北海道江別市の設計開発・開発補助/産業用機器・製品ジョブ

設計開発・開発補助/産業用機器・製品

15時間前

北海道江別市, UTエージェント株式会社北日本CS

PC業務・CAD設計・工場内試験/月給22万円/江別市(野幌駅)で日勤のお仕事

給与:月給 22万円 ~ 23万7000円詳細は仕事内容欄または特記事項【給与備考】をご参照ください

勤務地:北海道江別市

職種:CADオペレーター・製図関連

【お仕事詳細】

[仕事内容]

【日勤×土日祝休み】配電盤等の製造メーカーで開発補助★CAD・設備試験など残業少なめ

【キャンペーン】

【デジタルギフト】

赴任での新規ご入社の方に入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】

利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能スマホから簡単に申請いただけます規定あり

【仕事内容】

電気設備の設計図面作成と試験業務

配電盤などの監視制御装置を扱う会社でのお仕事です。

製品開発補助として、PC業務やCADでの設計図面作成、電気設備の試験業務をお任せします

具体的には…

PCCADで設計図面作成

電気設備の工場内試験

設置後の設備試験

詳細については面談時にご説明させていただきます。

募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

【勤務形態】

日勤

【休日】

勤務:日勤

休憩:3回計70分

休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/

年間休日120日

休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

【年間休日】

年間休日120日

【給与詳細】

月給:220,000円~

月収例:237,000円(月給+各種手当)

【応募資格備考】

未経験歓迎

資格・学歴不問

若手~ミドル世代の男性活躍中

【待遇】
昇給昇格、株式付与制度()、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)

株式付与制度(新制度スタート)

「働いた時間が、株になる。」

・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換

・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能()

退職後5年以内、規定あり

【交通費】

上限30,000円まで支給

会社規定有り

[応募資格]

若手~ミドル世代の男性活躍中

新卒不可

日本語ネイティブレベルの方に限る

[年齢要件]

~ 60歳 ※下部に例外事由を記載

[特記事項]

【特徴】
長期休暇あり車通勤OK 交通費支給土日休み株式付与制度あり残業少なめ(10時間/月未満) 軽作業年間休日120日以上オススメ急募

【こだわりポイント】

未経験者歓迎丁寧な教育があって安心

PCスキルやCADの経験も活かせるお仕事♪

残業少なめで退勤後の時間も有効活用できる

【アピールポイント】

未経験歓迎/経験者優遇/男性活躍中/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/資格不問/学歴不問/染髪OK

《履歴書不要オンライン面接OK》

家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる履歴書・志望動機不要・私服でOK

今までの経歴も問いません

お気軽にご応募ください

稼ぎたい休日が多い方がいいなど

あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「

無期雇用派遣

」を行っている会社です。

採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。

派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

《Aasf1C》

【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

【アピール】

週払いOK / 寮/社宅/住み込み / 交通費別途支給 / 制服あり / 学歴不問 / 履歴書不要 / リモート面接OK / 年間休日120日以上 / 未経験者歓迎 / 日払いOK / 40代活躍中 / マイカー通勤可 / 土日祝日が休み / 経験者優遇 / 無資格歓迎

【求人情報詳細】

[職種]

CADオペレーター・製図関連

[雇用形態]

派遣社員

[雇用期間種別]

無期雇用派遣

[給与]

月給 22万円 ~ 23万7000円詳細は仕事内容欄または特記事項【給与備考】をご参照ください

[勤務時間]

【勤務時間】①08:30~17:30

[休日]

詳細は仕事内容欄または特記事項【休日】をご参照ください

[待遇]

詳細は仕事内容欄または特記事項【待遇】をご参照ください

[加入保険]

雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険

[受動喫煙防止措置事項]

【受動喫煙対策】

有:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【勤務地】

[詳細]