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この求人を要約すると…
【犬でもわかる?】当社自慢のカリキュラム
研修期間中の業務は一切無し
試用期間も無し
募集要項
おしごと用語集
仕事内容
システムエンジニア PCスキルゼロ・文系出身でも"3ヶ月の独自研修"で必ず成長できます
具体的な仕事内容
初めまして、
代表の下地と申します。
当社は設立から約20年間、
未経験の方を率先して採用してきました。
未経験が最短戦力になれるように開発した
「基礎~実践で通用する技術の取得」まで
段階的に学べる完全オリジナル研修です
PCの基本操作からスタートするため、
ITにふれたことがない方でも
安心して取り組めます。
研修期間中は「研修以外の業務」は一切無し
"学ぶことだけに集中できる3ヶ月"
だから未経験でも自信をつけて現場デビューできます
それは、当社が本気で社員を育てると
いうことに一番力を入れているからです。
・自身の将来に不安がある
・手に職をつけたい
・ITをやってみたい
そのようなみなさま
是非、一度、当社の研修で学んでみませんか?
【仕事内容】
ソーシャルゲーム、インターネットバンキング、
自動広告配信システム、カーナビシステムなど、
さまざまなシステムを手がけています。
銀行、証券会社、官公庁、航空会社、
通信会社、電機メーカー、広告会社、放送会社、
ゲーム制作会社など、
お客さまは各業界の大手が中心です。
<プロジェクト実績>
・インターネットバンキングシステム
・車載機ナビゲーションシステム
・サロン求人広告システム
・PC、モバイルゲーム …etc.実績多数あり
あなたにはSEとしてシステム開発に
携わっていただきます。
「自分にできるかな」と不安に思う方も
いるかもしれませんが、ご安心ください。
しっかりと研修を行ってから、
プロジェクトに携わっていただきます。
先輩たちの9割が未経験スタートの当社。
教育体制は万全です
チーム組織構成
接客・サービス業などから入社され、
今ではご家庭を持った優しい先輩達が多数。
完全未経験の方の育成から力を入れているため、
当社では【ブラザー制】を取り入れています。
研修終了後に直属になる上司(兄)をつけ、
また研修講師なども継続してバックアップを
行うことで配属後の不安軽減と、
着実にスキルアップするための体制を完備しております。
対象となる方
職種・業界未経験、第二新卒歓迎 35歳未満の方
業界・職種未経験の方歓迎
学歴不問
職務経歴不問
未経験歓迎
- PC初心者歓迎
- 「何となくITに興味がある」からのスタートでも大丈夫です。
「ものづくりに関心がある」「手に職をつけたい」
「ITに精通したい」など意欲的な方をゼロから育成していきます
また「がんばった分、収入に反映される会社で働きたい」
「ワークライフバランスも大切にしたい」といった
ご要望にも応えられる会社です。
年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
選考のポイント
・将来を考えたときに【専門の手に職】をつけていたい
・プロのシステムエンジニアになりたい
・PCを使用した仕事をしていきたい
勤務地
- 本社
東京都渋谷区渋谷3-13-9
エトワールUビル3F
- プロジェクト先
東京23区が中心
勤務地一覧(1件)を見る
- 東京都渋谷区渋谷[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
9:30~18:30
(休憩時間 1時間00分)
平均残業時間
月15時間
雇用形態
正社員
給与
月給23万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収
年収300万円/月給23万円+諸手当+賞与年2回
社員の年収例
360万円/24歳・経験2年(月給25万円+諸手当+賞与年2回)
470万円/28歳・経験5年(月給30万円+諸手当+賞与年2回)
580万円/32歳・経験8年(月給34万円+諸手当+賞与年2回)
待遇・福利厚生
各種制度
【研修期間】
3ヶ月
※期間中は月給20万円。研修後、月給23万円
※研修中の残業は一切ありません。
※固定残業代なし
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
〈待遇〉
・交通費規程支給(研修期間中は上限2万円)
・家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人あたり月5000円)
・資格手当
・資格取得支援(資格受験料負担)
・社員旅行
・社内イベント
・社内部活動(ゴルフ部・フットサル部・マージャン部、スノーボード部など)
合宿で温泉に行ったりすることもあり、会社からの補助が支給されます
休日・休暇
年間休日
125日
休日・休暇
- 完全週休2日制
土日
- 祝日休み
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
10日
代表が語る未経験の方を採用する理由
私自身が、完全未経験で異業種から
IT業界に飛び込んだ際
【違和感】を感じたためです。
当時、エンジニアと呼ばれる方達の中で
「技術があればコミュニケーションや挨拶は
不要」といった考えの方と多数出会いました、
ですがIT業界を見渡した時に私が体感したのは
「業務とは個人でなくチームで行うもの」
であり、他にも多数の取引先関係者、
そしてユーザーなど本当に多くの人と
関わってきました。
技術さえあれば他は不要という考え方では、
絶対に会社は大きくならないだろうと感じた
当時の思いは、現在の組織づくりの考えに
大きく反映されています。
設立から20年間、ほぼ未経験者採用です
IT知識や技術がなくても
「一緒にチームで気持ちよく仕事ができる人」
そんな方たちで溢れる会社にしたいと
いうのが当時からの私達の願い。
エンジニアとしてしっかりと技術を
習得してもらうために
【犬でもわかる研修課題】を作成し、
採用させて頂いた方達を大切に育ててきました。
結果、この20年間を振り返り
【間違っていなかったな】と日々感じています。
いまでは色んな取引先企業様から
「U.P.の社員の方たちは本当に素晴らしい
人たちばかりですね」という声を
多数頂ける会社に成長しています。
職場環境・風土について
数字でわかるU.P SYSTEMのエンジニアのこと。
- 年代別の割合:【20代/56%】【30代/35%】つまり、20代・30代が9割の若い会社
- 経験年数:【1~3年/30%】【4~6年/30%】【7~9年/30%】【10年~/10%】
つまり、バランスよく若手が成長中
- スキル:Java開発/50%、C言語/30%、PHP/10%、他…つまり、金融系やWeb系に強い
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社員インタビュー
上司
S.I
システムエンジニア(マネージャー職)/未経験入社
入社の決め手は、社員の皆さんが家族のように親身になってくれたこと。上司の方々には、何かあればすぐ相談にのって頂いています。普段みんな仲がいいので、全員一丸となってチームを創りやすい雰囲気の職場です。
同僚
K.S
システムエンジニア/未経験入社
この職場の魅力は、先輩方に意見や相談がしやすいところ。学ぼうとする意欲を全力で支えてくださる環境です。現在はソフトウェア開発の上流工程に携わっていますが、知識を広げる事を意識しながら取り組んでいます。
上司
Y.M
システムエンジニア(課長職)/未経験入社
研修期間は本当に研修だけでき集中して技術をつけられました。現在はゲームのプロデューサーとして複数のタイトルを管理しています。比較的自由に仕事がしやすく、社長をはじめ仲間たちと接しやすい職場です。
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取材レポート
人や職場の雰囲気は?
笑顔が生まれやすい雰囲気の職場。
本社の雰囲気は、いい意味で
「ITの会社らしくない」という印象。
社員同士の会話が多く、笑い声もよく聞こえます。
何より皆さんのムードメーカーと
なっているのは、広報部として活躍している
ワンちゃんたちの存在。
案件の合間に本社に来たエンジニアの
皆さんにも大人気だとか。
休憩時間には一緒にゲームを囲んだりなど、
自然と会話の生まれやすい環境が
あちこちに出来上がっており、皆さん
「人が好きな方」ばかりなのだと
思わせていただけました。
社員旅行やイベントなど、顔を合わせる
機会もこまめにあるそう。
未経験から羽ばたくエンジニアを
育てる環境として優しい会社だと感じました。
やりがい
製品・サービスなどを自分の技術で創れる喜びがあります。同じプロジェクトの仲間と話し合いながらより良いカタチに近づけていけたり、違う意見を聞いて新しい価値観を知ることができたりも。プロジェクトはその先に必ず「人」の存在があるので、納品後に喜びの声をいただける事も何よりのやりがいにつながります。手掛けられる仕事の幅も広いので、何年後にどうなっていたいかを考えるのも楽しみの1つとなるでしょう。
きびしさ
技術職であるエンジニアのお仕事ですが、1人でコツコツやっていればいいプロジェクトはほとんどありません。同じプロジェクトに携わる仲間たちに状況を報告したり、後の工程の担当者が予定通りに動けるよう納期を大切にしたり。日々の基本的な挨拶も欠かせません。みんなで一丸となって1つのプロジェクトを成長に導くためには、チームワークを大切にする意識が技術と同じくらい必要となるお仕事です。
うちのアイドル犬、広報部としても大活躍です(笑)
専門用語一切知らなくても大丈夫 教えます
困ったときには、先輩たちに聞けばすぐ解決。遠慮は不要です
応募方法
応募方法
<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
- ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
- ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
- ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
- ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考の流れ
- エントリー(エントリー内容での選考なし)
- 面接(1回)
- 内定
連絡先
【お問い合わせ先】-
株式会社U.P SYSTEM
〒
東京都渋谷区渋谷3-13-9 エトワールUビル3F
採用担当
会社概要
事業概要
ソフトウェア開発事業/情報システムの導入コンサルティングから設計、開発までのシステム構築 アウトソーシング事業/情報システムの運用管理業務など
- 教育・人材育成事業/講師派遣、新入社員教育、IT教育訓練など
【取引先例】キヤノンITソリューションズ株式会社、Sky株式会社、株式会社NTTデータ ニューソン、株式会社日立製作所、富士ソフト株式会社、株式会社フジテレビジョンなど
所在地
東京都渋谷区渋谷3-13-9 エトワールUビル3F
設立
2004年 1月
代表者
代表取締役 下地 丈矢
従業員数
98
資本金
2,500万円
売上高
11億3,200万円(2025年8月期)
平均年齢
30歳 20代・30代が約7割
企業URL
応募する
「企業に直接応募する」とは?
※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
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Minato Marsh McLennan Full time￥1,000,000 - ￥1,200,000 per yearMarsh is recruiting new graduates for its 2027 Graduate Associates program. The program includes an early career development program in Asia and participation in various training programs. · ...
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Hatsudai ManulifeWe are seeking a Translator who will perform various tasks such as translating documents from Japanese to English and vice versa. The ideal candidate should have experience working in a global enterprise or insurance industry, strong translation skills, and excellent communicatio ...
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Japan - Tokyo - Akasaka GSK+Business development director for liver disease area · +Strategic planning, · +Digital/AI promotion, · +EEO relationship building, · +Budget management,Leader of a team · University/ hospital business experience in last 5 years · Excellent communication skills · ...
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Hatsudai ManulifeWe are seeking experienced support agents to join our team in Japan. · As a support agent, you will be responsible for handling customer inquiries and providing assistance via phone or email. · ...
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Japan - Tokyo - Akasaka GSK Full timeWe are seeking a Business Director to lead our Liver Disease team in Japan. The successful candidate will have a strong track record in sales leadership and experience in building relationships with key stakeholders. · ...
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Minato GSKThe Regional Business Unit Head will lead our commercial team in Japan and drive growth by developing strong relationships with healthcare professionals and patients.We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade. · ...
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Tokyo NN Group ￥2,500,000 - ￥6,000,000 per year++The Jr Actuary Talent Program is a 9-month training program for junior actuaries or maths graduates with high potential. · +Participants will be assigned to one of three areas: Finance, Risk Management, or Product. · They will receive trainings in communication and active liste ...
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Project Manager
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Japan - Tokyo SalesforceSalesforce is looking for a Project Manager to lead end-to-end cloud solutions delivery services. · ...
