仕事内容:
【総務労務スタッフ】
株式会社 ビビッドグループでは、戸建て居住者向けのエコキュート保証サービスなど、住まいの設備に関わるサービスを展開しています。今回募集するのは、バックオフィス機能を支える総務・労務業務全般を担うポジションです。社員が安心して働ける環境づくりを行い、組織の土台を支える重要な役割を担っていただきます。
<主な業務内容>
・備品管理、発注管理
・社用車管理(車検・保険・点検手配、利用状況管理)
・給与計算(月次データ取りまとめ、勤怠管理、給与システム入力)
・代理店への支払処理(請求内容確認、支払スケジュール管理)
・入社・退社手続き(書類作成、入社オリエンテーション実施)
・社会保険・雇用保険の手続き(書類作成・社労士への依頼対応)
・社労士事務所との調整・問い合わせ対応
・契約書管理(社内文書・稟議書のファイリングや更新手続き)
・勤怠管理システムの運用
・年末調整サポート
・社内イベント・行事のサポート
・その他総務・労務全般に関わる庶務業務
<この仕事の魅力>
経営や現場を支える「会社の土台」を作る重要なポジションで、業務の幅が広くキャリアアップも目指せます。働きやすく風通しの良い環境で、やりがいを持って働きたい方に最適です。完全週休2日制・年間休日120日以上で、メリハリをつけて働けます。就業ブランクのある方や「子育てがひと段落した」方も歓迎しています。
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アピールポイント:
幅広い業務でキャリアアップが可能
総務・労務・給与・社保など多岐にわたる業務を経験できるため、バックオフィス全体のスキルを身につけることができます。将来的なキャリアアップを目指す方にも最適な環境です。
働きやすい環境と充実の休日制度
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上。有給休暇や長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできます。産前産後休暇・育児休暇も整っており、ライフステージに合わせて安心して働けます。
未経験・ブランク歓迎
業界未経験や職種未経験の方も歓迎。ブランクがある方や、久しぶりの社会復帰を目指す方も安心してスタートできるサポート体制があります。
風通しの良い社風
従業員数10~30名のアットホームな職場で、経営層や現場との距離も近く、意見やアイデアを発信しやすい環境です。
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求める人材:
このような方歓迎
・総務や労務の経験を活かしたい方
・管理部門で幅広い業務に携わりたい方
・ブランクがある方や社会復帰を目指す方
・ワークライフバランスを重視したい方
応募資格
・労務または総務の経験、もしくは管理部門での幅広い業務経験(業界不問)
・基本的なPCスキル(Excel/Word)
その他、ご応募の要件に関する特長
・職種未経験OK
・業種未経験OK
・学歴不問
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勤務時間・曜日:
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
・夜間勤務なし
・月間平均残業時間:記載なし(働きやすい環境です)
勤務曜日
完全週休2日制(土日祝休み)
休暇・休日:
休日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
休暇制度
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇(3日)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・産前産後休暇・育児休暇
※長期休暇と有給休暇を組み合わせて5連休以上の取得も可能
勤務地:
・勤務地:大阪府大阪市西区西本町1丁目2-1 AXISAXIS本町ビル9階
・転勤なし
・受動喫煙対策:禁煙
アクセス:
・大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩すぐ
・通勤便利な立地です
給与:
給与モデル
年収目安:約350万円~500万円
(業績賞与込み/残業代・交通費は別途支給)
賞与・昇給
・業績賞与あり
・昇給あり(詳細は面談時にご説明)
その他手当
・交通費支給(規定あり)
・役職手当
・残業手当
・出張手当
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待遇・福利厚生:
・交通費支給(規定あり)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・役職手当
・残業手当
・出張手当
・産前産後休暇・育児休暇
その他:
まずはWEBよりご応募ください。
応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。
この求人は職業紹介の求人です。
求人登録企業情報
株式会社タスク・イズム
許可・届出受理番号
有料職業紹介許可番号13-ユ-316307
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
通勤の可否:
- 大阪府 大阪市 西区 西本町 (必須)
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大阪府 大阪市 西区 西本町, タスク・イズム株式会社バックオフィス機能を支える総務・労務業務全般を担うポジションです。 · - 備品管理、発注管理 · - 社用車管理(車検… · - 給与計算(月次データ取りまとめ👧 ) · -代理店への支払処理(請求内容確認 👧) /br >/ br >/br >/ ...
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