ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月26日

紹介期限日

2026年2月28日

受理安定所

加賀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

食料・飲料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

カブシキガイシャ マルハチセイチャジョウ

株式会社 丸八製茶場

所在地

〒

石川県加賀市動橋町タ1番地8

ホームページ

仕事内容

職種

ひがし茶屋街の焙じ茶専門店での接客/カフェ好き集まれ

job tagについて

仕事内容

• 金沢・ひがし茶屋街の町屋を改装した趣ある焙じ茶専門店「一笑

(いっしょう)」にて、お茶の販売、喫茶提供をお任せします。

<具体的な業務内容>喫茶での「献上加賀棒茶」等の提供(呈茶)

/店頭での接客・お茶の販売・包装/商品の補充、陳列、店内の清

掃/2階ギャラリーやコワーキングスペースの運営補助/店舗運営

に関わる簡単な事務作業【変更範囲:変更なし】

• 入社後は、お茶の種類や接客を段階的に学べる丁寧な研修があり

、未経験の方でも安心です。

• 土日の午後などピーク時は慌ただしいですが、それぞれがサポー

トし合いチームとして乗り切った時の達成感は格別です。

• 残業もなく、7時間勤務なのでWLBも。子育てサポート制度

も完備し、ライフステージが変わっても活躍できる環境です。

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

石川県金沢市東山1丁目26-13

「一笑」

最寄り駅

金沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

就業場所に関する特記事項

バス停「橋場町」下車後 徒歩5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

入社後、異動の可能性有(会社の

定める場所)*本人希望の場合

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

パソコンでの基本操作ができる方(Word、Excel)

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円〜220,000円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

• 給与は経験/能力に応じて決定。(面接時相談可能)

*日本茶インストラクター資格手当 2万円

*家族手当 5千円(扶養する配偶者等規定あり)

*役職手当 副店長 5千円/月

リーダー 2万円/月

店長 1~3万円/月

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり200円〜1,200円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

8時30分〜18時45分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

所定労働時間は8時間ですが、基本は7時間勤務シフト制です。

(シフト例)

8:30~16:30/9:00~17:00

9:30~17:30/9:45~17:45

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週休2日(シフト制)【店舗定休日】月火(祝日の場合は変更有)

年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

88人

就業場所

14人

うち女性

12人

うちパート

8人

設立年

明治前

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

焙じ茶に特化した創業160年以上続く会社。加賀市動橋にある本

社工場で焙煎加工し、県内外にある直営4店舗及びオンラインショ

ップで販売している。店舗では喫茶運営も行っている。

会社の特長

「献上加賀棒茶」は、昭和天皇に献上するため原料と製法を追求し

、価値を高めた代表商品。様々なお茶のシーンをイメージして作る

「焙茶noma」など、焙じ茶の新たな価値の創造に力を入れる。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒

石川県加賀市動橋町タ1番地8

株式会社 丸八製茶場

最寄り駅

IRいしかわ鉄道 動橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

Eメール,その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類は面接日までに下記メールアドレスにお送りください。

難しい場合は面接日当日ご持参ください。

担当者

課係名、役職名

総務部 柏田

*お気軽にお問い合わせ下さい

電話番号

FAX

Eメール

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

求める人物像 20~30代活躍中

• 「指示を待つ」より「今何が必要か」を考えて動ける方
• チームで働くことが好きでチームを後ろから支えてくれる方
• 裏方に回ることもいとわない方
• 忙しい状況でも落ち着いて行動できる方
• 立ち仕事や体を動かすことが苦にならず、健康管理ができる方

スタッフの声を紹介

・月・火曜は基本休みの為、毎週決まった曜日かつ連休になるのも

予定が立てやすくメリットかと思います。

・毎日一緒にお昼ご飯を食べるのですが、コミュニケーションを取

る場があるのは仲の良さの秘訣かと思います。

長期休暇、他

年末年始休暇/有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/産後パパ育休

制度/介護休暇/慶弔休暇/子の看護休暇

福利厚生 規定有

社会保険完備/通勤手当/有給休暇/制服貸与/定期健康診断あ

り/メンタルヘルスケア制度/副業制度/短時間勤務制度/退

職金制度(勤続3年以上)/入社時研修制度(導入研修・OJTあ

り)/日本茶インストラクター資格手当(初回受験補助あり)

• 会社説明会や見学も歓迎しますのでお気軽にお電話ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

<求める人物像>

・落ち着いた対応ができる方

・チームを後ろから支えてくれる方

<こんな方に向いています>

・「指示を待つ」より「今何が必要か」を考えて動ける方

・チームで働くことが好きな方

・裏方に回ることもいとわない方

・忙しい状況でも落ち着いて行動できる方

・立ち仕事や体を動かすことが苦にならず、健康管理ができる方

<歓迎スキル>

・社会人経験があり、報連相やマナーが身についている方

・英語や中国語など外国語でのコミュニケーションに抵抗がない方

(得意な方は活かせます)

<正直にお伝えすると>

楽な仕事を探している方や、自分の担当業務だけをこなしたい方に

は向きません。その代わり、「チームで乗り切る達成感」を大切に

しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【待遇】

有給休暇:有(入社後6カ月経過時に10日間付与)

社会保険:健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

退職金制度:有(勤続3年以上)

【その他制度】

日本茶インストラクター資格手当(受験補助あり)

入社時の社内研修制度

制服貸与

定期健康診断

メンタルヘルスケア

出産・育児休暇

産後パパ育児休業制度

子の看護休暇制度(小学校3年生修了まで子を持つ従業員利用可)

短時間勤務制度(未就学児を持つ従業員利用可)

慶弔休暇(当社規定による)

介護休暇

研修制度

研修制度の内容

【研修制度】

新入社員:入社後3カ月研修有

中途社員:入社後3週間研修有

両立支援の内容

【育児短時間勤務制度について】

子が3歳を過ぎても小学校就学の始期に達するまでを対象にしてい

ます。

【子の看護休暇制度について】

小学3年生修了までの子を持つ方を対象に子供1人なら5日/年、

子供2人以上なら10日/年を限度とし、子供の傷病、予防接種や

健康診断を事由とする休暇の場合に取得可能です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。