Osaka 株式会社アイデム
業界・職種未経験大歓迎/安心の研修制度/提案手法多数/営業しやすい環境のWeb専任企画営業 多岐にわたるお客様の採用課題に対して採用HP構築やWeb広告をメインに提案営業を行います。 このWeb専任チームでは、直接担当する顧客もありますが、アイデムが展開する各営業所の地域担当営業とタッグを組んで提案を行っていく業務の割合が高いです。Webに関する専門的な知識を活かして提案の質を高めるために、課題ををヒアリングし、解決策を提示していきます。 まわりから頼りにされる非常にやりがいのあるポジションです。

営業手法やWebの専門知識は丁寧に研修を組んでおりますので未経験の方も安心の環境です。 座学と同時並行で先輩スタッフの商談にオンライン同席や訪問同行など実際の現場も多く見ることができます。 ロールプレイングや新規アプローチなど交えて早期に独り立ちできるようチームで全力で協力します。 研修期間は約3ヶ月前後で、その後自分のテリトリー担当が決まる流れになります。

求人サイト「イーアイデム」 採用HP構築サービス「Jobギア採促」 Google広告(Google Partner) Indeed広告(Indeed認定パートナーPLATINUM) 求人ボックス広告

会社が定める業務 50年以上、25万社以上の採用のサポートを事業として継続してきたアイデム。 コロナ禍を経て、より強固な体制を構築していくための増員メンバーを募集中です。 特にこのWebリライアンスDiv.Cubeは2013年に立ち上がり、Webを専任として 現在のアイデムのWebサービス提供の礎を築き、今後更に発展させていく 重要な部署になります。 現在は営業、営業サポート、マーケティングなど多岐にわたるポジションで40名以上のスタッフが活躍している社内の数ある部署の中でも最大級規模のチームです。 営業チームメンバーは20代前半から入社20年以上勤続するベテランまで在籍。 部署割合(新卒者40%:転職者60%) 中途入社の前職は、アパレル店員、福祉施設総務、レストラン店長など他業界からのチャレンジで活躍しています。 研修制度が充実しているので人材・求人業界未経験者も安心。 商品の知識やアイデムの営業としての基本を丁寧にレクチャーします。 また、独り立ち以降も新商品の勉強会、有料セミナーの社内受講制度など、成長できる環境です 要普通自動車免許(AT限定可) 担当エリアによって営業車を貸与、営業活動で使用します。23区担当の場合基本は運転しません。 これまでの運転頻度や技術など配属に考慮します。

  • Osaka 株式会社アイデム

    業界・職種未経験大歓迎/安心の研修制度/提案手法多数/営業しやすい環境のWeb専任企画営業 多岐にわたるお客様の採用課題に対して採用HP構築やWeb広告をメインに提案営業を行います。 このWeb専任チームでは、直接担当する顧客もありますが、アイデムが展開する各営業所の地域担当営業とタッグを組んで提案を行っていく業務の割合が高いです。Webに関する専門的な知識を活かして提案の質を高めるために、課題ををヒアリングし、解決策を提示していきます。 まわりから頼りにされる非常にやりがいのあるポジションです。 · 営業手法やWebの専門知識は丁寧に研修を組んでおりま ...


  • Osaka 株式会社アイデム

    業界・職種未経験OK/個性を最大限に活かせる/地元の採用活性化を担うエリア特化型の企画営業 多岐にわたる求人広告領域で、クライアントに対するソリューション営業を行います。 求人広告によるスピーディーな採用や、採用オウンドメディアを構築して長期的な広告運用を通じて、クライアントの採用効率改善を実現させていくことがメインの業務になります。 Web専任部署とも協働し、1件1件丁寧に対応していきます。 営業に必要な新規アポイント電話や資料作成等、サポートスタッフと連携しており、営業活動に集中できる環境です。 · アイデムのこと、多岐にわたる商品やサービスのこと、 ...


  • Osaka エス・テー・ビー興発株式会社

    営業経験のある方必見 飛び込み営業は一切なし · WEBからの反響営業が中心です 外国人技能実習生の採用に向けた打ち合わせ 見込客の発掘 定期的なアプローチ 「成長業界で仕事がしたい」 「北海道に腰を据えて働きたい」 「今より年収をアップさせたい」 という方大歓迎です 仕事N ごエントリー後1週間以内に弊社担当からご連絡させていただきます。 いましばらくお待ちくださいますようお願い申し上げます。 弊社登録後の選考の流れ 書類選考→WEB面接(2回)→就業開始 アピールポイント: 地下鉄「大通駅」から徒歩1分 交通費支給 土日祝休み 20代、30代、40代 ...


  • Osaka 株式会社パソナ

    正社員登用の可能性あり 「人材採用」や「人事まわり」に関するサポートするお仕事 課題を解決していきながら採用成功へと導きます 商品知識、営業同席などからスタートします · リサーチ⇒アプローチ(電話、訪問、メール)⇒アポイント取得⇒商談(ヒアリング)⇒受注⇒掲載 対象:渋谷区・世田谷区エリアの採用にお困りの企業 従業員数45名(部署5名・平均27歳) 給湯室あり/コーヒー、お茶等はフリードリンク · 残業:月30時間 第1週土曜日出社あり(3ヶ月に1度) 月収例:264,000 円 ...


  • Higashiosaka Man to Man株式会社

    外国人材の提案営業を大募集 労働力不足が顕著な日本の企業にとって、 外国人材の活用は人材不足の重要な解決策です。 特に介護業界の企業に対し、外国人材の活用を提案していただきます。 日本語でコミュニケーションが取れれば語学力は問いません。 · 企業に対する人材ニーズのヒアリング 外国人材の採用に関する提案・サポート 企業(施設)と外国人材のマッチング業務 ほかにも定着支援や事務処理など、営業に付随する業務もありますが、 基本的には企業に対して外国人材を提案する営業活動がメインです。 日本語でやり取りするので、語学力に自信がない方でも問題ありません メインは ...


  • Osaka 株式会社TWOSTONE&Sons

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · HR業界における営業経験2年以上 (人材紹介・求人広告・人材派遣・RPHRTechなど) · 〇ご自身で注力KPIを定めながら営業活動をされた経験 〇採用という仕事に対する強い想い 〇IT業界、ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験 · 不問 · 弊社の採用担当に求めるスキルとして、人事経験は求めておりません。 事業に関わる経験を通じて人事や採用の重要性を考え、人事業務に携わりたいという方を募集します。 · 年収400万円~600万円 · 労務 · 中途採用領域における幅広い業務をご担当いた ...


  • Osaka 加納コーポレーション株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかに該当する方 1採用 媒体管理・アルバイト採用 事業会社での採用実務経験1年以上 求人広告会社での営業経験1年以上 媒体に強いRPOでのPJメンバー経験1年以上 その他営業経験2年以上で人事への転身を考えている方 2採用担当 事業会社での採用実務経験1年以上 人材紹介会社でのRA/CAの経験いずれか1年以上 人材業界での営業経験1年以上 その他法人営業経験2年以上で人事への転身をお考えの方 · マルチタスクが得意な方 企画力や提案力を活かしたい方 採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ...


  • Osaka 株式会社カオナビ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 以下いずれかの経験2年以上 人材系企業の営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験(人材紹介、求人広告、SES、派遣など) 事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験 · 〇採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験 〇成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上) 〇提案書や企画書等のPPT作成経験 〇オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 〇マネジメント経験 〇現場業務の経験(ビジネス・エンジニア問 ...


  • Osaka 株式会社For

    社内外のデータ分析~営業活動の高度化推進をご担当いただきます。 事業内容 人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、採用コンサルティングサービス『リクロジ』 業界の課題感 デスクレスワーカーの人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなるとの見立てもあります。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができな ...


  • Osaka 株式会社ジーニー

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 事業会社での中途採用担当者 人材紹介エージェントのRAのご経験 または、 人事領域に強い興味関心をお持ちであり、下記のいずれかに該当する方 人材領域での企画業務のご経験 営業企画等のご経験 プロジェクトマネージメントのご経験 組織マネージメントのご経験 · エンジニア採用のご経験 弊社と近しい業界(広告業界/IT/Webなど)でのご経験 · 年収450万円~750万円 · 人事 · 中途採用担当者として、業務に携わっていただきます。東京都新宿区にある、リーダー候補・ ...


  • Osaka 株式会社セレス

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · どちらか、以下に該当する方 事業会社での人事職種の経験者 人材紹介営業の経験者(CA/RA不問) · 年収402万円~800万円 · 人事 · 東京都世田谷区にある、人材営業経験のある方必見充実した福利厚生暗号資産関連事業を行う上場企業子会社の求人です。 · 成長を続ける当社で、採用活動から制度づくりまで、幅広い業務に携わりながら、自らのスキルを磨きませんか?人と組織をつなぎ、働く環境をより良くする使命を担うポジションです。 · 新卒採用業務 未来の可能性を秘めた人材を見つけ、育てる業務です。ターゲ ...


  • Osaka UTグループ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · いずれか2年以上のご経験がある方 採用業務経験 人材業界での営業経験(人材紹介、求人広告、派遣営業など) PCスキル:Excel中級程度もしくは入社後キャッチアップが可能な方 (Excel、Googleスプレッドシートを使用して社内連携することが多いため) · 求人広告の知見 メンバーマネジメントの経験 · 物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げて頂ける方 世の中の流行を積極的にインプット/アウトプットするマインドをお持ちの方 目標から逆算して行動できる方 · 年収380万円~650万円 · ...


  • Osaka 株式会社Lambo

    **【掲載名】** · 株式会社Lambo · **【お仕事紹介】【大阪府大阪市東住吉区】人材会社での営業業務** · ・大阪市東住吉区の矢田駅最寄りのベトナム人材に特化した人材会社 · ・人材紹介会社での企画提案営業全般 · ・日本国内にある法人事業所とベトナム人材をマッチング · ・法人開拓、マッチング、契約書作成 · 詳細情報を下記URLからもご覧いただけます · **【募集要項】** · **(雇用形態)** · 正社員 · **(採用予定人数)** · 1 · **(職種)** · 人材紹介会社での営業職 · **(仕事内容)** · 【人材紹 ...


  • Osaka SMN株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 新卒採用業務のご経験(3年以上) オペレーション(日程調整、情報伝達のハブ)だけではなく下記の経験・スキルがある方 決まった人材要件の人材を採用するために、採用チャネルを自ら企画・提案できる 決まった人材要件の人材を採用するために、選考ステップを自ら企画・提案し、 他部署を含めて人を巻き込み運営することができる · 〇他部署を含め、人を巻き込み運営することができる 〇新卒入社者のオンボーディング施策の企画や運営のご経験 〇エンジニア採用のご経験(新卒または中途いずれでも) 〇採用広報のご経験(企画・ ...


  • Osaka 株式会社エスコ

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事(採用)、営業、接客いずれかのご経験がある方 Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 · 企業の採用(中途・新卒)経験がある方 人材業界(派遣、紹介問わず)で営業及びCAのご経験がある方 · 頼りにされることをやりがいに感じられる方 責任感を持って業務に取り組める方 言われた事だけを行うのではなく、自ら課題や問題点を見つけだし解決案を一緒に考えられる方 ホスピタリティ精神をお持ちの方 周りとコミュニケーションをとることが好きな方 · 年収350万円~393万円 · 人事 ...


  • Osaka 株式会社八広社

    採用のプロとして企業様のお手伝い 正社員:広告代理店営業 · リクルートの求人メディアである「indeed」「IndeedPLUS」「タウンワーク」「フロムエーナビ」「はたらいく」「とらばーゆ」「リクナビNEXT」等のご提案を通じて、企業や店舗の採用活動を成功に導いていきます。 お客様は人材不足や事業成長のための新たな人材採用を検討している法人企業です。 広告プランナーとして、採用成功に向けてお客様と共に歩み、 最適な広告戦略の提案から実行までをサポートします · (株)エリアフォース(営業所/大宮・川口・川越・越谷・柏) (株)アドマップス(台東営業部 ...


  • Osaka ポスタス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 事業会社での新卒/中途採用経験3年以上 即戦力採用や大規模採用に携わった経験 · IT事業会社での採用経験 エンジニア採用担当のご経験 · 全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。 自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。 また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。 · 年収500万円~750万円 · 人事 · ...


  • Osaka 株式会社Lambo

    **【掲載名】** · 株式会社Lambo · **【お仕事紹介】【大阪府大阪市中央区】大手法人のグループに属する人材派遣会社での営業業務** · ・大阪市中央区の本町駅最寄りの人材派遣会社でのお仕事 · ・大手建設系のグループ会社 · ・人材派遣会社での企画提案営業全般 · ・法人開拓、マッチング(派遣先派遣スタッフ)業務、派遣スタッフ管理、契約書作成 · 詳細情報を下記URLからもご覧いただけます · **【募集要項】** · **(雇用形態)** · 正社員 · **(採用予定人数)** · 1 · **(職種)** · 人材派遣会社での営業職 · ...


  • Osaka X Mile株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかのご経験をお持ちの方 営業としてKPI管理を行ってきた経験 業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだ経験方 · 顧客/社内関連部署/提携企業など関係者が多い中で円滑なコミュニケーションがとれる キャリア事業や社内採用業務に携わった経験 マルチタスクが得意な方 · 社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え ...


  • Osaka AMBL株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · いずれか必須 中途採用のご経験(ITエンジニア、クリエイティブ職種採用) 人材エージェントのご経験(IT職種、IT企業のご支援) IT営業経験(SES、ソリューションなど) · IT企業での中途採用経験 エンジニアとしての就業経験 ハイクラス採用経験 ダイレクトリクルーティングの経験 マーケティングに関する深い理解と実務経験 · 自分ごとで物事を考えられ、主体的に動ける方 マルチタスクが得意かつスピード感を持ち業務を取り組める方 前向きに取り組める方 ステークホルダーを巻き込み推進できる方 · 年収 ...


  • Osaka 株式会社Leading Communication

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 採用実務経験1年以上 L ペルソナ設計 媒体選定 求人作成 ダイレクトリクルーティング 面接対応 候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 人材業界での経験1年以上 · 人材業界での営業経験 事業会社/ベンチャー企業にて人事採用業務経験 評価制度の構築、運用経験 組織開発施策の企画、実行経験 · なし · 人事のキャリアを広げていきたい方 人事責任者を目指したい方 変化する組織体制に柔軟に適応できる人方 対面コミュニケーション力に自信のある方 自身の目標、予算数字に対してコミットメントできる方 ...