度
• 退職金制度
• 外部研修制度
• 資格取得支援制度
• グランピング施設社割制度
• 全体研修(年2回 全社員が東京に集まります)
• 受動喫煙対策:オフィス内禁煙

• ジョブローテーション制度

• 働きやすい職場環境づくり

社員にもヒアリングしながらより良い環境を整え中。

あなたのアイデアもどんどん発信してください

配属先:20~30代の若手を中心に活躍中

年齢・性別・社歴に関係ない上下フラットな環境です。

中途ハンデもありません。

分からないことがあればすぐに先輩に相談

アドバイスをもらいながら成長できます。

サービス業、営業未経験で入社した中途社員の先輩も入社1年目から活躍中

代表や役員との距離が近くアイデア提案も歓迎される環境です。

無駄な残業はやめましょう

仕事も家族もプライベートも大切に

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

独立支援制度

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

独立支援制度

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

環境・エネルギー

マネージャ採用対象

設立:2021年8月2日

代表者:代表取締役 茂木 健太

従業員数:120名(アルバイト含む)

資本金:124,078,420円(資本準備金含む)

売上高:24年度実績:15億円(設立以来3期連続UP中)

事業内容:再生可能エネルギー事業

• グランピング事業
• 海外人材事業
• 水生成事業

本社所在地:東京都渋谷区桜丘町3-2

渋谷サクラステージSAKURAタワー 6階

取引先:外務省、石川県、合同会社、東邦ガス株式会社、株式会社Looop、日本BSL株式会社、リープトンエナジー株式会社、WWB株式会社、RENコーポレーション株式会社、株式会社進和ホームメンテナンス、エネックス株式会社、株式会社エムアンドエムサービス、変な商社株式会社、株式会社JTB商事、株式会社エイチ・アイ・エス、社会福祉法人茶の花福祉会、社会福祉法人光寿会、社会福祉法人追分あけぼの会

※一部抜粋

会社沿革:2001:水生成事業開始

2011:再生可能エネルギー事業開始

2018:海外人材事業開始

授業料無料の日本語学校を設立(フィリピン、モンゴル、ベトナム)

2021:ODA活動(ナイジェリアで太陽光発電・水生成システム設置)

グランピング事業開始

2022:インドネシアに日本語学校設立

2023:バングラディッシュに日本語学校設立

2024:各事業会社をホールディングスに統合

2025:ミャンマーに日本語学校設立

企業ホームページ:https://st-

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:ここまでお読みいただき、ありがとうございます

ご興味をお持ちいただけた方は、下記の『応募フォームへ進む』ボタンをクリックして

『マイナビ転職』の応募フォームからエントリーをお願いいたします。

*応募の秘密は厳守いたします。

*応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。

選考結果はご応募受付1週間以内に、メール・電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:少しでも多くの方とお会いしたいと考えています

面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もぜひ

※土日祝日の面接は行っておりません

社員のライフワークバランスのため、ご理解の程お願いいたします

エントリー・WEB書類選考

まずはご応募ください

面接(1~2回)

1次:WEB面接 2次:対面面接(WEB面接も対応可能) ぜひ社内をご見学ください

内定

応募から内定まで、最短1週間のスピード内定も可能です

面接回数:ご経験、スキル等により面接回数は変更になる場合もございます

面接地:<対面面接の場合>

1次面接(WEB)でお伺いしたご希望の勤務地で面接を行います。

※在職中でUIターン予定の方など、ご状況に合わせて"希望勤務地と面接実施支社が別"などの対応も可能な限り柔軟に行います

問い合わせ先:未経験OK/残業月10H以下/年間休日125日/土日祝休/月給30万円以上

住所

〒

東京都渋谷区桜丘町3番2号

サクラステージSAKURAタワー 6階

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

人々の豊かな暮らしと、持続可能な地球環境への挑戦

• 今が未来をつくる

環境破壊、社会的格差、過疎化など、世界が直面する問題は様々。

そのような状況に対応すべく、「SDGs(持続可能な開発目標)」が設定され、近年では多くのメディアに取り上げられています。

「再生可能エネルギー事業」「水生成事業」「海外人材事業」「グランピング事業」など幅広い事業を手がけ、世界が抱える問題に多角的な視点で取り組んでいます。

• ジョブローテーション

今回募集する再生可能エネルギー事業以外にも営業ポジションがあります。

意欲やスキル、会社状況により様々なキャリアアップも可能です

• 海外人材事業

人口減少が進む日本で人材不足の企業を支援

日本で働きたい外国人に就業先を提供

• グランピング事業

コロナ等で経営困難な宿泊施設と提携

地域創生に貢献

※責任者採用も実施中

マイナビ転職編集部より

ホールディングス立ち上げから日は浅いが、水生成事業の立ち上げら約25年。ODA(政府開発援助)事業にも認定されながら世界に貢献を続けている企業だ。グループシナジーをより強化するため、2024年に各事業会社を統合。2027年の株式上場に向けてモチベーションに溢れた20代・30代が中心。新しいキャリアを歩みたい方も馴染みやすい環境だ。働きやすさの面も万全。ライフステージが変わっても安心してキャリアUPを叶えられる。