エンジニア、PdM、デザイナー、データ領域など、プロダクト開発に関わる職種の採用を担当するエンジニア採用担当を募集 仕事内容: 業務内容 エンジニア、PdM、デザイナー、データ領域など、プロダクト開発に関わる職種の採用を担当していただきます。 各チームの採用ニーズを把握し、採用要件を定義、ターゲット層の可視化を行う 各チャネル「エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラル」を活用した母集団形成の戦略立案から実行 候補者体験を向上させるための戦略や施策の立案・実行「候補者フォローやクロージングを含む」 採用ブランディングおよびリファラル採用促進のための施策の企画・実行 これまでのご経験に応じて、組織開発や人材開発といった業務をお任せする場合もございます。 採用における課題 情報発信と採用活動が十分に連携できていない 社内における情報発信の文化がまだ醸成されていない プロダクト採用市場における、企業やプロダクトの認知度が低い プロダクト採用における現在の取り組み テックリード/シニアクラスのエンジニアを安定的に採用するために、以下の取り組みに着手中。 採用広報および技術広報の強化 活用チャネル:X、YouTube、テックブログ、Zenn 技術イベントの開催や参加 採用基盤を構築するために、取り組んできたこと エージェントへの認知向上 技術広報および採用広報の基盤作り 組織作りの推進 技術スタック Programming languages/Runtime:TypeScript Dart Frameworks:Express React Flutter Infrastructure:Google Cloud Database:MySQL Project management:Jira Source code management:GitHub Tools:Notion Slack Others:Cypress Jest imgix Fastly Firebase GitHub Copilot GitHub Actions 期待していること 下記のような取り組みを自ら企画し、実行していくことを期待しています。 シニアエンジニアやテックリードを安定的に採用するための戦略を立案・実行すること 現在利用中の採用媒体に加え、新たな採用媒体を選定・導入し、適切に運用する体制を構築すること 必要に応じて、予算や採用計画を考慮した上でRPOの導入を検討し、効率的なスカウトプロセスを確立すること 「良い組織を作る」「情報発信をする」「良い採用体験を提供する」という循環を生み出し、リクルーターとしてプロダクト採用を牽引すること 採用業務に留まらず、組織作りや採用広報・技術広報に積極的に関与し、広い視野を持って採用活動に取り組むこと 採用広報/技術広報担当者と密接に連携し、情報発信と採用活動を一体化した戦略を推進すること 情報発信後の受け皿となる仕組みや採用プロセスの整備に貢献すること 「必須スキル」 プロダクト開発「エンジニア、PdM、デザイナー、データ領域」に関する知識や採用経験「事業会社/エージェント/RPO」をお持ちの方で、以下のいずれかのご経験がある方。 エージェント、採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験 RPOとして採用に携わった経験 エージェントとして企業の採用支援や転職支援に携わった経験 「歓迎スキル」 採用プロセスのデータ分析や定量的な改善経験 エンジニアリングやデザインに関するバックグラウンド 社内外のイベント「Meetup、ハッカソンなど」の企画・運営経験 ターゲット層を意識したコンテンツ制作や採用ブランド戦略の立案経験 SaaS業界での採用担当経験 経営層やCxOと連携して採用を推進してきた経験 HRBPとして組織開発や人材開発を行ってきた経験 エンジニア、デザイナー、PdMなど、各職種に適した採用経験と候補者特性に応じた柔軟なアプローチができる方 採用だけでなく、組織全体の課題解決やブランディングを考慮した採用戦略の立案経験 「ご一緒したい人物像」 変化の激しい採用市場で、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 他職種のリクルーターや他部門と協力し、成果を楽しみながら追求できる方 採用を通じてプロダクト開発に貢献したいという意識を持っている方 難しい採用ポジションにも前向きに取り組み続けられる方 業務範囲に捉われず、主体的に課題を見つけ、解決に向けた提案ができる方 候補者体験「Candidate Experience」を大切にし、採用活動の質向上に尽力できる方
-
Osaka クイック・ネットワーク株式会社「Webエンジニア「Golang/React」/自社サービス」プロダクト開発で事業成長をリード新機能追加・拡張でサービスを次のステージへ導くWebエンジニア募集 仕事内容: 「ポジション内容」 当社が運営する自社サービス「CtoBオークションプラットフォーム『SellCa』、およびBtoBマーケットプレイス『Quick×Quick』」のWebアプリケーション開発をお任せします。 成長サービスの機能拡張や追加のみではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも携わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながるポジションとなります。 「業 ...
-
Osaka 株式会社Brushup「自社プロダクト/SaaS/フルリモート可」レビューツール「Brushup」の更なる戦略・成長の一端を担うアプリケーションエンジニアを募集「将来的にはアプリ開発チームのリーダーへの成長が見込めます」 仕事内容: 「業務内容」 「コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を」 制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。 主な業務 見積もり 要求分析 設計 実装 テスト 障害調査 まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、 PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 ま ...
-
Osaka SocioFuture株式会社「新規SaaS開発/バックエンドエンジニア」"安心の生活インフラ"を実現する新規プロダクト開発「toB/toC」をリードするバックエンドエンジニア募集 仕事内容: 「雇い入れ直後」 今回のポジションでは、新規プロダクト開発「0→1」、既存プロダクトグロース開発「1→10」におけるバックエンド開発をお任せいたします。 現状の組織では、従来ベンダーコントロールを中心に対応していたエンジニアが中心となっており、技術面でCTOの右腕となる人材が不足している状況のため、CTOの近くで実際に手を動かしながらバックエンド開発を中心に向き合っていただけるバックエンドエン ...
-
Osaka クイック・ネットワーク株式会社「Webデザイナー/自社サービス」デザインの力で事業成長を加速理想のユーザー体験を創り、サービスを次のステージへ導くWebデザイナー募集 仕事内容: 当社が運営する自社サービス「CtoBオークションプラットフォーム『SellCa』、およびBtoBマーケットプレイス『Quick×Quick』」のWebデザインをお任せします。 「具体的には」 業務相談はご経験やご志向によりご相談させていただきますが、例としましては以下となります。 UI/UXデザイン、コンテンツデザイン「ワイヤーフレーム、デザインカンプ、コーディングなど」 デザインシステム/ガイドラインの整 ...
-
Osaka SocioFuture株式会社「新規事業のフロントエンドエンジニア募集」公共向けDXやヘルスケア向けの新規自社サービスの立ち上げに伴うシステム開発をお任せします 仕事内容: 「雇入れ直後」 ▍仕事内容 行政機関やヘルスケア関連企業に提供する新サービスの立ち上げ、事業推進において、フロントエンドの開発をお任せします。 ▍仕事の魅力 目標達成のために手段は問いません。より良いシステム開発のため自由な発想や意見が求められるポジションです。 経営/事業戦略から携わることもあるため、単なるシステム開発プロジェクトではなく、より幅広い経験を積むことができます。 新規事業専任の部門に所属となります ...
-
Osaka 株式会社SKIYAKI「フルリモート可/年間休日125日以上/副業OK/エンタメ好き大歓迎」有名アーティストのファンサイト、ECサイトの構築、自社サービスの開発にも携わるWEBコーダーを募集中 仕事内容: SKIYAKIはアーティスト・音楽・声優・俳優・韓流からアニメ・キャラクター・Vtuber・インフルエンサー、スポーツ団体など幅広くファンプラットフォームの「Bitfan Pro「 1」」「Bitfan「 2」」を提供しています。 「 1」Bitfan Proは、多数のアーティスト利用実績を誇るカスタム型のプラットフォームサービス。公式ファンサイト、ECサイト、チケット販売 ...
-
Osaka 株式会社セレスフロントエンドエンジニア・自社サービス「CoinTrade」のフロントエンドエンジニア/裁量 住宅手当等の福利厚生充実 仕事内容: 2017年9月にセレスの100%子会社としてマーキュリーは設立されました。 仮想通貨関連事業をメイン事業としており、現在は仮想通貨交換業の申請を行い、仮想通貨取引所の開設を行おうとしています。 マーキュリーは事業立ち上げ中なので少数精鋭で運営をしているため、一人一人の存在意義が非常に大きいのが特徴です。 事業が安定したのちには、アプリケーションレイヤーまで事業を拡大し、 より豊かな社会の実現を仮想通貨「・ブロックチェーン」を ...
-
Osaka 株式会社TeraDox「Webデザイナー」自社サービスの運営・開発にチームと協力しながらクリエイティブに携われます 仕事内容: 当社が提供するライフイベント関連のWebサービス「My振袖」「七五三クラブ」「My袴」などのポータルサイトや電子契約サービス「契約大臣」のデザイン業務をお任せします。UI/UXデザインの改善や新サービスのデザイン制作に携わり、ユーザー体験の向上とブランドの魅力を引き出すデザインを手掛けていただきます。 「ポータルサイトの業務」 各サービスのデザイン及びコーディング UI/UXの改善 広告クリエイティブのデザイン制作 「SaaSサービスの業務」 「契約 ...
-
Osaka X Mile株式会社「PdM」500%成長を支えるプロダクト開発をマネジメントいただける方募集中 仕事内容: 「仕事概要」 プロダクト開発のプロジェクトの推進者として、ビジネス部門と共にプロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションなどを経験していただき、プロダクトマネジメントを担っていただくポジションです。 サービスを利用していただいているユーザの特性を理解し、プロダクト、営業、カスタマーサクセス、エンジニアの意向などとバランスを取りながら、プロダクト開発プロジェクトを推進し、プロダクトの成長にドライブをかけてい ...
-
Osaka 株式会社High Link会社と事業のクリエイティブを担う コミュニケーションデザイナーを募集 仕事内容: 職務内容 High Linkとカラリアにまつわるデザイン制作・ディレクション High Linkの例 アパレルやグッズなどのノベルティ 会社説明資料やイベント資料などのスライド カラリアの例 広告・LP・チラシ・バナーなどの販促物 アトマイザーケースやフレグランスタグなどの物理アイテム ポップアップなどのオフラインブース 上記を社内外のステークホルダーと連携して進行 コミュニケーションデザイン領域に関する外部露出 利用ツール PhotoshopやIllustratorを中心 ...
-
Osaka クイック・ネットワーク株式会社「モバイルアプリエンジニア「Flutter」/自社サービス」プロダクト開発で事業成長をリード新機能追加・拡張でサービスを次のステージへ導くモバイルアプリエンジニア募集 仕事内容: 業界シェア最大級のオークションプラットフォーム『SellCa』の事業拡大をミッションとし、IPOを目指し成長を続ける当社にて、モバイルアプリケーション開発をお任せします。 成長サービスの機能拡張や追加のみではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも携わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながるポジションとなります。 「業務内容」 iOS Androi ...
-
Osaka ウェルスナビ株式会社「ハイブリッド勤務」次世代FinTechで金融体験を再定義するリードUI/UXデザイナー 仕事内容: これまでのキャリアや志向性に合わせて、担当領域をアサインします。また広く領域を横断する動きも可能です。 · PMやエンジニアと共に、メインサービスであるウェルスナビのWeb・アプリの施策を主導していただきます。機能追加に伴うUI検討や顧客からの要望を元に改善をおこなっています。また定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化や他デザイナーとの協業をお任せします。 · マーケティングチームやコーポレート、採用領域でWeb・グラフィック・販促物のデザインを行いま ...
-
Osaka 株式会社ミツカリ「HRTech マーケティング」5,000社以上が使うHRTechのBtoBマーケター募集 仕事内容: · 社会全体の適材適所 · 人と組織の相互理解を深めてミスマッチをなくし仕事の不幸をなくす こんな未来のためにミツカリはサービスを展開しています。 ミツカリは、社会心理学の理論とAIによる解析をもとに人と組織の相性を診断します。社風に合う価値観を持つ人を採用することで離職率を改善したり、個性を活かしたチームへ配属することにより社員のパフォーマンスを引き出したり、人事の様々な局面で活用されています。 2016年のリリース以来、5,000社以上の企業に導入 ...
-
Osaka 株式会社SKIYAKI「ファンクラブ運営 ディレクター募集中」大手プロダクション・企業とやり取りして、アーティストとファンの架け橋となるファンクラブ運営のディレクターを大募集 仕事内容: 大手プロダクション・事務所・団体・企業とやり取りして、アーティスト・クリエイターとファンの架け橋となるファンクラブのディレクション・運営を行うディレクターを募集します 当社はアーティスト・音楽・声優・俳優・韓流からアニメ・キャラクター・Vtuber・インフルエンサー、スポーツ、メーカー様など幅広くサービスを提供させていただいており、サービス導入数は1000を超え、月に10前後の新しいサイトが ...
-
Higashiosaka 株式会社レコモット「SRE」リモートワーク/フルフレックス 仕事内容: SREとして、自社サービスmoconaviのクラウド保守・運用業務を担当していただきます。 · リリース作業「2ヶ月毎」 リリース準備作業含む システム監視 システム監視によるアラート発生時の対応 エラー・不具合調査「ログ抽出・ログ調査など」 オンプレ顧客からの問い合わせ対応 プロジェクト案件のインフラ構築 オンプレ顧客の保守対応「バージョンアップ・環境再構築など」 · パブリッククラウド:AWS/Azure 監視システム:Zabbix DB:PostgreSQL/MySQL/MongoDB OS:L ...
-
Osaka 株式会社Hubbleリーガル×SaaS|フルフレックス|一人目のプロダクトデザイナーを募集 仕事内容: 主に「契約書管理クラウドサービス Hubble」にてプロダクトへコミットし、改善施策や新規開発のデザインをリードいただきます。 顧客を理解しながら「契約書のコミュニケーションや管理を円滑」にするべき姿を構想し、単なる課題解決以上の価値提供。 具体的には、以下のような業務を担っていただくことを期待しています。 サービスや機能のアイデア検討 デザイン要件の整理 UI/UXデザインの設計・開発・実装 ユーザー調査、改善案の検討、立案 デザインシステムの設計、改善運用およびガイド ...
-
Osaka 株式会社出前館出前館のサービスや事業をデザイン面から改善する アナログからデジタル媒体まで、幅広い領域で活躍できるアートディレクターを募集 仕事内容: 出前館のサービスや事業をデザイン面から改善する アナログからデジタル媒体まで、幅広い領域で活躍できるアートディレクターを募集します。 「具体的には」 企画や開発、営業など他部門とコミュニケーションを取りながら、WEBを中心としたデジタル関連の制作物から紙媒体、各種販促物といった幅広い領域のデザインやディレクションを担当していただきます。 出前館のプロダクトやアウトプットの制作に主要メンバーとして関われるポジションであり ...
-
Osaka 株式会社OKANクリエイティブの未来を一緒に創る仲間を募集フレックスタイム制・リモートワーク可 仕事内容: オフィスおかん及びコーポレート領域におけるクリエイティブ業務全般を担当していただきます。 「職務内容」 1. デザイン制作 商品パッケージや販促物、月間メニュー表などの制作 キャンペーンツール「ポスター、チラシ、ノベルティなど」の制作 2.企画立案・ディレクション デザインコンセプトの立案と提案 販促キャンペーンのビジュアル戦略の企画支援 3. 写真撮影ディレクション 撮影現場での指示や外部カメラマンとの連携 4.コピーライティング デザインを補完する短文コピーの ...
-
Osaka SocioFuture株式会社「新規事業のUXデザイナー募集」公共向けDXやヘルスケア向けの新規自社サービスの立ち上げに伴うUXデザインをお任せします 仕事内容: 「雇入れ直後」 ▍仕事内容 新サービスの立ち上げ、事業推進において、UXデザインをお任せします。 ▍仕事の魅力 より良いシステム開発のため自由な発想や意見が求められるポジションです。 経営/事業戦略から携わることもあるため、単なるシステム開発プロジェクトではなくより幅広い経験を積むことができます。 新規事業専任の部門に所属となります。既存システムをお任せすることはありません。 既存事業の安定した基盤の中、新規事業に携わるこ ...
-
Osaka Studio株式会社「Communication Designer」マーケティング領域における『つながったブランド体験』の戦略立案から実行をお任せ 仕事内容: 「概要」 Studioのマーケティング領域における横断的なデザイン戦略の立案から推進、運用までを担当していただきます。 『つながったブランド体験』を実現するために、各種ステークホルダーと連携しながら、StudioでのWebサイト制作、マーケティング・プロモーションにおけるクリエイティブ制作、オフラインイベントの制作物など、得意領域を中心に幅広くご活躍いただけます。 また、上記に限らず、Studioはユーザー数5,00 ...
-
Higashiosaka 株式会社SCOグループ「医療×SaaS」デザイン組織立ち上げメンバー募集Jクラブにも経営参画 仕事内容: プロダクトマネージャーとのプロダクトデザインの連携および方針策定 複数プロダクトに一貫性のあるUIデザインの確立 ユーザー中心設計の推進とUX改善の主導 社内デザイン文化の構築 プロダクトチームとの密接な協働 「必須「MUST」」 toBないしtoCのプロダクトデザイン経験 数値を元にプロダクトデザインを改善した経験 募集背景: 弊社のデザイン業務は主に外部パートナーに依存している状況で以下の問題があります。 プロダクトマネージャーとデザイナーの協業体制が確立できていない ...