採用担当

1週間前

Shinagawa Akatsuki Securities 契約社員

アカツキゲームスとは

私たちは「Whyを込めたゲームで世界の人々の感情をつなげる」というMISSIONのもと
関わってくださる全ての人々をワクワクさせるゲームを日々追求しています。

2010年6月に発足した「株式会社アカツキ」は
ソーシャルゲームの勃興と共に成長してまいりました。

「世界の人々に影響を与えられる、日本最高峰のゲームカンパニーを作りたい」

そのために、2022年4月「株式会社アカツキゲームス」に分社化し
さらなる挑戦と探求を加速させます。

時間を惜しまずにゲームを遊び、開発に没頭する。
そんなアカツキゲームスの仲間と共に、壮大な目標にチャレンジしています。

採用担当のミッション

  • 現場の状況に合わせたチーム作りへの貢献、サポート 事業の状況、現場ニーズを随時把握し、採用の計画実行を進める
  • 現場との結節点 現場でのニーズを常に把握し、それを採用の計画に反映す

    • 直近のテーマ

    アカツキゲームスにとって必要な人材を、新卒採用、中途採用を通じて採用し、中長期でゲーム開発/運営ができる人材を確保するし、チーム組成に貢献する

    入社後の業務内容

    組織やチームを構築するうえで重要な役割を担う「採用」について取り組んでいただく予定です。

    採用は、リソースフローの入り口であり、アカツキゲームスが成長するために不可欠な最も重要な段階の1つです。アカツキゲームスにとって必要な人材を採用することで、プロダクトの品質を向上させ、競合力を高め、独自のポジションを確立させることができると考えています。

  • 採用戦略の策定と実行 採用目標や採用ニーズ、採用に関するデータの分析を行い、それに基づいて適切な採用戦略を策定。策定した戦略をもとに、あらゆる採用チャネルを使いアカツキゲームスにとって必要な人材の獲得を進める
  • 募集プロセスの管理 採用プロセスの全体的な管理は行いますが、面接スケジュールの調整、選考結果のフィードバック等は、専門性が高いオペレーションチームが請け負い、連携し進めている
  • 内定者のオファープロセスの管理 事業部との合意を経て内定者へのオファーの作成と交渉を進める
  • 入社後のオンボーディング 新入社員のスムーズな立ち上がりを支援するために、オンボーディングプログラムを策定し、新入社員の教育やトレーニング、職場環境の紹介などを実施

    • 採用以外の業務範囲について

    入社後は採用をメインで進めていただきますが、中長期的なキャリアの選択肢として、「評価」「育成」系のテーマにも関わっていただきます。

    本ポジションの特徴

  • 「組織やチームづくり」という役回り 採用という一部のみに取り組むのではなく、リソースフロー全体を支援範囲と置き、事業を作る上での組織やチームづくりを行う
  • 「0→1」のフェーズに近い 整った体制をさらに強固にするフェーズではなく、到達したいゴールに向けて組織やチームを作ろうとしているフェーズ そのため、経営ボードの想いや現場の想いが混ざり合って混沌としている状況
  • 階層関係なく「対話」を重視 混沌としているからこそ、ポジションのレイヤー関係なく日々「対話」が行われている 対話を通じて想いを共有することで、チューニングがなされ、方向性が明確化しアクションに一貫性の確保を目指している
  • 「WE」の視点 自己表現や自己主張など「I」の視点は大切な要素ですが、ゲーム業界はビジネス環境が激しく変化しており、個人だけでは対応が難しい課題が増加していることが前提となります そのため、「協働」の重要性、つまり「WE」の視点を持つことが重要であると考えています。

    • 応募要件(MUST)

  • 何らかの結果を出している 葛藤 → 洞察 → 持論 だけではなく、行動まで移し何らかの結果を出している
  • 組織/チームづくりへ強い想いがある なぜ組織に強い想いがあるのか またなぜそのような組織を作りたいと感じたか など一本筋が通っている
    *必ずしも原体験である必要はない

    • 歓迎要件(WANT)

  • 組織づくり(採用)を主体的に関与 例えば、チームリードやディレクターとして組織づくりをしていた

    • アカツキゲームスをもっと知りたい方は、へ

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      Hachioji Agilent フルタイム

      Description · ・人事部門のメンバーとして、アジレントグループの中途採用および新卒採用全般をお任せします。 · ※各ビジネス部門の採用ニーズに合わせて、採用戦略をコンサルテーションしながら、計画的かつ効率的に人材を採用します。まずは各ビジネスの採用ポリシーや人物像と既存の選考方法を理解し、タイムリーな採用活動を進めていただきます。将来的には採用全般のプランニングからアクションプランまでお任せしたいと考えています。 · ※業務範囲として、採用に関わる一連の事務作業(採用ツール選定、紹介会社とのコミュニケーション、候補者母集団形成、セミナーおよ ...

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      3週間前

      Tokyo PayPay Corporation

      PayPayについて/About PayPay · 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 · PayPay is a FinTech company that has grown to over 63M users since its launch in 2018. Our team is hugely diverse with members from over 50 different countries. ...

    • hrbp マネジャー(ウォッチメゾン担当)

      2週間前

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      KEY RESPONSIBILITIES Key responsibility 1: HR Planning · Discuss and agree with the management forecasting and planning of talent pipeline requirements · Contribute to the business strategy by advising business leaders to identify, prioritize, and build organizational capabili ...

    • Account Manager(営業担当)- OpenX

      3週間前

      Tokyo Ogilvy

      Job Overview · コカ · コーラ社を担当するチームにおいて、社内のクリエイティブ・戦略・デジタルなどの専門チームとともに、TVCM・イベント・デジタル・ソーシャル・店頭など多様なタッチポイントを統合したマーケティングキャンペーンの企画・開発・制作をリードしていただきます。 · 世界広告最大手のWPPグループに属するVML & Ogilvy Japanの社員として、WPP Japanの各社から高い専門性を持ったメンバーが集まるチームに属し、コカ · コーラ社が日本市場で展開する様々な製品のマーケティングを支援できるエキサイティングな仕事です。 ...

    • パフォーマンスマーケティング担当 / Performance Marketing in eCommerce

      1日前

      Tokyo PUMA フルタイム

      YOUR MISSION · Eコマースのパフォーマンスマーケティング戦略設計・実行・効果測定を通じ集客を最大化していくお仕事です。候補者はプーマオンラインストア /アプリビジネスにおける自然検索、検索広告、ディスプレイ広告、SNS広告、アフィリエイトなどの外部集客の責任をもちます。KPIは売上、ROAS、アプリでのMAU達成を目的とし、パフォーマンスマーケティング&CRMマネージャーにレポートします。フルファネルでのカスタマージャーニープランに関してeCommチームメンバー、ブランドマーケティングチームと協力して相乗効果のあるマーケティングプランを開発 ...

    • 経理担当者/Accountant

      3週間前

      Tokyo TP ICAP Full time

      Role Overview · : We are recruiting for an accountant who are willing to work in a dynamic, team-oriented environment. You will gain unique insight in to our Finance function, the people who perform that role and our industry. While day-to-day responsibilities will vary based on ...

    • hrbp マネジャー(ウォッチメゾン担当)

      2ヶ月前

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      · JOB TITLE HRBP Manager/Assistant Manager for Specialist Watchmakers Maisons (SWM) · REPORTING TO HR Senior Manager, SWM, Richemont Japan · LOCATION Tokyo, JAPAN · MAIN PURPOSE · This position provides Human Resources support and initiatives to the Richemont Japan business wit ...

    • 家電量販店担当営業

      3週間前

      Tokyo TD SYNNEX K.K. Full time

      大手家電量販店担当営業 · ・本部商談の実施 · ・ベンダーとのコミュニケーション(連携) · ・社内業務の対応 · ・PMとのコミュニケーション(連携) · ・新店・改装の対応 · 大手量販店との商談窓口となり、予算達成のための計画および実行を行います。 · そのために関わるベンダーや社内とのコミュニケーションで連携を図り、より効率的に業務遂行を行います。 · また新店・改装などの、現場対応も必要になって来ますので、柔軟に動ける必要があります。 · 予算達成のために、いかに効率よく柔軟に対応するかを考え、行動に移せる人材が好ましいと考えております。 · ...

    • hrbp アシスタントマネジャー(ファッションメゾン担当)

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      Tokyo Richemont

      · JOB TITLE HRBP Assistant Manager for Fashion & Accessories · REPORTING TO HRBP Director for Fashion & Accessories, Richemont Japan · LOCATION Tokyo, Japan · MAIN PURPOSE · This position provides Human Resources support and initiatives to the Richemont Japan business with the p ...

    • 有用性保証担当/ R&D Claim substantiation

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      Kanagawa Prefecture Shiseido

      Location: Global Innovation Center · Division: Development Acceleration Center · Job level: Staff · Report to: Group Manager · Contract type: Full time · Roles & Responsibilities · 製品・サービスの価値の最大化や強い訴求の実現に向け、有用性業務の企画を立案し、中心となって · 実行する。 · ・各国規制・薬事を理解したうえでの、製品の魅力を体現するための有用性試験計 ...

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      7日前

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      Job Purpose: · The Category Leader has the primary responsibility to maximise the profit outcome of the vendor/s assigned, but also be mindful of attaining mutually agreed revenue goals to support vendor targets. This outcome may be achieved by a variety of means and is in some ...

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    • 品質監査員(担当)

      2週間前

      Tokyo Shiseido

      Location: Shiodome Office · Division: Quality Management Dept. · Job level: Staff · Report to: Group Manager · Contract type: Full time · Roles & Responsibilities · ・GMP audits of cosmetics manufacturers (domestic and overseas) / 化粧品製造所へのGMP監査(国内、海外) · ・Develop an audit exe ...

    • Manager Product Management プロダクト担当部長

      7日前

      Tokyo TD SYNNEX K.K. Full time

      Job Purpose: · The Category Leader has the primary responsibility to maximise the profit outcome of the vendor/s assigned, but also be mindful of attaining mutually agreed revenue goals to support vendor targets. This outcome may be achieved by a variety of means and is in som ...

    • Security Solution Specialist(エンタープライズ領域の製造業担当)

      1日前

      Shinagawa Microsoft Full time

      Overview · クラウド&AIソリューション事業本部では、エンタープライズ領域の製造業のお客様を担当するセキュリティソリューション担当の営業を募集しています。 · お客様のセキュリティ責任者との関係性を築きながら、、マイクロソフトのセキュリティソリューション(Microsoft 365, Azure Security)を中心にお客様に寄り添い、お客様のDX推進やAI活用を「安心・安全」に進めるお手伝いします。 · 変化に柔軟に対応し、AIも積極的に活用しながらご一緒にお客様に貢献頂ける方のご応募をお待ちしております。 · Security has ...

    • 家電量販店担当営業

      7日前

      Tokyo TD SYNNEX K.K. Full time

      大手家電量販店担当営業 · ・本部商談の実施 · ・ベンダーとのコミュニケーション(連携) · ・社内業務の対応 · ・PMとのコミュニケーション(連携) · ・新店・改装の対応 · 大手量販店との商談窓口となり、予算達成のための計画および実行を行います。 · そのために関わるベンダーや社内とのコミュニケーションで連携を図り、より効率的に業務遂行を行います。 · また新店・改装などの、現場対応も必要になって来ますので、柔軟に動ける必要があります。 · 予算達成のために、いかに効率よく柔軟に対応するかを考え、行動に移せる人材が好ましいと考えております。 · ...

    • 家電量販店担当営業

      22時間前

      Minato-ku TD SYNNEX K.K. フルタイム

      大手家電量販店担当営業 · ・本部商談の実施 · ・ベンダーとのコミュニケーション(連携) · ・社内業務の対応 · ・PMとのコミュニケーション(連携) · ・新店・改装の対応 · 大手量販店との商談窓口となり、予算達成のための計画および実行を行います。 · そのために関わるベンダーや社内とのコミュニケーションで連携を図り、より効率的に業務遂行を行います。 · また新店・改装などの、現場対応も必要になって来ますので、柔軟に動ける必要があります。 · 予算達成のために、いかに効率よく柔軟に対応するかを考え、行動に移せる人材が好ましいと考えております。 · ...

    • 新卒採用(2026卒)/ New College Graduate Recruitment

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      Chiyoda Dupont

      JOB DESCRIPTION At DuPont, we are working on things that matter; whether it's providing clean water to more than a billion people on the planet, producing materials that are essential in everyday technology devices from smartphones to electric vehicles, or protecting workers aro ...

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      Who We Are · At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, in ...