福岡県 大牟田市 新港町, 株式会社リフティングブレーン

正社員

生産管理・輸送計画・税関業務


新着

UIターン歓迎

職種

生産管理・輸送計画・税関業務

勤務地

  • 九州事業所

福岡県大牟田市新港町

想定年収

450万円 ~ 750万円

求人No: 10144S

詳細


職種

生産管理・輸送計画・税関業務

仕事内容

・運搬プラント製品の外注品発注・工程計画・納期、予算管理

・運搬プラント製品の海上輸送計画・発注および関連業者(港湾業者、通関業者など)との調整業務

・運搬プラント製品の輸出入申告書の修正申告業務、税関との折衝・相談業務、通関書類のチェック、法令改正の対応など

・原動機事業本部の生産管理業務

必要な能力・経験

必須条件:

  • 共通

・普通自動車免許

・トラブル発生時、いつ何時でも現地(海外・国内)への出張ができる覚悟

・PC基本操作(WORD・EXCEL・POWER POINT)、コミュニケーション能力

  • 運搬プラント管理

1)製造業(主に運搬機械および産業機械)の外注品発注、工程管理、納期管理、予算管理などの実務経験3年以上

2)製造業(主に運搬機械および産業機械)や物流業での海上輸送計画、発注業務、輸送管理などの実務経験3年以上

3)製造業や物流会社などでの税関業務、修正申告業務3年以上の実務経験

4)コスト意識を持って業務改善に取り組もうとする気概があること

  • 原動機管理

1)工作機械の各種特性を知っていること

2)受注生産の生産管理業務経験

3)転勤(大牟田東京本店、大阪支店、福岡支店)が可能であること

4)協調性があること

歓迎条件:

  • 運搬プラント管理

・施工管理技士

・貿易実務検定3級以上

・QC検定3級以上

・運行管理者

・通関士

  • 原動機管理

・各種作業関係(クレーン操作、玉掛、フォークリフトなど)

・品質、工程関係(QC検定3級、生産管理プランニング3級など)

・環境関係(衛生管理者、公害防止管理者など)

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定め無

試用期間

有(3ヶ月)

試用期間中の労働条件変更:無

就業時間

就業時間:8:30~17:30(実働8時間)

休憩時間:60分

残業:有(平均10時間/月)

給与

想定年収450万円~750万円

※募集クラス

【運搬プラント管理】主務職2級以上

【原動機管理】上席主任、主幹クラス

・昇給:年1回(4月)

・賞与:年2回(7月・12月)※2025年度支給実績5.5か月分

手当

・時間外手当(全額支給)

・休日勤務手当

・住宅手当

・役職手当

・扶養手当(10,000円/人 最大5名まで)

通勤手当

有(上限7,000円/月)

マイカー通勤

勤務地

  • 九州事業所

福岡県大牟田市新港町

休日休暇

・年間休日125日

・完全週休二日制

・土日祝

※月1~2回の土曜出勤あり

※当社指定カレンダーによる

※休日出勤があった際には代休を取得したり、休日出勤手当を支給

・GW

・夏季休暇

・年末年始休暇

・創立記念日(12/1)

・メーデー

・有給休暇(入社初日より15日付与/半日単位で取得可能)

・メモリアル休暇(2日/年)

・養育両立支援休暇

・子の看護休暇

・分娩看護休暇

・結婚休暇

・慶弔休暇

・産前・産後・育児休暇

・看護休暇

・その他各種休暇

※休日と有給休暇を組み合わせて5日以上の連休も取得できます

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・社宅・独身寮完備(九州事業所のみ)

  • 独身寮は光熱費込みで月2,500円(35歳未満のみ)、社宅は駐車場付で5,000円

・持ち家助成制度

・社員表彰制度

・社員食堂(九州事業所:1食320円~)

・診療所(九州事業所のみ)

・資格取得奨励制度(教材費・受講料など、資格取得にかかる費用は全額会社負担)

  • 溶接管理技術者や技能士などの各種資格を会社負担で受験できます。

・社内イベント(球技大会、納涼祭など)

・クラブ活動(助成金あり)

・健康経営促進(健康診断補助、禁煙の費用負担、奨励金ありのウォーキングチャレンジなど)

・奨学金返済支援制度(会社規定あり※20万円/年×5年100万円)

・GLTD(団体⾧期障害所得補償保険)

※毎週水曜日はノー残業DAYプライベートも大切にできます。

退職金

喫煙環境

屋内全面禁煙

選考の流れ

  • 書類選考
  • YG性格検査
  • 1次面接(対面orオンライン/人事グループリーダー、部長)
  • 2次面接(対面/社長、九州事業所長、人材開発部長)
  • 内定

※選考内容は、状況に応じて変動する場合があります

事業内容

発電所、製鉄所などの基幹産業等に用いられる機械の設計、製造、販売

強み

  • 健康経営優良法人の承認取得(社員の健康を守る取組も多数)

健康診断補助やインフルエンザワクチンの社内予防接種の促進、ストレスチェックを年2回に拡張ウォーキングチャレンジや自身の定期健康診断結果を改善する健康診断チャレンジを実施し、普段から心身の健康に気を遣える環境を整備しています

  • 『さんさくタイム』の実施

定期的な学習時間を設け、各部門係員や先輩社員が講師となり、勉強会を開催し、個人ではなく"みんなで成⾧する"ことを大切にしています

  • 社員を大切にする社風(働きやすい会社作り)

・職場環境の改善

社員の声を聴き、工場に温水器設置やエアコン更新・電灯LED化など進めました

現在進行中のものも多数

・女性活躍推進プロジェクト

女性自らキャリアを選択し、活躍できる仕組みづくりや仕事と家庭の両立の仕組みづくりなど

2024年度にPJを発足し、提案内容について2025年度は実現に動いています

・人を育て、還元する文化

設備投資や制度改善、新たな教育施策、賞与・昇給など社員への還元を大事にしています

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求人No:10144S

お問い合わせ先:

最終更新日:2026年01月27日



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