【管理者候補|インサイドセールス】早期の昇給・昇格未経験

株式会社ECS Corporation

誰もが光り輝く人財メリハリ・やりがい・風通しの良い社風

情報更新日:2025/11/25

掲載終了予定日:2026/01/26

この求人のポイント

[完全土日休・年休120日~]月給28万円+インセンで稼げる一人ひとりに寄り添う教育であなたらしく成長

《2025年創業》共に盛り上げてくれる仲間を募集

《南大阪の中心地・堺東》駅徒歩4分・自転車通勤OK

《インセンティブ支給》基本給にプラス月30万円も

《スピード昇格・昇給》稼げる環境がココにあります

《メリハリ抜群》残業ほぼなし早く帰ってください

《充実の研修》営業デビューもしっかりサポート

あなたの人生経験全てをキャリアに変換します必要なのは挑戦意欲圧倒的定着率

人財共育:人という財産と共に育つ

自分らしく働きながら、キャリア形成

テレアポから管理職まで、

会社の成長と共に

一緒にキャリアを築きませんか?

コールセンターでインサイドセールスの

チームをまとめる管理職候補として

盛り上げてくれる仲間を募集します

テレアポデビュー、営業デビュー大歓迎

一人ひとりに寄り添ったサポートありで

成果は正当に評価

熱い気持ちを持った仲間を大募集

仕事内容

Webマーケティング商材を扱うインサイドセールスマニュアル完備テレアポからチームをまとめるリーダー・役職者へのキャリアアップもサポート

具体的には

• Webマーケティング商材の導入提案をするインサイドセールスチームで営業活動
• テレアポで企業のニーズをヒアリングし、アポイント獲得

• マニュアル完備、抜群のサポート体制

• 将来的には商談も担当する「Webマーケティングのプロ」として活躍を

• シフト・人員配置・編成など管理やマネジメントもお任せ

対象となる方

[学歴・経験一切不問未経験入社多数]チャレンジ精神と自ら成長していくマインドがあれば、高収入&ハイキャリアを掴めるチャンスです

弊社では仕事に取り組む姿勢や価値観を大切にしています。

そのため、経験よりもマインドを重視して採用します。

【必須条件】

• こんなマインドを求めます

「経験は少ないけど、挑戦心が強い」

「成長意欲は誰にも負けない」

「成果もプロセスも、正当に評価されたい」

「どちらかといえば貪欲でアクティブなタイプ」

「チャンスは待つんじゃなく、自分で掴みに行く」

【歓迎条件】※必須ではありません

社会人経験をお持ちの方

営業・コールセンターでの経験をお持ちの方(年数不問)

スタッフ管理やリーダー経験をお持ちの方(年数不問)

「安心感と成長」を促すオフィスを構築

オフィスはワンフロアで、仕切りなしのオープンな環境。

代表も常駐しているため、困った時や相談したい時はすぐに話しかけられるという

「そこに居る安心感」があります。

一方でチームの自律運営も重視。

今後はスキルアップされた社員の方に、管理業務全体をお任せする方針。

安心感と成長を両立できる環境です

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

成長が楽しい方 人を大事にする環境にて、成長を重要視する社風があります。ある意味で貪欲に、上を目指すマインドをお持ちの方であれば、きっと高収入とキャリアを築いていくことができるでしょう。

この仕事に向いていない人

敬意を持った応対ができない方 架電する相手は、会社の経営層や店舗の責任者など、決裁権を持っている方が大半。社会人として相手に敬意を持って接することのできない方にとっては、厳しい業務となるでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00

(実働8時間/休憩60分)

• 平均残業時間は1時間(月1回、会議が1時間ある程度)

勤務地:大阪府堺市堺区中瓦町1-1-21 堺東八幸ビル303

• 自転車通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

交通アクセス:南海高野線「堺東駅」より徒歩4分

給与:月給28万円以上+インセンティブ

• 経験・能力、キャリアアップ等を考慮の上、加給・優遇します
• 多い人で月30万円ほどのインセンティブあり
• 昇格に伴い、早期に「月給50~60万円」の実現も可能

※上記金額は基本給(19万7000円)と、固定残業代(4万3000円~/25時間分。超過分は別途全額支給)、および一律の営業手当(4万円)の総額です。

※試用期間はありません

モデル年収例

年収1200万円 ゼネラルマネジャー 経験7年

年収960万円 統括部長 経験5年

年収750万円 部長 経験3年

年収480万円 主任 経験1年

昇給・賞与:昇給 随時

賞与あり(業績による)

諸手当:交通費全額支給

インセンティブ支給

休日・休暇:年間休日120日以上

• 完全週休二日制(土日祝)

年末年始休暇(今年は9連休)

GW休暇

夏期休暇

慶弔休暇

有給休暇

産前・産後休暇

育児休暇

介護休暇

生理休暇

• 連続休暇も取得可能です
• ご家庭の都合などでの休みも調整できます

福利厚生:各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

服装自由

健康診断(年1回)

屋内禁煙(喫煙室あり)

研修制度・スキルアップ支援あり

コーヒーサーバー完備(コーヒー・カフェオレ・カフェラテ・カプチーノ飲み放題)

社内イベント

社内イベントについて:定期的なランチ会、飲み会、BBQ、決起会などの社内イベントが充実しており、もちろん全て自由参加です。

また、実績を正当に評価する社内表彰制度(MVPなど)もあり、モチベーション高く働けます。今月もMVPを目指して、一緒に頑張りましょう

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

転勤なし

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

転勤なし

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

コールセンター・カスタマーサポート

サービス

マネージャ採用対象外

設立:2025年2月

代表者:代表取締役/前平 佳祐

従業員数:10人(アルバイトスタッフを含む)

資本金:-

事業内容:コールセンター事業

営業代行/アウトソーシング

営業コンサルティング

飲食コンサルティング

本社所在地:大阪府堺市堺区中瓦町1-1-21 堺東八幸ビル303

"堺東"のオフィス環境について:当社の拠点は、飲食店や商業施設が充実しており、都心からのアクセスも便利な南海高野線「堺東駅」徒歩4分のロケーション。

近い将来には、南大阪の地に根ざしつつ、現状の2~3倍規模のオフィス移転を目論んでいます

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:ここまでご覧いただき、誠にありがとうございます。

当社業務や働き方の魅力に少しでも興味を持っていただけましたら、応募フォームよりエントリーをお願いします。

在職中の方も気兼ねなくご応募ください。応募の秘密は厳守します。

個人情報は責任を持って厳正に管理し、採用活動にのみ使用します

応募受付後の連絡:ご応募いただいた方全員に折り返しし、追って面接日などをお知らせいたします。

面接から1週間以内に合否の連絡をいたします。

採用プロセス:

WEB応募書類による書類選考

面接

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。 在職中の方もお気軽にご相談ください。

面接回数:1回

面接地:大阪府堺市堺区中瓦町1-1-21 堺東八幸ビル303

問い合わせ先:誰もが光り輝く人財メリハリ・やりがい・風通しの良い社風

住所

〒

大阪府堺市堺区中瓦町1-1-21 堺東八幸ビル303

採用担当

E-mail

電話番号



会社・仕事の魅力

「稼ぐ」も「楽しむ」も、あなたらしく両立OK

しっかり稼げるスピード感のあるキャリアアップ

成果はそのまま給料に反映します。

インセンティブ

• 頑張った分がしっかり還元される環境です

固定給とは別に月30万円以上インセンティブが支給されたり、

収入も立派なモチベーション

昇給

• チームリーダーや管理職に昇格すれば、

月給50~60万円クラスまで大幅にアップ

今後会社がさらに成長していく中で、

この金額を大きく超えていく役職を沢山生み出すのが今の目標です

キャリアステップ

• 実力とやる気があれば、現場リーダーから幹部候補、経営参画まで

最速で目指せるフェーズです。

メリハリつけて"楽しく"働く

仕事中はパリッと集中

その分、休憩中や仕事前はワイワイ賑やか。

例えば

・誕生日サプライズでケーキを用意したり

・月1回の飲み会やランチ会、BBQイベントがあったり

遊びも全力これが私たちのスタイルです

今はまだ少人数のオフィスなので

代表を含めてみんなの風通し抜群の環境です

服装も自由あなたらしいスタイル、あなたらしい働き方で

是非活躍してください

==スタッフのリアルな声==

• Yさん/42歳/前職:飲食店 店長

何かを変えたくて思い切って転職

社員に寄り添った目標設定やフィードバック。

未経験でも安心して取り組めました

きっちり定時退社で土日祝も休みと、

メリハリのある職場で、プライベートも充実

マイナビ転職編集部より

外回りや飛び込みなどが一切無く、プライベートも大切にできる安定した勤務スタイルが特徴の同社。着実なキャリアステップを踏むことができ、早い方なら入社1ヶ月程度で、裁量を持った仕事が任される可能性もあるという。

2025年に誕生した新しい会社ということもあり、今後の企業としての発展や業務拡大が期待できるとともに、このプロセスに参加することで、自身のビジネスパーソンとしての自信にも直結していくことだろう。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

「どこで働くかより、誰と働くか」 私が25歳のときに師匠から教わった言葉。この言葉が心に宿り続け、今の経営スタイルの"核"になっています。 人が疲弊する組織は作らない。 営業会社である以上、数字は重要ですが"人"が疲れてしまえば、組織は崩れます。『一人ひとりに合わせたマネジメント』こそが成長と成果を最速で引き上げると考えています。創業からまだ半年ですが、売上は一度も前月を下回らず、毎月右肩上がりに伸びています。これはメンバー1人ひとりの成長の賜物です。 「誰と働くか」を重視したい方へ 百聞は一見にしかず。文章では伝えきれない"空気""熱量""想い"があります。ぜひ面接でお会いしましょう