人事部長

2日前


東京都 渋谷区, 株式会社クロパス 職業紹介事業

仕事内容:

WEBマーケティング事業

インターネット上でゼロから商品やサービスをプロデュースし、宣伝・販売に繋げる事業です。 WEBマーケティング事業では、企業・個人の持続的な成長を支援します。

<仕事内容>

■国内外拠点の人員計画立案

■新卒及び中途採用データ分析

■業務委託者採用データ分析

■リクルーティング最新媒体ツールの情報収集

■上記プロダクトを用いた採用手法の見直し

■自社採用管理ツールの運用分析・改善

■適性検査や採用試験の導入・更新

■入社後の社員フォロー

■評価制度(評価・等級・報酬など)企画・改訂・新規導入

■社員カウンセリング

■社員教育制度立案 など

■採用に関わる広報、企業ブランディング

■リクルーティング最新人材紹介会社開拓

※現在使用している人事ツール

▼国外

・Indeed

・Glints

・MyCareersFuture

・LinkedIn

・人材紹介会社5〜10社

▼国内

・中途媒体5社程度

・新卒媒体3社程度

・人材紹介会社50社以上

・適性検査ミキワメ

・自社開発リファレンスチェック

・ジンジャー

アピールポイント:

【職業紹介求人】 ca-150031

【取扱職業紹介事業所】クロパス 職業紹介事業

【職業紹介許可】07-ユ-300275

※クロパス 職業紹介が求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です※

HP: https://crow-

求める人材:

・人事採用マネージャー経験2年以上and

・英語スキル(英文JD読み書きが可能、英語での面接が可能)

勤務時間・曜日:

09:00 ~ 18:00( 休憩 分)

休暇・休日:

年間休日125日以上

■完全週休2日制(土・日)

■祝日

■GW休暇

■夏季休暇

■年末年始休暇

■有給休暇(取得率80%以上)

■慶弔休暇

■特別休暇(結婚・出産・業務上住所移転・住所の災害時など)

勤務地:

東京都渋谷区渋谷 三貴ビル3階

【アクセス】

渋谷駅より徒歩8分

【転勤の有無】 無し

【受動喫煙対策】 禁煙

アクセス:

詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

給与:

想定年収:650万円〜1200万円

■昇給:年2回

■賞与:年2回

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

■社会保険完備

■週2出勤(週3在宅可)

■リモートワーク手当

■PCモニター貸出

■利用PC貸与

■スマートフォン貸与

■フリードリンク制度(会社の飲料飲み放題)

■酸素カプセル利用可

■社内書籍貸出制度

■副業OK(許可制)

■私服勤務OK

■英語学習支援(月最大2万円の支給)

■社内懇親会(全社・部署)

■社員旅行 (年1回:過去の実績:タイ・金沢・沖縄・北海道・淡路島/大阪)

■部活動(部費一部支給)

■結婚・出産お祝い手当

■ChatGPT Plus無料利用制度

その他:

①職業紹介の求人であることの案内

この求人は[株式会社BLITZ Marketing様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。

②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。

③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。

④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。

⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。

⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 6,500,000円 - 12,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間


  • 人事部長

    2ヶ月前


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    Head of HR for a global tech start-up in the consumer tech industry, leading and driving comprehensive People initiatives in Japan with flexible remote work and hours. · ...


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    We are seeking an HR Director to lead the Human Resources function from scratch at our Sapporo location. · Oversee HR division operations. · Represent HR in hotel leadership committee. · ...


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    **Job summary**: Our client seeks an HR Generalist for their Vision Care division in Japan. · **Responsibilities:**Implement global HR strategies · Develop local HR initiatives · ...


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  • 東京都 中央区, Johnson & Johnson ¥1,000,000 - ¥1,200,000 per year

    The Regulatory Affairs staff at Johnson & Johnson plans coordinates executes Regulatory Affairs activities new existing products. · Actively participate strategic discussions cross functional team members. · Plan regulatory activities assigned projects. · ...


  • Tokyo TransPerfect ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

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  • Tokyo AccorHotel ¥4,320,000 - ¥10,800,000 per year

    We are currently seeking a Financial Controller for our Ibis Styles Tokyo Ginza hotel. As a member of the finance team, you will be responsible for managing and controlling all financial activities, including accounts payable, accounts receivable, payroll and cash handling. · ...


  • Tokyo IBM

    A career in IBM HR is built on fostering trust, driving employee engagement, and shaping a workplace where people thrive. · ...


  • Chuo-ku, Tokyo Johnson & Johnson MedTech

    The RA staff in this role plans, coordinates, and executes Regulatory Affairs activities for both new and existing products. · ...