Primary Function / Primary Goals / Objectives (主な役割/目標/目的)
Accomplish the annual sales goals agreed upon by Business Division for each territory you are in charge
Establish good relationships with customers, wholesalers and other business partners in the territory you are in charge of. As a company representative, manage them, undertake sales activities with them, collect and provide information for them.
Take charge of the special tasks commissioned by Business Division or your immediate boss. As a senior sales staff, try to guide your junior staffs and support your immediate bos
Core Job Responsibilities / Accountability / Scope (主な職務/責任/範囲)
Make annual sales plans based on the agreement with Business Division and your immediate boss
Try to achieve steady progress of each business step by collecting/providing information and by making use of various tools
Carry out sales activities that are in tune with the strategies of Business Division. Undertake educational activities by holding explanatory meetings, lecture meetings, etc
Manage actual achievement results customer by customer and product by product
Conduct a monthly review of the sales results and make plans for the next month.
Make a weekly table of action management and manage your actions according to the table
Present reports on the actual achievement results, etc. monthly or when you think it proper to do so, following the instructions given by BM or Business Division
Collect and report market information
Address the complaints in accordance with the Pharmaceutical Affairs Law as well as the procedure adopted by Abbott Japan and Business Division
Try to strengthen relationships with customers by visiting them regularly.
Observe company rules and regulations as well as those of the medical industry and conduct fair business
Any additional ad hoc jobs requested by Abbott Japan, ADC Business Division, and your immediate boss
Contribute to your Block by exercising your leadership over your junior staff/colleagues and by giving support to your immediate boss
Supervisory / Management Responsibilities (管理する部下の数)
Exempt (Above G16)
(G16 & above)
Non-Exempt
(G15 & below)
Contract
Direct Reports
NA
N/A
Indirect Reports
N/A
N/A
N/A
Comments (optional)
Yes if there is CSO
Required Skills and Competencies (必要とされるスキルおよびコンピテンシー)
Ability to work within a team and as an individual contributor in a fast-paced, changing environment.
Ability to leverage and/or engage others to accomplish projects.
Strong verbal and written communications with ability to effectively communicate at multiple levels in the organization.
Multitasks, prioritizes and meets deadlines in timely manner.
Excellent personal computer skills including MS Excel, Word, Outlook and Power Point.
Education Required (必要とされる知識および教育レベル)
Experience / Knowledge / Certification (必要とされる経験・知識・資格)
Minimum 5+ years of experience medical device product areas or related discipline, including direct experience in product sales.
Applies general knowledge of business developed through education or past experience
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Service Planning
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Tokyo Bjakビジャックについて · インフォメーション・テクノロジーおよびサービスのリーディングカンパニーであるビジャックでは、ダイナミックで経験豊富な人材をオペレーション部門の責任者として募集しています。この職務では、当社の日々のオペレーションを監督・管理し、効率的なプロセスとシステムが当社のビジネスゴールと目標をサポートするようにする責任を担っていただきます。 · 役割概要 · CEOオフィスのエグゼクティブ・アシスタントとして、事務的なサポートを提供し、CEOと社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを促進する重要な役割を担っていただきます。このポジショ ...
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Tokyo Abbott Laboratories OTHERJob Purpose & Scope · Analyze risks and business trends. Prepare operating budgets based on analysis of actual trends, market assumptions and management expectation and actions. Review actual against budgeted performances and prepares reports explaining budget deviations. · Core ...
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Tokyo Amazon Japan G.K. - A43 Full timeアマゾンジャパンでは、全国で25拠点以上のフルフィルメントセンター(FC)、50拠点以上のデリバリーステーション(DS)が稼働し、数千の機械、数万の従業員が、正しい商品を正しい人、正しい場所、正しい時間に届けるために、調和を保ちながら働いています。Japan Customer Fulfillment Solutions (JCFS) は、Amazonのストアビジネスにおけるカスタマーエクスペリエンスを高めるソリューションを追求するオペレーション技術統括本部です。Amazon Stores業務の中核部門として、オペレーションの各部門と効率的に連携し、ソリュ ...
