所沢の安定企業で未経験から手に職を【進捗管理スタッフ】
株式会社貫井産業
残業ほぼなしじっくり経験をつんで年収1000万円も目指せる
情報更新日:2025/09/30
掲載終了予定日:2026/03/23
この求人のポイント
お給料をもらいながら一生モノの資格が取れる? 資格取得への手厚い支援あり合格後の手当も非常に充実
【創業58年】公共・民間共にご依頼をいただき業績安定
【未経験歓迎】イチからじっくりレクチャーします
【一生モノの資格】コツコツじっくりで資格取得
【年齢不問】長く働き続けられる定年後の再雇用あり
私たちは埼玉県所沢市に根付き
給排水や空調設備、水道土木、土木造成工事
の管理を58年の長きにわたって
手掛けてきました。
これまでに培ってきた豊富な実績に
厚い信頼を寄せていただき
おかげさまで業績は非常に安定
今回は、益々のご依頼に応えるべく
体制強化のための増員募集を行ないます。
資格も経験も一切不問。
未経験からのチャレンジを全力で応援します
仕事内容
生活に必要な"水"を届けるための給排水設備から暮らしを支える仕事です/その他にも空調などのインフラも幅広く手掛ける
具体的には
給排水設備工事
空調工事
水道土木工事
土木造成工事
のうち、いずれかの工事に携わります。
施工を担う協力業者への発注
予算や工程の管理
申請業務(書類作成)
などが、管理者としての主な役割です。
サポート業務から始め、
少しづつ流れを理解しながら業務を覚えましょう
入社後の流れ
希望や適性に応じて 4つの工事のうちのいずれかから お任せしていく予定です。 特に希望がなければ 公共系の事業(主に水道土木工事)からはじめ 工事管理の一連の流れや必要な手続き、 書類作成の方法などを覚えていきましょう。 先輩が近くでサポートするので 未経験でも心配はいりません
対象となる方
《未経験・第二新卒歓迎》学歴・年齢不問 要普免(AT限定可) 45歳以下女性も活躍中
【応募条件】
45歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
【あれば活かせる経験・資格】※なくても応募OK
施工管理の実務経験(業種・年数不問)
管工事・土木施工管理技士(1級/2級)や
給水装置工事主任技術者
といった資格をお持ちの方
【こんな方を歓迎】
挨拶ができる方
- 現場で気持ちよく挨拶ができれば
話し上手である必要はナシ
口下手でも
コツコツ取り組める方
- ご入社いただく方には
長く活躍して欲しいと思っています
マイナビ転職編集部より
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします
この仕事に向いている人
正確な仕事ができる方 特に公共工事では、提出書類などの 決まりが細かく設けられています。 スピードよりも正確さや 丁寧さを大切に仕事ができる方に 向いていると言えるでしょう。
この仕事に向いていない人
飽きっぽい方 この仕事は、イチから覚えるとなると ある程度長期戦になることを 覚悟しておく必要があります。 飽きっぽくて一つのことに 腰を据えて取り組むのが苦手な方には 向かないでしょう。
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
《勤務時間例》
8:00~18:00(休憩2時間)
※残業はほとんどありません
多くても月20時間程度です。
勤務地:\2025年4月リニューアルの新オフィス/
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
- 直行直帰OK
【住所】
埼玉県所沢市上安松909番地
- マイカー通勤可(駐車場あり)
現場によっては直行直帰も可能です
新オフィスについて…
席が広めで空調も快適な環境になり、
社員からも「働きやすくなった」の
声が届いています
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
交通アクセス:西武線「所沢駅」から車で10分ほど
西武線「秋津駅」から車で5分ほど
JR武蔵野線「東所沢駅」から車で15分ほど
給与:月給:25万円~
※給与は年齢や経験、スキルを考慮して
当社規定に応じて決定します。
※試用期間6ヶ月あり。
1~2ヵ月に短縮する可能性もあります。
(期間中の待遇変動はありません)
\年収1000万円も目指せます/
年齢ではなく、実績や資格の取得状況に応じて
どんどん給与をアップしていくスタイルです
もちろん、年収1000万円超えも目指せますよ
昇給・賞与:昇給:あり(年1回)
- 毎年昇給の実績あり
※個人の実績を考慮します
賞与:あり(年2回)
※業績次第で決算賞与も支給(昨年実績)
諸手当:交通費支給(上限30,000円)
時間外手当
資格手当
- 1つの資格につき5,000円~最大2万円
住宅手当
扶養手当
休日・休暇:《年間休日105日+有休休暇》
【休日】
週休2日制(日曜、第2・4・5土曜)
祝日
【休暇】
年末年始休暇
GW
夏休み
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
福利厚生:社会保険完備
退職金あり
作業着支給(夏・冬)
マイカー通勤可(駐車場あり)
社用携帯・パソコン・社用車貸与
食事補助(1日:200円)
資格取得支援制度
勤続報奨制度
この求人の特徴
急募
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
産休・育休取得実績あり
5日以上連続休暇取得可能
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
急募
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
産休・育休取得実績あり
5日以上連続休暇取得可能
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立:昭和42年12月1日
代表者:中村浩之
従業員数:26名(専属協力店 120名)
資本金:5,000万円
事業内容:給排水衛生設備工事
空気調和設備工事
水道土木工事
土木造成工事 ほか
本社所在地:埼玉県所沢市上安松909番地
配属先の編成:現在、施工管理は20名体制(内女性2名)。
年齢層は20代~70歳程までと幅広く
定年を迎えても、希望があれば
長く働き続けられる環境を整えています
事務スタッフが書類作成を
サポートしてくれたり、
事務所で顔を合わせれば
先輩に色々と相談できたりと
チームワークも抜群。
仕事も進めやすいはずです
HPをリニューアルしました:2025年にHPをリニューアルしました
・事業内容
・先輩社員の声
・オフィスの写真
・現場の写真 など
あなたの知りたいであろう情報が盛りだくさんのはずなので、ぜひ一度ご覧になってください
企業ホームページ
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。
【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡:WEB書類選考の結果は、
応募受付後~1週間以内に、
応募者全員にお電話orメールにて
ご連絡を差し上げます。
採用プロセス:
WEB書類選考
ご応募いただきましたデータをもとに 選考を行います。一人でも多くの方と お会いしたいと考えています
面接 1回
面接日の希望のある方は お気軽にお申し出ください。
内定
入社日、待遇などをご提示します。 ご入社日はご相談に応じますので お気軽にご相談ください。
書類選考のポイント:マイナビ転職の応募フォームは
必要最低限の情報を
ご入力いただければ問題ございません
※別途履歴書のご提出をお願いしています
面接回数:1回
面接地:埼玉県所沢市上安松909番地
問い合わせ先:残業ほぼなしじっくり経験をつんで年収1000万円も目指せる
住所
〒
埼玉県所沢市上安松909番地
採用担当
電話番号
備考
お電話にて、ご応募・問い合わせを
いただいても大丈夫です。
ご応募・お問い合わせの際は
「マイナビ転職を見た」と
おっしゃっていただけますとスムーズです。
会社・仕事の魅力
水の恵みを守るために 今できること
人が生きていくためには、水は欠かせない資源です。
現在の安全でおいしい水を享受できる豊かな環境を守り、
未来に残していくために。
私たち貫井産業は水の恵みを次世代までつなぐために
是非当社で活躍してください
- オススメのポイント
資格試験の受験費用も、資格学校への通学費用も全額会社負担
"勤務扱い"で学校に通えるため、お給料をもらいながら勉強できちゃいます「資格手当」で毎月の収入もUP
マイナビ転職編集部より
- 地域に根付いた優良企業
埼玉県所沢市に根付き、公共案件を中心とした給排水設備や空調、水道土木、土木造成工事を手掛けている同社。長年、安定経営を続けている理由は、創業当初からお付き合いのある協力業者や、地元住民、施工関係者から厚い信頼を勝ち取っているため。
管理する工事の現場も事務所近隣が多いので、地域密着で働けること間違いなし
- 社員の頑張りを評価するために…
同社の給与が高い理由は、「社員のモチベーションをアップするため」
だからこそ、給与が高いからといって仕事がキツイ…なんてことは一切ありません残業も少なく、休みもとりやすい環境なので、オンもオフも充実したい転職者には理想の職場では
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
長年安定経営を継続してきた当社。 現在も、非常に高いスキルを持った社員が活躍してくれていますが、これからの将来を見据えて、新たな人材を募集します イチから学びたいという未経験者も大歓迎です。 実際に、当社で給与アップした社員も多数います。 # 給与が高いし、仕事が大変なんじゃ――… そう思う方もいるかもしれませんが、給与水準が高めなのは、社員の"モチベーション"のため。上下関係のしがらみもなく、男女問わず活躍している環境なので、構えず飛び込んできてください 会社HPでは、先輩社員のインタビューも見れますよ
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