オペレーター(未経験歓迎) 上場グループ企業/寮・社宅制度有/希望休OK/車通勤可/賞与年2回

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/面接1回のみ/転勤なし

ここは巨大な鉄の街。

あなたのクレーン操作で、日本産業を明日へと運ぶ。

コントロールセンターのモニター越しに、巨大なクレーンを遠隔操作する。クレーンの操縦席に乗り込み、自由自在にアームを操作する。

この仕事は、まるで子どもの頃に憧れたロボット操作のような。そんな、ワクワクしたあの頃の感覚をその手にできる仕事です。

ミッションは、製鉄国内大手「JFEスチールグループ」における、製鉄作業を「物流面から」支えること。レバーを倒してアームを伸ばし、狙いを定め、与えられた指令を遂行。原料を製鉄所内の各工場へ送り届けたり、出来上がった製品を運搬することで、"ドーム球場およそ170個分"という広大な敷地内の稼働を支えます。

コツコツとミッションをこなしていく。プロフェッショナルとして取り組む仕事が、やがて自動車や船、巨大な橋などのインフラとなり、世の中の暮らしを支えるのです。

日々の業務を終えた時に残るのは、工場の安定稼働を守り抜いたという確かな達成感。そんな誇りとやりがいが得られる仕事を、当社で始めませんか。

----- 募集要項 -----

【職種名】

オペレーター(未経験歓迎) 上場グループ企業/寮・社宅制度有/希望休OK/車通勤可/賞与年2回

【仕事内容】

\目の前に広がるのは、"ドーム球場およそ170個分"という広大な敷地/

そんな巨大な鉄の街の物流を支えるオペレーターとして、遠隔操作による仕分け作業や、クレーンを用いた運搬業務をお任せします。世界随一の規模を誇る『JFEスチールグループ』の鉄づくりを根幹から支える仕事です。

【希望や適性に合わせて以下いずれかの業務をお任せ】

<遠隔操作による仕分け業務>

• 原料の山を仕分ける

船で運ばれてきた数千トンの原料が、一角に積み上げられます。コントロールセンターから、モニター越しに巨大クレーンを遠隔操作。レバーやボタンで狙いを定めて掴み上げ、種類ごとに仕分けます。

• 工場へ届ける

全長43km(東京駅ー横浜駅間以上)にも及ぶベルトコンベアを操作し、最適なルートを選択して各工場へ原料を送り届けます。

<クレーン操作による運搬業務>

工場でできあがった「コイル(鉄を薄く伸ばして巻き取った、巨大なトイレットペーパー状の製品)」を、クレーンの操縦席に乗り込み操縦。重さ15〜25トン、高さ最大2メートルにもなる製品を、指令に沿って、保管場所や工場の出口まで正確に運んでいきます。

【仕事のポイント】

• 必要なのは普通免許だけ

クレーン運転士や玉掛けなど、必要な資格は入社後に取得可能。もちろん、費用は全額会社負担です。

• 何よりも安全第一

スケールの大きな仕事のため、遠隔操作室にいるスタッフや、クレーン近くの地上で働くスタッフなどとの連携もポイントです。

• 社会貢献性の高さも魅力

製品は日本国内だけでなく、世界のインフラ設備にも活用されます。自分の仕事が、多くの人々の生活を支えている。そんな実感も味わえる仕事です。

【製品の使用実績(一例)】

船舶の船体/自動車のボディーやエンジン部品/橋の部材/ビルの建材 など

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

• 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

└運転免許は、製鉄所内の移動と通勤で必要になります。

\下記のような方が活躍できる職場です/

• 主体的に学ぼうとする意欲がある方
• 正確・着実にコツコツと作業に取り組める方
• 1つの仕事を極めてエキスパートになりたい方
• 社会貢献性の高い仕事でやりがいを感じたい方
• 安定した経営基盤のある会社で、腰を据えて長く働きたい方
• 決められた作業ルールを遵守し、誠実に業務に取り組める方
• クレーン運転士免許を保有されている方は歓迎します

【募集背景】

\事業好調につき、組織強化を図ります/

『JFEスチールグループ』の物流機能を担う会社として1943年に創業され、80年以上の歴史がある当社。2004年には親会社の合併に伴い『JFE物流株式会社』となりました。鉄鋼製品を中心に、家電製品や自動車用品、飲料品などにも対応し、幅広いお客様に対して倉庫・物流サービスを提供しています。

また、2026年4月にはJFE物流グループ会社5社が当社に合併予定。そんな当社にて、これからも更なる発展を遂げるべく、オペレーターを新たに募集します。事業好調につき、1〜2名の新たな仲間をお迎えしたいと考えています。意欲重視のため、未経験の方もぜひご応募ください

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。

【勤務地】

• 東日本事業所(千葉):千葉県千葉市中央区川崎町1番地
• 転居を伴う転勤はありません。

【交通】

JR各線「蘇我駅」より車で10分

• マイカー通勤OK駐車場完備

【勤務時間】3交替制/4つのグループで3シフトを交互に担当(実働6.5h〜8h)※詳細はシフト例

• シフト例

・7:00〜15:00/実働7.25h

・15:00〜22:15/実働6.5h

・22:15〜翌7:00/実働8h

※同じ時間帯を5日勤務⇒1〜2日休み⇒別の時間帯を5日勤務…

• 残業月平均26h/2025年度実績

【給与】

月給23万5000円〜28万1000円+各種手当+賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮して決定します。

※残業代は別途支給します。

※賞与は業績連動方式となります。

<月収例>

23万5000円(未経験者/20歳)

28万1000円(経験者/35歳)

• 3年連続で「ベースアップ」を実施

昨今の物価上昇や社員の頑張りに応えるため、直近3年は連続してベースアップを行ないました。会社の利益をしっかり社員に還元しています。

<年収例>450万円(20歳/未経験/1年目)

595万円(35歳/未経験/15年目)

725万円(45歳/未経験/25年目)

【休日休暇】

\ムリなく働ける勤務スタイルです/

• 週休2日制(月8〜9日 ※当社カレンダーによる)

※5日勤務⇒1〜2日休み⇒5日勤務⇒1〜2日休み…を繰り返します。

※休日の日程について、希望を出すこともできます。

• 有給休暇(年間平均消化率:約80%)
• 産前産後休暇
• 育児休暇(2024年度東日本地区取得率:女性対象者なし、男性80%)
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇

【福利厚生・待遇】

\安定大手グループのため待遇も充実/

• 昇給年1回(4月)
• 賞与年2回(6月・12月/業績連動方式)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費(当社規程により支給)
• 時間外手当
• 役職手当
• 借上社宅制度あり
• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• 社員持ち株制度
• オフィス内禁煙
• マイカー通勤・駐車場完備
• 制服貸与
• 保養所あり
• 給食費補助
• 積立休暇制度
• 各種融資制度
• 各種資格取得支援制度(会社全額負担 ※条件あり)

【入社後の流れ】

\半年間のOJT研修あり/

• 配属部署にて、半年程かけて先輩が実務を教えていきます。まずは、機械や原料といったいろいろなモノの名称や業界用語、工場の配置や操作のコツなどを学んでいきましょう。
• その後は、配属先の業務に応じて、クレーンやベルトコンベアの遠隔操作であったり、実際のクレーンに乗り込んでの実習を通して業務を覚えていきます。理解を深めながら、ひとり立ちまでじっくりレクチャーします。
• この道20年以上の先輩が教育を担当するのでご安心を。マニュアルもありますが、状況に応じた対応・判断が必要になります。主体的に先輩へ質問や相談を行なうことが、成長の秘訣です。

【配属部署】

\20代〜40代が中心に活躍しています/

前職が製造や運輸など、安全意識やルール遵守が求められる仕事の経験者が多く活躍しています。製鉄所には独自の安全ルールがあり覚えることも多いですが、入社後1年間は独り立ちまでの準備期間。先輩の丁寧な指導のもと、着実にスキルを身につけられるのでご安心ください。

平均年齢は30代後半〜40代。新卒入社の若手から、勤続35年のベテランまで幅広く在籍しています。20代の若手はまだ少なめですが、その分、後輩を大切に育てる風土が根付いています。定年の65歳まで長く活躍することができます。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

日本の鉄鋼業を牽引する『JFEスチール』。その製鉄所内物流を一手に担う安定性、景気に左右されない事業基盤が同社の強みです。

強みの源泉は、国内屈指の規模を誇る内航船団、多彩な車両がある陸上輸送、好立地の港湾倉庫までを網羅した一貫輸送ネットワークにあります。この巨大なインフラが24時間止まることなく稼働し続けることで、日本のモノづくりは成り立っています。

また、タイ、インドネシア、シンガポール、中国などに現地法人を持っている他、各国に現地パートナー企業があり、海外進出を目指す企業からも支持されているとのこと。

この「代えのきかない存在」であることが、働く社員にとっての最大の安心感に直結していました。地元で腰を据え、一生モノの技術を磨きたい方にとって、これ以上ないほど強固な舞台だと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】【製鉄を陰から支える誇りと喜び】

作った鉄が、インフラ設備や建造物などに利用されていく。一般的によく知られる職種ではないかもしれませんが、自分で培った技術を活かして、世の中のモノ作りを支えられる。そうした点に、喜びを感じられるそうです。

【日本の基幹産業、「鉄づくり」の始動を担う誇り】

製鉄所内での物流は、単なる運搬作業に留まりません。仕分け業務では、まさに「製鉄の始まり」を司る役割を担います。自分がモニター越しに原料を動かすことで、巨大な工場が動き出し、やがて自動車や家電、社会インフラへと姿を変えていく。そのプロセスの起点に立っているという事実は、自らの仕事の意義を再確認させてくれる大きな要素です。

【物流の「停滞」を防ぎ、工場の安定稼働を守る使命感】

クレーン操作の部署では、完成した製品を次々と送り出すことがミッションです。工場の出口が製品で溢れてしまえば、上流の生産ラインを止めざるを得ず、安定稼働は途絶えてしまいます。「いかにスムーズに、詰まらせずに流すか」を追求することは、工場の生命線を守ることに他なりません。日々、何事もなく製品を捌き、滞りなく次工程へ引き渡していく過程を通して、自らの役割を全うできているという、確かな手応えを得られます。

【厳しさ】【安全・品質の遵守と、スピードの両立】

製鉄所には厳格な安全・品質ルールがあり、一歩間違えれば重大事故や製品の欠損に繋がりかねません。一方で、迅速な対応も重要となる仕事であるため、「急がなければならない、けれど決して焦ってはならない」という状況下で、ルールを逸脱せずに作業を完遂し続けなければなりません。集中を切らさずに取り組み続けなければならず、疲れを感じる場面があるかもしれません。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 協力して取り組める方

他のスタッフとも連携をとりながら、着実に作業を進めていくことになります。そのため、コツコツと真面目に取り組むことができる方、ルールを遵守できる方に向いています。

【向いてない人】 わからないことをそのままにしてしまう方

決められた製造工程や手順を守ることが重要な仕事です。そういったルールを覚えることが苦手な方、わからないことをそのまま放置してしまうような方は、活躍が難しいでしょう。