人事・総務

4週間前


〒- 東京都 港区 新橋, 株式会社コネクター・ジャパン Remote job

仕事内容

  • MISSION:

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

「コネクター・ジャパンの「ヒト」の成長を支える仕事」

新橋に移転したばかりのピカピカのオフィスを拠点に、人事の仕事を通じて「ヒト」をサポートし、社員がイキイキと働ける環境を創っていくお仕事です。

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具体的な業務内容

①人事・採用業務(当社の「ヒト」に関する仕事)

人事はずっとデスクワークのイメージがあるかも知れませんが、ずっと座っているだけの仕事ではありません。

社内で実施するアンケートから「もっとこうなれば良いのに」という本音をすくい上げ、新しい制度や環境をカタチにしていく、いわば「会社をアップデートする」やりがいがあります。

時には懇親会などの交流の場も全力で楽しみながら、メンバーの温度感を感じ取り、みんながワクワクして働ける空気をつくる。そんな「ヒト」との繋がりを何より大切にする仕事です。

・ 社員の管理

「社員からの相談」や「入社する方のサポート」を通して、当社で働く方をサポートします

・ 給与計算サポート

会社や働く方にとって、とても大切な給与計算にも携わって頂きます。必ず複数人での対応となりますので、一人に責任がいくことは絶対ありません。

・ 採用サポート

仕事を探されている方への採用活動支援にも携わって頂きます。

※人事や労務経験がある方は、スムーズに業務に携わることができると思います

②総務・オフィス環境整備(「働きやすさ」をクリエイト)

「決まっていることはやる」だけでなく、「こうしたらもっと皆は働きやすいかも?」というアイデアを出して欲しいです

・オフィス環境のプロデュース

カフェスペースの備品管理や、リフレッシュできるグッズの選定など。「お菓子コーナーのラインナップを変えてみよう」といった提案もOK

・社内イベントの企画・運営

社員交流会や季節のイベントなどの企画。みんなが楽しめる場をプランニング。

・ バックオフィス業務全般

バックオフィス業務(会社を支えるマルチな役割) 備品発注や来客対応といった庶務から、社内環境の整備まで幅広くお任せします。

専門的な経理や労務は別チームが担当していますが、私たちの部署はチームの垣根を越えてサポートし合う風土なので、状況に応じてメンバーと協力しながら、会社全体のバックアップをお願いします。

\こんな働き方です/

・「ヒト」をバックアックすることにやりがいを感じることができる方。

コツコツとデスクで仕事することもありますが、社内のメンバーと雑談をしたり、社員の状況等を把握してベストな環境を準備する

・ ご自身の仕事が社員の働きやすさにつながりやすい

社員と直接仕事が多いため「ありがとう」をもらえることをやりがいと感じることができる。

メンバー構成(コーポレート本部)

本部長:40代男性

人事総務:40代男性1名、30代女性2名、20代女性2名

経理総務:20代男性1名、20代女性2名

歓迎する経験(必須ではありません)

・採用職種、人材関係の経験 (経験業界は問いません)

・人からの相談にのったり、話を聞くことが得意な方

  • ミスマッチを防ぐために

※単なるデスクワークではないため、以下のようなタイプの方は、少し気になるかもしれません

・誰とも話さず、黙々と作業だけに集中したい方

・「決まったルーティン以外はやりたくない」という方

求めている人材


※35歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ)

※基本的なPC操作ができる方(文字入力ができればOK)

【人柄・ポテンシャル重視の採用です】

「ヒト」と関わる仕事のため、経験やスキルよりも、人物を重視します

「オフィスワークしたい」

「人と関わる仕事がしたい」

そんな想いを持つ20代の若手メンバーが多数活躍中です。

  • こんな方を求めています(1つでも当てはまれば大歓迎)

・「ヒト」と関わるのが好き

・社員が働きやすい環境を創ることにやりがいを感じる

・「ありがとう」と言われると燃える (人のサポートをすることに喜びを感じる)

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

勤務時間:10:00~19:00(又は9:00~18:00)

(内、休憩時間 1時間00分)

  • 残業はほとんどありません

(あっても月5時間未満)

休日休暇


・完全週休二日制(土日)、祝日

・有給休暇

・夏季休暇(最大3日)※入社時期によって変動します

・年末年始休暇(3日)

・慶弔休暇

・産休、育休

交通・アクセス


JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」駅徒歩6分/客先訪問・リモートワークあり

給与詳細


基本給:月給 24万円 〜 25万5000円

固定残業代:あり

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【給与】

給与は固定残業時間代(20時間分)含む金額となります。

例240,000円 (基本給207,68o円・固定残業代32,320円)

固定残業時間を超過した場合は、実績に基づいて支給

【給与改定】

年2回 ※半期(6月と12月)に一度査定があります。

【賞与】

年1回 ※実績に応じて支給します。

通勤手当は実費に応じて支給致します(上限5万)

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 交通費全額支給(上限5万円)
  • 時間外手当全額支給
  • eラーニングや通信教育の提供・補助
  • 図書購入費補助
  • 資格取得支援・受験料補助
  • 講座・セミナー参加費補助
  • 無料カフェ(水、コーヒーなど)
  • ランチ・飲み会等の費用補助

職場環境

  • ステップアップできる環境

セミナーの受講費用補助など、実務以外にも成長できる環境を整えており、成果もきちんと評価

業界未経験から活躍している先輩も多数自身のキャリアプランを築き成長できる、と前向きに働いていただいています

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

屋外に指定喫煙場所有

選考プロセス


STEP1. 書類選考

STEP2. 一次面談

仕事の詳細他、希望などもお気軽にお話しください。

WEB、オンライン面談でもOK

STEP3. 二次面談

STEP4. 内定

入社日は相談いたします

<応募後の連絡>

書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。



  • 〒- 東京都 中央区 日本橋本町, 株式会社アクセルスペース

    This part-time position involves general administrative tasks in a office environment. · ...


  • Tokyo Specialized Group $60,000 - $80,000 per year

    We seek an HR Generalist to join our Vision Care division. The role offers collaboration with global HR teams to implement integrated strategies. · Implement global HR strategies in Japan. · Develop local initiatives and training. · ...


  • Tokyo Specialized Group $500,000 - $1,000,000 per year

    **Job summary**: Our client seeks an HR Generalist for their Vision Care division in Japan. · **Responsibilities:**Implement global HR strategies · Develop local HR initiatives · ...


  • Tokyo Specialized Group

    + HR Generalist (Flexible Remote, Stable Business) · Our client seeks an HR Generalist for their Vision Care division in Japan. This role offers flexible remote work options and career growth opportunities. · 3+ years of labor management experience · Bachelor's degree in Human Re ...


  • Tokyo Specialized Group

    We are seeking a General Manager for Human Resources to lead HR strategy and execution across three business units in Japan APAC and globally Our client a top tier global healthcare company offers flexible remote work options and a central Tokyo location while contributing to a c ...


  • Tokyo Specialized Group Remote job

    Lead HR strategy for Commercial R&D units in Japan · Design talent acquisition and development strategies · Collaborate on leadership development and career pathing ·


  • Chiyoda Lomography

    We are looking for a Finance and Administration Clerk to handle administrative tasks to ensure the smooth operation of our office. · Perform general office administrative tasks · Manage office supplies and equipment · Support the processing of sales orders and invoices · ...


  • Chiyoda Lomography

    As a Finance and Administration Clerk, you will handle various administrative tasks to ensure the smooth operation of our office. · ...


  • Tokyo Airbus Helicopters

    The Job Manager will oversee the Administration &HR Section1 and handle some HR Business Partner (HRBP) duties. · This role has broad responsibilities related to the overall operation of the company. ...


  • Tokyo Airbus

    The role of Section Manager, Administration and HR Section-1 is responsible for ensuring the local application of personnel rules and regulations for Airbus Helicopters Japan and Airbus Japan. The person will oversee the operations and personnel of the Administration &HR Section1 ...


  • Tokyo Airbus Helicopters

    This role has broad responsibilities related to the overall operation of the company. They handle a variety of tasks including work-style reform improving internal environment managing supplies planning and managing internal events and health-related matters. · ...


  • Tokyo Hays ¥9,000,000 per year

    A Global Luxury Beauty Company in Japan is expanding its HR Retail team.You will join a collaborative team with excellent work-life balance and strong regional/global HR support. · Lead end-to-end retail recruitment and manage agency/RPO partnerships · Support internal mobility, ...


  • Tokyo Hays

    A global leader in the consumer goods and luxury beauty sector is expanding its HR Retail team in Japan. · ...


  • Tokyo Hays

    A rapidly expanding international organization operating across multiple markets is seeking an HR Operations / Senior HR Manager to strengthen its HR function in Japan. · The company is highly rated by employees for its supportive culture, strong work‑life balance, and transparen ...


  • Tokyo Alexion Pharmaceuticals, Inc.

    Daily operations management of the general affairs team including office administration, contract and document management, employee support, asset management, purchasing applications and expense processing business. · Manage the overall operation of the general affairs team · ...


  • Japan - Tokyo - Akasaka GSK ¥4,000,000 - ¥5,000,000 per year

    GSK supports employees in being themselves and succeeding. We believe our success depends on each employee being able to contribute their full potential. · ...


  • Tokyo ThunderSoft

    · 我们正在寻找一位全面负责公司人事与行政综合事务的人才。本岗位需要独立处理从员工入职到离职的全周期人事手续、薪酬福利、日常行政运营及部分法务展会支持工作,是保障公司后端运营顺畅的关键角色。具备日资企业相关经验、注重细节及跨文化沟通能力者优先。 · ...

  • 採用事務

    1ヶ月前


    Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)

    We provide IT consulting and solutions in Japan. In particular, we focus on digital transformation system development and business efficiency improvement. · Support candidates to progress through the selection process. · Collaborate with recruiters and field staff to advance task ...


  • Tokyo Specialized Group

    · We are seeking an HR Coordinator to join our team in Tokyo. This role offers the opportunity to enhance HR processes and contribute to a fast-paced, innovative environment. · ...


  • Tokyo Hays

    A rapidly expanding international organization operating across multiple markets is seeking an HR Operations / Senior HR Manager to strengthen its HR function in Japan. You will join a global, purpose-driven environment that values diversity, inclusivity and operational excellenc ...


  • Tokyo Longbridge ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    This role is responsible for managing general affairs and administrative operations while helping build the operational foundation of a growing startup. · Manage day-to-day general affairs and administrative operations · Oversee office management, supplies, and vendor coordinatio ...