業務内容
私たちは、製造業の中核を支える重要なPLM(製品ライフサイクル管理)ソリューションあるTeamcenterを使用する大手製造業クライアントのプロジェクトに携わるPLMテクニカルリード(Teamcenter)を探しています。設計、実装、導入、検証、障害対応などの様々なエンジニアリング業務に加え、実際のアドオン開発作業も担当していただきます。多くの海外スタッフと協力しながら、グローバルな職場環境で経験を積むことができます。
ロケーション
東京 もしくは 愛知(名古屋)
※プロジェクトによっては大阪などへの出張が伴います。
職務詳細
- Teamcenterの基本設定、システム設計、導入作業、導入時の検証およびトラブルシューティング
- Teamcenterの実装、設定、ERP、CAD、CAEなどの既存ITシステムとの統合、およびデータ移行
- 既存のTeamcenter機能のバージョンアップグレードや修正、およびアドオン機能の開発を担当
- PLMソリューションに関する技術的な質問に対する技術コンサルティングサービスとサポートの提供
- システム拡張とメンテナンス、運用設計に関する技術コンサルテーション、場合によっては技術研修講師としての役割
- 個人のスキル、経験、語学力に応じて、その他の業務も拡大可能
募集要項
必須
- Tシステムの知識と5年以上のPLM分野での実務経験
- 製造業務に関する知識と理解
- Teamcenter PLMテクノロジーで少なくとも1つのプロジェクトを実行した経験(Teamcenterの機能知識、要件定義、設計文書作成の経験)
- ドキュメンテーションスキル
- 日本語:流暢(日本語環境で働ける、読み書きを含む)
- 英語:日常会話レベル以上(簡単なメールの対応や外国人スタッフとのコミュニケーションが可能)
歓迎
- 設計開発、生産、製造業務、またはコンサルティングの経験
- 製品情報管理(BOM)の知識
- PMP認定保持者
- 上級または二カ国語レベルの英語力
- システム開発経験(以下のいずれかが望ましい):
- Webベース開発(.js/HTML)
- 開発言語(Visual Studio/.NET VB/C#)
- データベース(Microsoft SQL Server)
該当ドメインの紹介
Digital Continuity & Manufacturing
デジタル・コンティニュイティ&マニュファクチャリング・プラクティスは、エンジニアリング企業全体の情報の継続性を管理することを目的とした産業用デジタル技術(PLM、MESなど)の定義、構成・設定、展開にフォーカスしたプラクティスであり、対象とするドメインには設計、工業化、製造、サプライチェーンが含まれます。また、製造データの管理、かかるデータの品質、整合性、アクセス性の確保にも対応します。デジタル・コンティニュイティ&マニュファクチャリング・プラクティスは、デジタルトランスフォーメーション、エンジニアリングのプロセスならびにオペレーションの最適化をサポートします。
キャップジェミニ・エンジニアリング(エンジニアリングR&D事業部)の紹介:
キャップジェミニ・エンジニアリングは、エンジニアリングおよびR&Dサービスの分野で世界をリードしています。幅広い業界知識とデジタル・ソフトウェア分野の最先端技術を組み合わせ、物理世界とデジタル世界の融合を支援しています。キャップジェミニ・グループの総合力を結集し、クライアントの「インテリジェント・インダストリー」への移行を加速します。65,000人のエンジニアと科学者が、航空宇宙、防衛、海軍、自動車、鉄道、インフラ・交通、エネルギー、ライフサイエンス、通信、半導体・電子機器、産業機器・消費財、ソフトウェア・インターネットなど、世界30か国以上で多様な産業領域に携わっています。
キャップジェミニ・エンジニアリングは、キャップジェミニ・グループの中核的な事業領域を担っています。キャップジェミニは、テクノロジートランスフォーメーションのグローバルパートナーとして、企業が"デジタル世界"と"持続可能な世界"への移行を加速できるようご支援し、組織と社会へのインパクトを目に見える形で生み出しています。当グループは、世界50か国以上、約34万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。55年超にわたり培ってきた豊富な実績を有し、幅広いビジネスニーズへの対応をテクノロジーの力で支援するパートナーとして、お客様から厚いご信頼をいただいています。AI、生成AI、クラウド、データ領域で市場をけん引する能力を発揮し、各業界に対する深い専門知識とパートナーエコシステムを組み合わせ、戦略・設計からエンジニアリングまでを網羅する強みを活かして、エンドツーエンドのサービスやソリューションをご提供しています。2024年のグループ売上高は221億ユーロです。
キャップジェミニは、職場での多様性を奨励する機会均等雇用主です。応募資格を有する人は誰でも、人種、国籍、性自認/ジェンダー表現、年齢、宗教、障害の有無、性的指向、遺伝、軍歴、婚姻状況、あるいは法律で保護されているその他の特性を問わず、採用の検討対象となります。
キャップジェミニについて
キャップジェミニは、AIを活用してビジネスならびにテクノロジーの変革を支援するグローバルパートナーとして、お客様に具体的なビジネス価値をご提供します。企業の未来を描き、AI・テクノロジー・従業員の力を融合させ、その実現をご支援します。当グループは、約60年にわたる確固たる実績を有し、50か国以上に展開する約42万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る組織です。深い業界知識と強力なパートナーエコシステムを基盤に、戦略・テクノロジー・デザイン・エンジニアリング・ビジネスオペレーションにおける高度な専門性を活かし、エンドツーエンドのサービスとソリューションをご提供しています。2024年のグループの売上高は221億ユーロです。
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