販売機器のメンテナンススタッフ(未経験歓迎) 扶養手当や住宅手当あり/昨年度賞与実績4.3ヶ月分

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問

世界を変える仕事じゃない。

でも当たり前の毎日を守れる、誇れる仕事だ。

私たちの仕事は、物語の主役のように脚光を浴びる仕事ではありません。ですが、人々の「当たり前の日常」を確かな技術で守る、そんな仕事です。

<日々の暮らしを支える誇らしさ>

例えば、放課後や部活帰りに学生が飲む午後ティー。

例えば、仕事終わりに居酒屋で飲む冷えたビール。

その傍らには常に私たちの仕事があります。自動販売機やビールサーバーが正常に動くという「当たり前」を守ることが私たちの使命です。陰から支えるだけではなく、時には居酒屋でサーバーを直してお客様から拍手をいただくことも。

自分の技術が誰かの笑顔に繋がる。そんなやりがいを毎日感じられます。

<キリングループの揺るぎない安定性>

安定基盤があるため、昨年度は賞与4.3ヶ月分を支給。さらに住宅手当や扶養手当も完備しているため、やりがいだけでなく、安心して暮らせることも特徴です。勤続10年以上の社員が多いという事実が、何よりの安心の証です。

派手さはないかもしれませんが、当たり前の日常を守る、そんな誇れる仕事がここにあります。

----- 募集要項 -----

【職種名】

販売機器のメンテナンススタッフ(未経験歓迎) 扶養手当や住宅手当あり/昨年度賞与実績4.3ヶ月分

【仕事内容】

自動販売機やビールサーバーなど、様々な機器の修理を担当します。

【よくある質問】

Q.どんな機器を扱うの?

自動販売機(キリンのほか、アサヒや伊藤園の機械も対応)やビールサーバーが9割。その他、肉まん蒸し器やお米を洗う機械なども扱います。

Q.よくあるトラブルは?

「飲み物を買ったのにお釣りが出ない」「冷えていない」「ビールサーバーの出が悪い/泡が出ない」といった内容が多いです。

Q.未経験でも大丈夫?

もちろん入社後は先輩がゼロからお教えします。まずは簡単な故障対応からスタート。3ヶ月〜半年での独り立ちが目安です。

Q.1人でまわるの?

基本は1人ですが、困ったらテレビ電話で先輩に確認しながら対応可能事務所には実機を使った練習環境も整っているので、経験を積みながら段階的にスキルを習得できます。

Q.1日の件数はどれくらい?

7〜8件ほどです。作業時間はトラブルの内容によって異なりますが、簡単なものは30分以内、機械部品の交換などは1時間〜1時間半程度です。

Q.仕事の流れは?

前日までに依頼内容がある程度わかるため、朝に今日のルートや優先順位を確認して動きます。決まったエリア内で対応できるので、安心です

Q.事務作業はあるの?

はい。作業報告書の作成や部品の補充、作業内容のデータ入力などがあります。日報形式ではなく、現場での作業報告を整理して記録する形です。

• おおよその1日の仕事の流れ(出社時間は事業所によって異なります)

10:00 出社/ユニフォームに着替えます

10:30 メールや担当エリアの依頼内容を確認し、お客様のところへ社用車で移動します

1件修理が終われば次のご依頼先へ移動します(適宜休憩もとります)

18:00 帰社/事務処理や使った部品の管理をします

18:45 退社

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

<必須>

• 普通自動車運転免許(AT限定可)

\必要なのは免許だけ/

専門的な知識やスキルは入社後に実務を通じて自らのペースで習得すればOK。

中途入社した先輩の95%が未経験スタートです

\未経験入社者の前職は…?/

営業職や飲食店ホールスタッフ、自動車部品の取り付けなど、さまざまです入社理由は「キリングループの安定性に惹かれた」「手に職をつけたかった」といった声が多数。居心地の良さが自慢で、設立20年ほどですが、平均勤続年数は10年以上を誇ります。

<あれば活かせる経験>

・営業や接客の経験

・機械や家電などの修理・メンテナンス経験

• 接客経験を活かして働く元販売員や、修理メンテナンス経験を活かして働く社員がいます

【募集背景】

\10名以上の積極採用を行ないます/

総合飲料メーカー・キリンビバレッジ社から独立し、グループ唯一の販売機器メンテナンスを担う企業としてスタートした当社。2005年の設立以来、確かな技術力と信頼を強みに着実に成長。現在ではグループ外からの依頼も増え、事業の幅を広げています。

このたび、さらなる事業拡大と組織体制の強化に向けて、新しい仲間をお迎えすることになりました。今回は、メンテナンススタッフを10名以上積極採用の予定。「手に職をつけたい」「幅広い分野に挑戦したい」そんな意欲を持つ方に、存分に活躍していただける環境をご用意しています。

【雇用形態】

正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

【勤務地】

\全国各地で積極採用教育研修強化中/

• 首都圏CEセンター 品川ステーション

東京都品川区勝島1-4-11 東京倉庫株式会社勝島倉庫315号2F-A

• 東日本CEセンター 横浜ステーション

神奈川県横浜市港北区新羽町1159-3

中部CEセンター 積極採用

愛知県清須市寺野花笠100

• 近畿圏CEセンター 大阪ステーション

大阪府大阪市西区川口3-10-34

• 勤務地は希望を考慮します。
• U・Iターン歓迎です。

【交通】

• 首都圏CEセンター 品川ステーション

京浜急行電鉄本線「立会川駅」より徒歩10分

東京モノレール羽田空港線「大井競馬場前駅」より徒歩5分

• 東日本CEセンター 横浜ステーション

市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」より徒歩7分

• 中部CEセンター

城北線「尾張星の宮駅」より徒歩9分

• 近畿圏CEセンター 大阪ステーション

各線「九条駅」より徒歩8分

【勤務時間】シフト制(実働7時間45分、休憩1時間)

※残業は年間を通して平均すると月20〜30時間程度です。

※勤務時間は事業所によって異なることがあります。

≪シフト例≫

9:00〜17:45

10:00〜18:45

10:30〜19:15

【給与】

月給24.72万円〜29.63万円+各種手当+残業代全額支給(昨年度賞与実績4.3ヶ月分)

※経験・能力・年齢を考慮して決定します

※上記の月給は一律支給のサービス担当手当5000円/月を含みます

\キャリアアップも目指せる/

チームリーダーやマネージャーなど、管理職への道がある当社。今後、さらに若手マネージャーを増やしていく考えです。実際に入社3〜4年ほどでマネージャーに昇格した先輩も。中には、30代前半で昇格した人も少なくありません。マネージャー職の年収は、580万円〜680万円ほどです。

<年収例>年収例480万円(入社5年目・32歳/技術職未経験者/残業月20時間程度)

※上記はあくまでも一例です。

※各種手当・賞与などを含めた想定額となります。

【休日休暇】

【年間休日120日】

• 週休2日制(シフト制、月8日以上 ※シフトは希望制です)
• 年次有給休暇(平均取得日数13日)
• 産前・産後休業(取得・復職実績あり)
• 育児休業(男女共に取得・復職実績あり)
• 介護休業
• 慶弔休暇
• リフレッシュ休暇
• 連続休暇(スマイルホリデー)

└5日以上の連休も取得可能です

• 保存休暇制度

└付与後2年経過した有休の利用が可能です(条件あり)

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回(4月)
• 賞与年2回(6月・12月、昨年度実績4.3ヶ月分)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当など>

• 交通費全額
• 時間外手当全額
• 出張手当
• 役職手当
• 職能手当
• 住宅手当(規定あり)
• 扶養手当

└1人目:月1.5万円、2人目:月1万円、3人目:月8千円 ※上限月3.3万円

• 借上げ寮制度(転居を伴う異動者向け)
• 報奨金制度
• 退職金制度
• 財形貯蓄制度

└個人の資産形成の手段として活用可能

• キリングループ保険制度
• キリングループ従業員持株会制度
• 資格取得支援制度

└国家資格の「自動販売機調整技能士(特級・1級)」など。

└会社が取得を指示した資格は、講習会受講料や受験料、交通費、奨励金を支給。

• 在宅勤務制度
• キリングループ福祉会
• 各種厚生施設

└スポーツ施設等を法人会員料金で利用可

• オフィス内禁煙
• 制服貸与
• 髪型・髪色自由
• 自己啓発支援制度

└通信教育講座の受講費用を会社が一部負担

【仕事のポイント】

• やりがいたっぷりの仕事

暮らしに潤いを与える自動販売機やビールサーバーなどを扱います。お客様のお困りごとを第一線で解決するため、お客様からの感謝に触れる機会が多数機械を修理する仕事の真の意義も感じられます。

• 居心地の良い雰囲気が自慢

95%が未経験スタートであるため、未経験から始める気持ちをわかってくれる先輩がたくさん相談がしやすいのが魅力です。また、業務は1人で行ないますが、メンバーと毎日顔を合わせて話す機会があるため、孤独感はありません。困ったときもすぐに連絡できますし、助け合うのが当たり前の社風です。居心地が良いおかげか、平均勤続年数は10年以上子育て世代も活躍中です。

【入社後の流れ】

<導入研修>

中野本社で数日間、規定やシステムに関する導入研修を実施します。

↓

<社内講習&同乗研修>

先輩と一緒に行動しながら、基礎を学んでいただきます。それぞれの案件への対応方法を見ながら、実践的にスキルを重ねていきましょう。また、社内には研修用の機材をご用意。よくある故障パターンなどは、社内にいながら実機で学ぶことができます。

↓

<4ヶ月目以降 ※目安>

3ヶ月で習得した知識や経験をもとに徐々に1人で現場を回ります。まずは簡単な作業から少しずつお任せしますので、ご安心ください。

• 資格取得も支援金銭的なサポート以外にも、独自開発の勉強用アプリや実機などを用意し、支援しています。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

キリングループの一員でありながら、アサヒや伊藤園の自動販売機についても依頼を受けているという同社。競合他社からも信頼を集めている理由は、確かな技術力にあるそうです。

まず、多くのメンテナンススタッフが国家資格「自動販売機調整技能士(特級・1級)」を保有。高い技術を発揮できる体制が整っています。さらに、その技術は自動販売機にとどまりません。ビールサーバーや肉まん蒸し器、みそ汁サーバー、アイスの自販機など、多種多様な機器に応用可能。

培ったノウハウがあるからこそ、メーカーを問わず幅広い案件に対応できる柔軟性があるのだと実感しました。その上、全国に拠点を構え、47都道府県で迅速な対応を実現できることが大きな強み。業界内でも一目置かれる存在となっています。

加えて、今後も成長を続けていく方針を掲げているとのこと。将来の事業拡大や新分野での展開にも大いに期待できそうです。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 誰かの至福の1杯を支える仕事

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「この機器が使えないと営業ができない」「お客様にキンキンのビールを楽しんでもらいたいから、開店時間までにサーバーを直したい」——そんな切実な状況で修理を待つ方ばかりです。

だからこそ、修理が完了すると「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも多く、自分の貢献度を実感できます。中には、お礼として料理をごちそうになったケースもあるそうです。さらに、指名制はないものの「またあなたにお願いしたい」「前に来てくれた人に頼みたい」と言っていただけることもあり、自分の仕事ぶりが認められたと実感できる喜びもあるとのことでした。

扱うのは自販機だけでなく、ビールサーバーや肉まん蒸し器など実に多彩。幅広い機器を扱うことで「自分たちの存在が、誰かの至福の時間を支えている」という誇らしさを感じられるのも、この仕事ならではのやりがいです。

• 作業のスピードも質も上がっていく面白さ

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経験を重ねるほどに要領をつかみ、作業スピードがアップしていくとか。たとえば、独り立ちしたばかりの頃は、ビールサーバー1台の修理に2時間近くかかることもあるそうですが、1か月後には1時間前後で完了できるようになるなど、日々成長を実感できます。

また、1度習得した修理スキルは別の機器に応用でき、積み重ねた経験が技術者としての大きな"財産"に。対応できる機器が増えるほど、仕事の幅も広がり、モチベーションも高まっていくのが特徴です。

【厳しさ】 マニュアルに頼れない瞬間も

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修理の基本手順はマニュアルにまとめられていますが、実際の現場では"その通りにいかないケース"の方が多いそうです。機器の状態や環境によって原因はさまざまで、思わぬトラブルが隠れていることもあります。

そうした時に求められるのは、「どうすれば解決できるか」を自分の頭で考える姿勢。もちろん、先輩に電話で相談したり、現場にヘルプを呼んだりとサポート体制は整っていますが、最終的には自分で試行錯誤を重ねて答えを見つけていく力が必要です。

特に最初のうちは、思うように修理が進まず、時間がかかってしまうことも少なくありません。慣れるまでの期間は決して楽ではありませんが、その壁を越えたときにこそ、技術者として大きく成長できるはずです。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 学ぶことを楽しめる方

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多様な機器を扱うため、覚えることは山ほどあります。技術は、現場を重ねるごとに高まっていくもの。主体的に学び、手を動かしながら経験を積む人ほど、スピード感をもって成長していきます。「次はこれもできるようになりたい」「もっと対応できる機器を増やしたい」と前向きに吸収していける方が活躍できる環境です。

【向いてない人】 人とのやり取りを避けたい方

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訪問先では、お店の方と顔を合わせることが多く、時には準備や営業中の慌ただしい現場に入ることも。笑顔で挨拶をしたり、作業の合間に声をかけられたら丁寧に応じたりと、人とのやり取りが必須。黙々と作業していたい方には、不向きでしょう。