応募資格について

【必須資格・経験】

• 1級電気工事施工管理技士
• オフィスや商業施設、工場等において施工管理の経験をお持ちの方

【フィットする人物像】

• コミュニケーション能力がある方
• 担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
• 物事に臨機応変に対応できる方

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仕事内容

リニューアル施工管理(電気工事)【NECグループ/年休127日/福利厚生充実/山梨県甲府市】

【仕事内容】

【山梨県甲府市/リニューアル施工管理(電気工事)職】NECグループ年間休日127日で安定した業務基盤年間の離職率は3%以下

山梨県甲府市配属でオフィス,工場の補修,改修,用途変更に伴う、施工管理業務(計画から施工管理、アフターフォローまで)を担当します。

※電気工事となります。

【同社の施工管理】

NECファシリティーズは、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。

ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画~業者マネジメント~竣工引き渡し~アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。

専門分野である電気分野だけでなく、建築、設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。

【同社について】

NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

【同社の魅力】

• プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。

年間の離職率は3%以下 腰を据えて働ける環境が整っています。

• 社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。

NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

【年収例】575万円~854万円(30歳~50歳:例)※上記はあくまでモデルであり、年齢,経験,スキル,資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。昇給年1回(4月)賞与年2回(6月/12月)

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当 個人厚生家賃補助 カフェテリアプラン 退職金制度 NECグループ契約保養所・契約スポーツ施設 財型貯蓄 NEC従業員持株会 住宅融資制度 転勤者用社宅(民間物件借上げ) 独身者用社宅(民間物件借上げ) 屋内全面禁煙 等

【勤務地】

山梨県甲府市

【勤務時間】

8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分)、休憩時間:12:00~13:00(60分)

【休日休暇】

【年間休日127日】

完全週休二日制(土日祝) 年末年始 特別休暇 有休20日(繰越分含め最大44日) 等

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選考について

【選考プロセス】

求人案件にエントリー

弊社担当よりご連絡させていただきます

弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談

※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます

【企業様】書類選考一次面接適性検査(SPI試験)・最終面接内定

会社情報

【事業内容・会社の特長】

同社は水、エネルギー、生産基盤といった社会的に価値のある様々なインフラ構築を実現する事業を行っています。

例えば、クラウドサービスに必要なデータセンターや、高い環境性能を持ち、十分な災害対策が施されたビルの構築。建設物の企画・設計・施工だけでなく、建設後の環境対策、メンテナンス等のアフターフォローまで総合的なサポートを行うことで、高い環境性能を維持しながら、かつ低コストによる運用が可能なインフラの実現に繋げています。

これが同社独自のIFM(=Integrated Facility Management)です。

FM、建設、環境、不動産、保険の各事業を有機的に運営し、お客様のファシリティに対し最適なサービスを提供しています。

【募集背景】

増員募集

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