不問
事業会社での採用経験:目安2年以上 新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可 人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ex)入社式企画立案、イベント企画立案、人事制度企画立案 など
マネジメント経験(OJT含む) 事業会社にて経営戦略に基づいた人事・採用戦略、組織戦略の立案経験
論理的思考能力/課題解決能力が高い方 各種プロジェクト・マネジメントができる方 相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 人材の適正部署を判断し、見極めができる方
年収450万円~650万円
人事
人材獲得を目指し、採用マネージャー候補として採用戦略の企画・立案~モニタリングを担っていただきます。東京都新宿区にある、年間休日128日独自の査定ノウハウと、ネットワークを活かして総合リユースサービスを運営している上場企業の求人です。
当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得を目指し、採用マネージャー候補として、まずは採用戦略の企画・立案~モニタリングを担っていただき、組織全体を採用から盛り上げていきたいと思っております。
人事戦略に基づく新卒・中途採用計画の策定 多様なチャネルを駆使し母集団形成に向けた採用手法の選定と採用プロセスの設計 グループ全体の魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行 各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善施策の立案・実行 採用ニーズ分析と要件定義およびジョブディスクリプションの作成 人材エージェントとのリレーション構築 候補者とのリレーション構築、採用面接の日程調整・実施 イベント企画・運営 そのほか採用領域に関する業務(採用DX、ATSリプレイスなど) メンバーマネジメント など また、将来的には採用戦略の推進に加え、人事制度や人材・組織開発、従業員エンゲージメント向上などの業務にも携わっていただきます。 業務の変更の範囲:当社業務全般
事業規模の拡大やM&Aにより、グループ経営戦略の更なる加速と高度化に伴い、人事戦略の強化が必要な局面となっております。 グループ従業員数はおよそ1,800名となり、人と組織による更なる事業成長に加え「生産性の高い組織構築」を新たなテーマとして人的資本経営を推進していく方針です。 今後は上記の戦略を踏まえ、当社グループ全社の採用・人事戦略を牽引できる方をお迎えしたいと考えております。
2024年9月時点 人事戦略室:33名(男性:14名 女性:19名、20代~50代) コミュニケーションGr:1名 HRGr:7名 ソーシングGr:15名 アトラクトGr:10名
上場会社(グループ1,800名規模)での人事領域全般の経験 幅広い機能(営業、マーケティング、商品管理など)をもつ組織における採用戦略設計 経営層と近い距離での人事業務経験 エンゲージメント施策を含む全社的なPJT推進経験 抜本的な構造改革を含む挑戦的な取り組み
グループマネジャー、グループ会社人事責任者、人事戦略室長、CHRO 他採用領域や人事企画領域などの人事全般への幅の広がり その他キャリアや成果に応じた役職や新部署/ポジションへのアサイン など
私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。 そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。 これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。 私たちの事業の源泉はふたつです。 ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。 ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。 ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、 人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。
年間休日128日 リモート相談可
人事
09:00-18:00
東京都新宿区(最寄り駅:
東京メトロ丸の内線 『新宿御苑前駅』から徒歩6分 『四谷三丁目駅』から徒歩7分 都営地下鉄新宿線 『曙橋駅』から徒歩13分)
不問
事業会社での採用経験:目安2年以上 新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可 人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ex)入社式企画立案、イベント企画立案、人事制度企画立案 など
マネジメント経験(OJT含む) 事業会社にて経営戦略に基づいた人事・採用戦略、組織戦略の立案経験
論理的思考能力/課題解決能力が高い方 各種プロジェクト・マネジメントができる方 相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 人材の適正部署を判断し、見極めができる方
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Osaka 株式会社BuySell Technologies東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかのご経験 人材紹介会社等においてハイクラス担当の業務経験(目安2年以上) 事業会社での中途採用に関する経験(目安2年以上) · 人事組織のマネジメント経験 人事戦略等の立案経験 人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 · 論理的思考能力/課題解決能力が高い方 各種プロジェクト・マネジメントができる方 相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 人材の適正部署を判断し、見極めができる方 · 年収600万円~800万円 · 人 ...
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Osaka 株式会社BuySell Technologies東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · いずれか必須 事業会社でのHRBPの経験、もしくは人材開発・組織開発・制度設計などの経験(いずれも3年以上) 人事・組織コンサルティングの経験(3年以上) 事業会社の営業組織などでのマネジメント経験 · 役員や管理職との折衝経験 営業などフロントサイドでのビジネス経験 · 成長意欲と学習意欲が高い方 素直さと柔軟性があり変化に対応できる方 未経験なことでも前向きにチャレンジできる方 論理的思考能力/課題解決能力が高い方 · 年収600万円~1000万円 · 人事 · 人事マネージャーとして、人事領域 ...
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Osaka 株式会社BuySell Technologies東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での採用経験:目安2年以上 新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可 人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ex)入社式企画立案、イベント企画立案、人事制度企画立案 など · マネジメント経験(OJT含む) 事業会社にて経営戦略に基づいた人事・採用戦略、組織戦略の立案経験 · 論理的思考能力/課題解決能力が高い方 各種プロジェクト・マネジメントができる方 相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 人材の適正部署を判断し、見 ...
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Osaka 株式会社BuySell Technologies東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での採用経験:目安2年以上 新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可 · マネジメント経験(OJT含む) 事業会社にて経営戦略に基づいた人事・採用戦略、組織戦略の立案経験 〇人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ex)入社式企画立案、イベント企画立案、人事制度企画立案 など · 論理的思考能力/課題解決能力が高い方 各種プロジェクト・マネジメントができる方 相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 人材の適正部署を判断し、 ...
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Osaka 株式会社BuySell Technologies東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での採用経験 新卒、中途採用どちらもご経験があると尚可 人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 組織マネジメント経験 · 新卒・中途のいずれかで年間100名超の採用経験 · 事業の社会貢献性や成長性を理解し、働く社員の思いや動機に共感できる方 · 経営戦略を理解し、事業戦略や課題に紐づけて人事・採用戦略を立案できる方 · 既存の発想にとらわれず、課題を適切に把握・整理し、論理的に筋道を立てて、課題解決に向けた戦略・戦術・施策の立案ができる方 · 年収800万円~1200万円 · 人 ...
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Higashiosaka 株式会社グラム東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 不問 · 年収500万円~700万円 · 労務・人事 · 労務リーダーとして採用予算管理、採用関係、人事制度の構築、給与改定・賞与等、法的機関等の手続き対応、給与計算や社会保険手続き・勤怠管理のフォローなどを担当していただきます。世田谷区にある医療・医薬品非上場企業です。 · 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています · 人事部門での労務担当者としての業務をお任せ致します。 全体をまとめていただくリーダー候補(プレイングマネージャー)としてご活躍いただく予定です。 勤怠管理 給与計算 社会保険手続き 法的機関 ...
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Osaka 大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 · 必須要件: 日商簿記検定2級以上 経理業務のご経験を5年以上 リーダー経験 (人数不問・上長と連携しながらチームを引っ張れる方) · 年収540万円~700万円 · 経理 · 経理リーダー候補として、主計業務全般(年次・四半期)、税務申告、連結決算等を担当していただきます。東京都中央区にある、経理リーダー候補働きやすい環境づくり推進日本最大級の温泉旅館・ホテルチェーン企業 · 業務詳細: 決算とりまとめ(月次・四半期・年次) 監査法人対 ...
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Osaka 株式会社BuySell Technologies東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · マネジメント経験:目安3年 事業会社での労務経験:目安3年 人事関連システムの操作経験(尚可:HRテック) · HRシステムの設計経験 人事の年間イベント(年末調整、法定調書、労働保険年度更新、定時決定 など一通りの経験) 労働基準法などの関連知識 · 社会保険労務士の資格 衛生管理者(2種)の資格 · あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 事業と法律のバランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方 · 年収 ...
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Osaka 株式会社BuySell Technologies東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社または税理士法人でのご経験3年以上 · 日商簿記2級またはそれ同等の知識を保有している方 · 年収800万円~1300万円 · 財務・経理 · 経理スタッフとして、仕分け業務、売掛金債権管理、支払い業務などを担っていただきます。東京都渋谷区にある、月間残業10時間程度既存の不動産をホテルや飲食店や福祉施設などに転換することで新しい価値を生み出している企業の求人です。 · より強固な組織を構築すべく経理メンバーを募集しております。 · 経理業務を中心に、スキルや成長や意欲に応じて様々な業務をお ...
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Osaka 株式会社ACROVE東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 成長企業における人事部門での実務経験5年以上(特に人事制度・組織開発) マネジメント経験3年以上 スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方 · 〇上場企業における人事部門での経験 〇IT等のビジネスにかかわる人事部門での経験 〇人事・組織開発コンサルティングのご経験 · 不問 · 年収700万円~1200万円 · 人事 · 人事部長として人事全般をご担当いただきます。東京都千代田区にある、人事部長募集 ...
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Osaka 株式会社キュービック東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人材エージェント(法人)経験や人事に関わる商材に関わっていた方 IT・Web業界での中途採用業務の経験、またはそれに準ずるご経験 · 〇事業部門において自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方(法人営業経験など) 〇マーケター・デザイナー・エンジニア採用に携わっていたご経験 〇現状分析、業務改善の経験 (定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方) · 不問 · 「それなんで?」と本質を突き詰めることが得意な方 積極的に意見交換をしながらチームで仕事を ...
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Higashiosaka サンフロンティアホテルマネジメント株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 経理経験5年以上(年次決算業務) マネジメント経験 業務プロセス等の構築 · 公認会計士・税理士 日商簿記1級 · 年収650万円~750万円 · 経理 · 経理部長として経理業務の統括、予算編成、決算業務、取締役会での報告、業務プロセスの構築等の業務に携わって頂きます。東京都千代田区にある実務経験5年以上・マネジメント経験必須和をコンセプトとしたホテルを運営する不動産企業の求人です。 · 事業拡大・組織強化のために人材を募集します。 · 月次、年次決算業務(税務処理等) 取締役会出席 ...
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Osaka 株式会社OAGアウトソーシング/OAG社会保険労務士法人東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 年次決算の経験をお待ちの方 予実管理や管理会計の経験をお持ちの方 Excel(中級:IF関数やピボットテーブルが使用できる方) · 簿記検定2級以上をお持ちの方 · 年収600万円~700万円 · 経理 · 経理マネージャーとして、予実管理、管理会計、月次・年次決算業務などをご担当頂きます。東京都千代田区にある、年次決算の実務経験・日商簿記2級必須バックオフィス業務に新たな価値を提供するアウトソーシング企業の求人です。 · 事業拡大・組織強化のため人材を募集します · 予実管理 管理会計 月次・年次 ...
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Osaka 株式会社ペイロール東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 事業会社での経営企画、事業企画が3年以上経験 会社全体の予算策定及び、管理経験 チームマネジメント経験 · 上場企業の予算策定経験 IR経験 · 不問 · 変化に対して前向きに臨める方 コミュニケーションを取り、周りを巻き込みながら業務推進する方 積極的に意見を言える方 新しい知識の習得に意欲的に取り組める方 · 年収600万円~800万円 · 経理・財務 · 経営企画マネージャーとして、中期経営計画の策定や戦略の立案・策定を実施いただきます。東京都江東区にある、経営企画マネージャー募集ワークライフ ...
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Osaka 株式会社DYM東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学卒以上 · 人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等) 採用業務の経験 デジタルコミュニケーションの経験 マネジメントスキルを磨いていきたい方 基本的なPCスキル ブラインドタッチ/Excel/PowerPoint/関数使用経験 · 1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい。 コミュニケーション能力の高い方 リーダーシップ力のある方 問題解決能力が高い方 積極性、自立心、向上心、柔軟性がある方 報連相等の基本的なビジネススキル · 年収480万円~640万円 · 人事 · 採用担 ...
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Osaka 株式会社デジタルハーツホールディングス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 何らかの組織のマネジメント・リーダー経験(規模不問) 人事採用業務3年以上のご経験(エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告等による採用業務経験必須) 他部門・他部署との協業における調整経験 KPI 等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験 · 〇ITエンジニア採用経験 〇新卒採用経験 〇第2新卒やポテンシャル層等の大量採用の経験 〇ハイレイヤー人材や厳選採用の経験 〇採用部門における予算策定経験 〇採用以外の人事領域(労務、制度設計等)の経験 〇既存のプロセスを改善し生産性を向上 ...
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Osaka レバレジーズ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 正社員としての就業経験2年以上 事務もしくはアシスタント経験1年以上または、ペーパーレス化や業務改善など目標を追った経験(定性面・定量面問わず) · スピード感をもって業務を遂行できる方 ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 与えられた業務をこなすだけではなく、主体的に業務改善等の提案ができる方 利他性が高くホスピタリティのある方 社内外問わず関係構築が出来る方 業務の優先順位をつけ、マルチタスクをこなすことができる方 社内外の折衝業務経験 非正規社員のマネジメント経験 人事アシスタント業 ...
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Higashiosaka 税理士法人エスネットワークス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · BIG4、準大手税理士法人等での上場会社担当経験 SPC系会計事務所 投資ファンド等でのファンド管理運営業務経験 · 税理士、公認会計士(会計士補助) · 同社ビジョンに共感頂ける方 資産税、事業承継、組織再編、PEファンド等、税務顧問業務以外で得意分野を持ちたい方 セルフスターター(主体的)である方 コミュニケーション能力の高い方 · 年収1000万円~1200万円 · 税務・税理士 · 税理士/税務コンサルタントとして主に、経営層への税務・経営アドバイス、税務デューデリジェンス等を行って頂きます ...
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Osaka レバレジーズ株式会社東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 · 大規模人数(年間100名以上)の採用経験 エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験 ダイレクトリクルーティングによる中途採用経験 採用ブランディング経験 · 不問 · これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 向上心があ ...
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Osaka 株式会社セレス東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · どちらか、以下に該当する方 事業会社での人事職種の経験者 人材紹介営業の経験者(CA/RA不問) · 年収402万円~800万円 · 人事 · 東京都世田谷区にある、人材営業経験のある方必見充実した福利厚生暗号資産関連事業を行う上場企業子会社の求人です。 · 成長を続ける当社で、採用活動から制度づくりまで、幅広い業務に携わりながら、自らのスキルを磨きませんか?人と組織をつなぎ、働く環境をより良くする使命を担うポジションです。 · 新卒採用業務 未来の可能性を秘めた人材を見つけ、育てる業務です。ターゲ ...
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Higashiosaka 株式会社アクティブアンドカンパニー東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事部での採用・教育経験 2年以上 自分でルールを作って運用でき、効果検証できる方 ゼロベース、クリエイティブな思考がある方 苦しい環境でも耐えることができる方 · マネジメント経験 人事企画、労務経験 · 弊社の企業理念に共感している方 チームとしてより良い成果を出すことの出来る方 お客様のために、仲間のために、最後まであきらめずにやりきる力を持った方 当事者意識と向上心を持って業務に取り組める方 自ら能動的に事業を推進していく経験をされたい方 整備されていない環境を楽しめる方 · 年収450万円 ...