経験者に選ばれるのも納得の"好待遇"【設計施工管理】

株式会社貫井産業

残業ほぼなし年収1000万円も目指せる経験者は前給保証

情報更新日:2025/11/25

掲載終了予定日:2026/01/26

この求人のポイント

お給料をもらいながら一生モノの資格が取れる? 資格取得への手厚い支援あり合格後の手当も非常に充実

【創業58年】公共・民間共にご依頼をいただき業績安定

【未経験歓迎】イチからじっくりレクチャーします

【経験者優遇】経験に見合った待遇でお迎え前給保証

【年齢不問】長く働き続けられる定年後の再雇用あり

私たちは埼玉県所沢市に根付き

給排水や空調設備、水道土木、土木造成工事

の管理を58年の長きにわたって

手掛けてきました。

これまでに培ってきた豊富な実績に

厚い信頼を寄せていただき

おかげさまで業績は非常に安定

今回は、益々のご依頼に応えるべく

体制強化のための増員募集を行ないます。

年齢も経験も資格も一切不問。

未経験からのチャレンジも

経験者の方のセカンドステージも

どちらも応援します

仕事内容

《地域で名の知れた優良企業安定経営だから高収入を実現》給排水設備や空調、水道土木、造成工事の管理・取り仕切りをお任せ遠い現場でも1h圏内

具体的には

給排水設備工事

空調工事

水道土木工事

土木造成工事

のうち、いずれかの工事に携わります。

施工を担う協力業者への発注

予算や工程の管理

申請業務(書類作成)

などが、管理者としての主な役割です。

• 現場は…

埼玉県西部と東京都多摩地区が中心。

遠方の現場はなく、出張もありません

入社後の流れ

希望や適性に応じて 4つの工事のうちのいずれかから お任せしていく予定です。 未経験の方の場合、特に希望がなければ 公共系の事業(主に水道土木工事)からはじめ 工事管理の一連の流れや必要な手続き、 書類作成の方法などを覚えていきましょう。 先輩が近くでサポートするので 未経験でも心配はいりません

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎》学歴・年齢不問 要普免(AT限定可) 未経験者はもちろん、経験者のセカンドキャリアとしてもオススメ女性も活躍中

【歓迎条件】※なくても応募OK

施工管理の実務経験(業種・年数不問)

管工事・土木施工管理技士(1級/2級)や

給水装置工事主任技術者

といった資格をお持ちの方

• 前職給与を保証

施工管理の資格をお持ちの経験者は

前職以上の収入を保証します

1級の有資格者は年収1000万円も可能

【こんな方を歓迎】

挨拶ができる方

• 現場で気持ちよく挨拶ができれば

話し上手である必要はナシ

口下手でも

コツコツ取り組める方

• ご入社いただく方には

長く活躍して欲しいと思っています

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

正確な仕事ができる方 特に公共工事では、提出書類などの 決まりが細かく設けられています。 スピードよりも正確さや 丁寧さを大切に仕事ができる方に 向いていると言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

飽きっぽい方 この仕事は、イチから覚えるとなると ある程度長期戦になることを 覚悟しておく必要があります。 飽きっぽくて一つのことに 腰を据えて取り組むのが苦手な方には 向かないでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

《勤務時間例》

8:00~18:00(休憩2時間)

※残業はほとんどありません

多くても月20時間程度です。

勤務地:\2025年4月リニューアルの新オフィス/

• 転勤なし
• U・Iターン歓迎
• 直行直帰OK

【住所】

埼玉県所沢市上安松909番地

• マイカー通勤可(駐車場あり)

現場によっては直行直帰も可能です

新オフィスについて…

席が広めで空調も快適な環境になり、

社員からも「働きやすくなった」の

声が届いています

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県

交通アクセス:西武線「所沢駅」から車で10分ほど

西武線「秋津駅」から車で5分ほど

JR武蔵野線「東所沢駅」から車で15分ほど

給与:<未経験者>

月給:25万円~

<施工管理の有資格者>経験者は前給保証

月給:40万円~

※給与は年齢や経験、スキルを考慮して

当社規定に応じて決定します。

※試用期間6ヶ月あり。

1~2ヵ月に短縮する可能性もあります。

(期間中の待遇変動はありません)

\年収1000万円も目指せます/

年齢ではなく、実績や資格の取得状況に応じて

どんどん給与をアップしていくスタイルです

もちろん、年収1000万円超えも目指せますよ

昇給・賞与:昇給:あり(年1回)

• 毎年昇給の実績あり

※個人の実績を考慮します

賞与:あり(年2回)

※業績次第で決算賞与も支給(昨年実績)

諸手当:交通費支給(上限30,000円)

時間外手当

資格手当

• 1つの資格につき5,000円~最大2万円

住宅手当

扶養手当

休日・休暇:《年間休日105日+有休休暇》

【休日】

週休2日制(日曜、第2・4・5土曜)

祝日

【休暇】

年末年始休暇

GW

夏休み

有給休暇(初年度10日)

慶弔休暇

福利厚生:社会保険完備

退職金あり

作業着支給(夏・冬)

マイカー通勤可(駐車場あり)

社用携帯・パソコン・社用車貸与

食事補助(1日:200円)

資格取得支援制度

勤続報奨制度

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

マイカー通勤可

オフィス内禁煙・分煙

施工管理・設備・環境保全

不動産・建設・設備

マネージャ採用対象外

設立:昭和42年12月1日

代表者:中村浩之

従業員数:26名(専属協力店 120名)

資本金:5,000万円

事業内容:給排水衛生設備工事

空気調和設備工事

水道土木工事

土木造成工事 ほか

本社所在地:埼玉県所沢市上安松909番地

配属先の編成:現在、施工管理は20名体制(内女性2名)。

年齢層は20代~70歳程までと幅広く

定年を迎えても、希望があれば

長く働き続けられる環境を整えています

事務スタッフが書類作成を

サポートしてくれたり、

事務所で顔を合わせれば

先輩に色々と相談できたりと

チームワークも抜群。

仕事も進めやすいはずです

HPをリニューアルしました:2025年にHPをリニューアルしました

・事業内容

・先輩社員の声

・オフィスの写真

・現場の写真 など

あなたの知りたいであろう情報が盛りだくさんのはずなので、ぜひ一度ご覧になってください

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:ご応募の際は、マイナビ転職内の

「応募フォーム」よりご応募ください。

お問い合わせがございましたら

「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し

当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用

管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ

譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:WEB書類選考の結果は、

応募受付後~1週間以内に、

応募者全員にお電話orメールにて

ご連絡を差し上げます。

採用プロセス:

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに 選考を行います。一人でも多くの方と お会いしたいと考えています

面接 1回

面接日の希望のある方は お気軽にお申し出ください。

内定

入社日、待遇などをご提示します。 ご入社日はご相談に応じますので お気軽にご相談ください。

書類選考のポイント:マイナビ転職の応募フォームは

必要最低限の情報を

ご入力いただければ問題ございません

※別途履歴書のご提出をお願いしています

面接回数:1回

面接地:埼玉県所沢市上安松909番地

問い合わせ先:残業ほぼなし年収1000万円も目指せる経験者は前給保証

住所

〒

埼玉県所沢市上安松909番地

採用担当

電話番号



備考

お電話にて、ご応募・問い合わせを

いただいても大丈夫です。

ご応募・お問い合わせの際は

「マイナビ転職を見た」と

おっしゃっていただけますとスムーズです。

会社・仕事の魅力

未経験者にも経験者にも、どちらにもうれしい環境

• 未経験者にオススメのポイント

資格試験の受験費用も、資格学校への通学費用も全額会社負担

"勤務扱い"で学校に通えるため、お給料をもらいながら勉強できちゃいます合格すれば「資格手当」で毎月の収入もUP

• 経験者にオススメのポイント

今回の募集は年齢も一切不問

再雇用の年数にも制限がないため「定年を超えても働き続けたい給与をアップさせたい」そんな経験者からもご応募をいただいています

マイナビ転職編集部より

• 地域に根付いた優良企業

埼玉県所沢市に根付き、公共案件を中心とした給排水設備や空調、水道土木、土木造成工事を手掛けている同社。長年、安定経営を続けている理由は、創業当初からお付き合いのある協力業者や、地元住民、施工関係者から厚い信頼を勝ち取っているため。

管理する工事の現場も事務所近隣が多いので、地域密着で働けること間違いなし

• 社員の頑張りを評価するために…

同社の給与が高い理由は、「社員のモチベーションをアップするため」

だからこそ、給与が高いからといって仕事がキツイ…なんてことは一切ありません残業も少なく、休みもとりやすい環境なので、オンもオフも充実したい転職者には理想の職場では

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

長年安定経営を継続してきた当社。 現在も、非常に高いスキルを持った社員が活躍してくれていますが、これからの将来を見据えて、新たな人材を募集します イチから学びたいという未経験者も大歓迎ですし、「給与をアップしたい」「定年後も経験を活かして働きたい」そんな経験者も大歓迎です実際に、当社で給与アップした社員も多数います。 # 給与が高いし、仕事が大変なんじゃ――… そう思う方もいるかもしれませんが、給与水準が高めなのは、社員の"モチベーション"のため。上下関係のしがらみもなく、男女問わず活躍している環境なので、構えず飛び込んできてください 会社HPでは、先輩社員のインタビューも見れますよ