UKYGOでは、バックオフィス機能および日々のHR・総務オペレーションを支える**HR Clerk(人事・総務アシスタント)**を募集しています。健康診断の手配、ユニフォーム管理、派遣スタッフ管理、社内イベント運営、タウンホールの手配など幅広い業務に携わり、スムーズな組織運営をサポートするポジションです。
勤務地:京都・五条(Kyoto Gojo)
主な業務内容
HR・総務アドミニストレーション
- 健康診断の手配、案内、結果管理
- 書類作成、更新、ファイリング、個人情報管理
- 派遣スタッフのタイムシート管理
- 契約書・証明書・各種申請書類の管理および整理
社内イベントおよびコミュニケーションサポート
- タウンホール(全社ミーティング)の会場・備品・日程手配
- 年次イベント・社内行事の企画、準備、運営
- オンボーディングおよび新入社員オリエンテーション補助
ユニフォーム・備品管理
- ユニフォームの採寸、発注、在庫・返却管理
社内外連携および調整業務
- 問い合わせ対応および情報共有
求める経験とスキル
- 総務、人事アシスタント、またはアドミン業務の経験(1〜2年程度)
- 日本語:必須
- 英語:あれば尚可
- ホテル・ホスピタリティ経験:不問
- 正確かつ丁寧な事務処理能力
- 調整力、コミュニケーション能力
- 機密情報管理意識
- Microsoft Office基本スキル
勤務条件・待遇
雇用形態:正社員(試用期間あり)
勤務地:京都 五条
勤務時間:実働8時間/休憩1時間
休日・休暇:休日は月10日間、シフト制(応相談)
福利厚生
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年次健康診断
- 社員割引制度(飲食・宿泊)
- 年次有給休暇
- 研修制度およびキャリアサポート
- ユニフォーム貸与(該当職種)
- 社内イベント参加
- ワークライフバランス支援
- インターナショナルな環境で成長機会
Join Us / 応募歓迎
バックオフィスから社員と組織の成長を支えるHRポジションです。
経験が浅い方やキャリアの幅を広げたい方もぜひご応募ください。
Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'd love to hear from you.
UKYGO is seeking an HR Clerk (HR & Administrative Assistant) to support daily HR and General Affairs operations. Responsibilities include coordinating health checks, managing uniforms, supporting internal events and town halls, assisting onboarding processes, and managing timesheets for haken staff. This role ensures smooth back-office operations and supports employees.
Location: Kyoto Gojo
Key Responsibilities
HR & Administrative Support
- Arrange annual health checks (booking, communication, results follow-up, filing)
- Maintain HR documentation and confidential employee records
- Manage timesheets and coordination for temporary staff
- Prepare and organize HR and administrative documents
Internal Events & Communication
- Plan and execute internal events and yearly functions
- Support new hire onboarding and orientation activities
Uniform & Procurement Management
- Manage uniform sizing, ordering, inventory, and returns
- Coordinate repairs, cleaning, and vendor communication
- Manage office supplies and purchasing needs
Cross-Functional & Vendor Coordination
- Handle inquiries and information sharing
Qualifications & Experience
- 1–2 years' experience in HR, General Affairs, or administrative support
- Japanese required
- English a plus (not required)
- Hospitality experience not required
- Strong administrative accuracy and coordination skills
- Confidentiality and professionalism
- Proficiency with Microsoft Office
Employment Details
Employment Type: Full-time (with probation period)
Location: Kyoto Gojo
Working Hours: 8 hours + 1-hour break
Days Off: 10days off per month, shift-based
Benefits
- Commuting allowance
- Social insurance coverage
- Annual health checks
- Employee discounts (F&B / accommodation / services)
- Paid leave
- Training & career development
- Uniform provided (if applicable)
- Participation in company events
- Work-life balance support
- International working environment
Join Us
We welcome candidates who enjoy supporting organizational success and smooth operations from behind the scenes.
Even if you don't meet every requirement, we encourage you to apply.
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人事総務 HR Clerk
6時間前
Japan IHGUKYGOは、バックオフィス機能および日々のHR&総務オペレーションを支える**HRクレア(人事・総務アシスタント)**を募集しています。健康診断の手配、ユニフォーム管理、派遣スタッフ管理、社内イベント運営、タウンホールの手配など幅広い業務に携わります。 · 健康診断の手配・結果管理 · 書類作成更新ファイリング個人情報管理 · 派遣スタッフタイムシート管理 · 契約書証明書各種申請書類整理 · ...
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Tokyo Specialized Group+ HR Generalist (Flexible Remote, Stable Business) · Our client seeks an HR Generalist for their Vision Care division in Japan. This role offers flexible remote work options and career growth opportunities. · 3+ years of labor management experience · Bachelor's degree in Human Re ...
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Chiyoda LomographyWe are looking for a Finance and Administration Clerk to handle administrative tasks to ensure the smooth operation of our office. · Perform general office administrative tasks · Manage office supplies and equipment · Support the processing of sales orders and invoices · ...
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Tokyo Airbus HelicoptersThis role has broad responsibilities related to the overall operation of the company. They handle a variety of tasks including work-style reform improving internal environment managing supplies planning and managing internal events and health-related matters. · ...
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Tokyo AmazonThis position is for 2027 new grads.We are seeking an HR Generalist to join our team in Tokyo. As an HR Generalist, you will be responsible for various HR-related tasks including recruitment, talent development, labor management etc. · ...
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Tokyo Amazon ¥3,000,000 - ¥10,000,000 per yearThis position is an entry level opportunity for new graduates (2027) to start their career in Human Resource field at Amazon Japan G.K. · We are looking for enthusiastic individuals who want to work with diverse stakeholders across different functions. · The selected candidate wi ...
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Tokyo GSK Freelance¥3,500,000 - ¥4,500,000GSK wspiera swoich pracowników w osiągnięciu sukcesu poprzez udostępnienie im możliwości rozwoju. · Zarządzanie dokumentami kontraktowymi: przyjmowanie i aktualizacja umów oraz rozmowy z klientami · Organizacja spotkań i szkoleń: przygotowywanie materiałów, prowadzenie sesji eduk ...
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Tokyo Amazon Full time¥3,500,000 - ¥6,500,000 per yearThis position is for new graduates starting their career in Human Resource (人事) field at Amazon's Operations department. · We are looking for talented individuals who can start their career as an HR Generalist.Come build the future with us. · ...
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東京都 千代田区 溜池山王駅, Forvis Mazars Remote job¥3,000,000 - ¥7,000,000 per yearWe are looking for a payroll staff associate to handle internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems. · ...
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Tokyo Amazon ¥2,000,000 - ¥4,000,000 per yearThis HR Generalist role offers an opportunity to start a career in Human Resource field at Amazon Peculiar culture. As an HR Generalist you will be responsible for various tasks including recruitment and talent development labor management etc., collaborating with diverse stakeho ...
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Tokyo Forvis Mazars in Japan ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearManage internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems Handle social insurance procedures related to hiring termination leave Register maintain data in various HR systems Perform year end tax adjustment tasks prepare payroll re ...
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