ヤンマーエネルギーシステム株式会社

【札幌】サービスエンジニア(発電機)/防災関連で需要増

リモートワーク可,フレックスタイム制度,正社員,転勤なし,土日休み,完全週休2日制,退職金制度有

入社実績あり

更新日:2026/01/14

• 給与:450万~800万
• 勤務地:北海道札幌市厚別区
• 職種:整備士・サービスエンジニア > 整備士・サービスエンジニア

• 役職:-

• ヤンマーグループの中核企業 エネルギー分野(都市×エネルギー)で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献海外にも拡大中

• 非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポンプエアコンも国内シェアTOPクラスです

Job No

仕事内容

職務詳細

• ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、発電機に関するメンテナンス・定期点検等をご担当いただきます。

【取り扱い製品】常用・非常用発電機、コージェネレーションシステム、ポンプ駆動用エンジン等

• 非常用発電機は非常時に稼働することが求められるため、定期的なメンテナンスが必要不可欠です。機械をより良い状態にキープするための定期点検、消耗部品の交換など予防保全の対応をお任せします。

※他、見積書・作業工程表・協力店に対する作業指示書の作成など事務作業など

• 必要な知識や技術は研修やOJT(まずは先輩とペアで業務)で身に着けていただきます。

※資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意

※全国に営業所があるため、ご担当いただくエリアは配属先の地区中心です。遠方などの出張は少ないためご安心ください。

• 業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。
• 年末年始休暇や夏季休暇(フレックス5日制)があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。
• 平均有給休暇取得日数:10.3日(2024年度)

<あなたの生活・キャリアに合わせた勤務形態を選択できます>

選考時や内定時にすり合わせをさせていただきます。

「全国勤務社員」と一定地域内での勤務の「地域限定勤務社員」(各地域・地方の中のみで転勤可能性有)

職場環境

リモートワーク可

募集要項

応募要件

<経験・スキル>

【必須要件】

• サービスエンジニアのご経験をお持ちの方

役職

予定年収

450万~800万

諸手当

通勤手当有,退職金制度有

・勤務地手当:東京 25,000円、北海道15,000円 ・住宅手当:扶養家族あり10,000円、独立単身5,000円(首都圏は倍額) ・資格手当:指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給(電気工事士、各種施工管理技士など) ・寮・社宅:全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします(転居費用は個人負担いただきます) ・食事補助:個人負担2,500円で5,000円分の電子マネー

学歴

高校 卒業以上

勤務地

北海道札幌市厚別区厚別東四条4丁目8‐1(札幌支店)

勤務時間

09:00~17:40

休憩時間:休憩時間:45分(12:15~13:00)

休日・休暇

完全週休二日(土日)

・土曜、日曜、祝日、夏期5日、年末年始9日、有給休暇(入社時より付与/入社日より付与日数異なる) ※GWや年末年始は会社カレンダーに従う ・特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休 ・休業制度:育児休業:子供が1歳に達するまでの間。事情により1歳6か月、更に2歳まで延長可。※復職後は時短勤務可 ・介護休業:原則として、1回あたり93日。10回まで取得可能。その他状況により変化

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

• 下記製品の開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援

• 空調システム(ガスヒートポンプエアコン)

• 発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)
• 駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)
• バイオガス発電システム(バイオガスコージェネレーション)
• 太陽光発電システム
• 遠隔監視システム

【本店】大阪

【本社】尼崎(兵庫)

【支社・支店・営業所】札幌、仙台、東京、名古屋、金沢、広島、山口、鳥取、高松、愛媛、福岡、沖縄

【工場】岡山、福岡

本社所在地

大阪府 大阪市北区 茶屋町132YANMAR FLYINGY BUILDING

企業URL

設立

2003年3月

資本金

90百万円

従業員数

単体:962人 連結:-

売上高

81,100百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【その他 福利厚生】確定給付型年金、確定拠出型年金・財形貯蓄制度・インフルエンザワクチン補助(年1回2,000円)、在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、副業OK(全従業員利用可)、時短制度(全従業員利用可)、自転車通勤可(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)